전문 지분 보상 플랫폼 경험
Remote Equity는 모든 지분 보상 데이터를 손쉽게 확인하고 관리할 수 있는 원스톱 플랫폼입니다.
Equity Essentials
글로벌 규모로 현지 규정을 준수하는 지분 관리
전 세계 어디서나 우리사주신탁제도(ESOP)를 계획하고, 관리하고, 성장시키세요. 절차를 간소화할 수 있을 뿐 아니라 리스크와 비용도 낮출 수 있습니다.
손쉬운 글로벌 지분 보상 관리
스톡옵션, RSU, 팬텀스톡 등 어떤 형태의 지분을 부여하든, Equity Essentials를 통해 EoR 직원을 위한 지분 보상 프로그램을 보다 효과적으로 모니터링하고 이해할 수 있습니다.
EoR 직원과의 지속적인 정보 공유
직원들은 자신이 갖고 있는 지분에 대한 최신 정보 및 행사 방법을 이해할 수 있습니다.
손쉽게 과세 이벤트 관리
통합된 워크플로가 과세 이벤트와 관련된 프로세스를 간소화하고 모두가 규정을 준수할 수 있도록 지원합니다.
전문가가 제공하는 지분 관련 자문
Remote 전문가로부터 규정을 준수하고 수수료와 벌금을 피하는 방법을 알아보세요.
EOR 지분 데이터를 한곳에 보관
EoR 지분 데이터 관리가 그 어느 때보다 쉬워졌습니다.
- 스톡옵션부터 RSU까지, 모든 형태의 지분 부여를 간편하게 관리하세요.
- 모든 수혜 직원의 데이터를 중앙 저장소에 안전하게 보관하세요.
- 모든 EoR 직원에게 일관된 경험을 제공하세요.
- 비즈니스 성장에 맞춰 확장 가능한 지분 플랜을 구축하세요.
더 명확한 지분 프로그램 구축
지분 구조를 이해하는 직원은 이를 진정한 복지 혜택으로 인식합니다. Remote는 바로 이런 점을 지원합니다.
- EOR 직원 지분 포털을 통해 각 직원의 지분 부여 내역을 상세히 확인할 수 있어요.
- Remote의 지분 전문가가 회사와 직원 모두에게 국가별 상세 가이드를 제공해 드립니다.
- 국가별로 다른 현지 지분 제도의 차이를 정확히 파악하세요.
- 직원이 자신이 보유한 지분의 진정한 가치를 이해할 수 있도록 도와주세요.
지분 규정 준수 관련 혼란 해소
지분 관련 세금 및 규정 준수에 대한 전문가 지원을 받아보세요.
- 지분 프로그램을 효율적으로 관리할 수 있는 도구를 활용해 보세요.
- 전 세계 지분 및 세법과 관련한 최신 사항을 놓치지 말고 파악하세요.
- 다가오는 과세 이벤트에 대한 알림을 받아보세요.
- 복잡한 문의 사항이 있어도 명료하고 빠른 답변을 받아보실 수 있어요.
지분 전문가의 도움 받기
Remote 팀은 국제 지분 보상에 대한 깊은 이해를 바탕으로 문제를 함께 해결해드립니다.
- 지역별 최적의 지분 제공 방식에 대한 상세 안내를 확인하세요.
- 지분 프로그램과 관련된 과세 정보를 알아보세요.
- 과도한 수수료와 벌금을 피하세요.
- 지분 프로그램의 글로벌 규정 준수를 보장하세요.
고객사 실제 후기
Remote를 신뢰하는 고객사와 함께 비즈니스를 혁신하세요.
“Remote는 신뢰할 수 있는 파트너로 이 분야를 선도하고 있다고 생각합니다. 현지 급여 지급, 세금 규정 준수 및 HR 운영과 관련해 Remote가 제공하는 전문적인 지원은 업무 프로세스를 간소화했을 뿐 아니라 회사에 세계적으로 더 많은 성공과 확장 기회를 안겨줬습니다.”
“우리 회사에서 자체적으로 처리했다면 연간 50만 달러 이상의 비용이 추가로 들었을 것입니다. Remote가 이러한 재정적 부담을 없애주고 운영 부담도 덜어주었기 때문에 회사는 이제 안심하고 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.”
“우리 회사는 전 세계에서 다양한 통화로 매월, 격주 또는 시간 단위로 급여를 지급하는데, 이제 재무 관리자는 단일 플랫폼에서 이 모든 급여 지급을 한눈에 파악할 수 있습니다. Remote를 이용하기 때문에 가능한 일이죠.”
“우리 회사는 전 세계적으로 460명이 넘는 계약자들과 일하고 있습니다. 규정을 준수하고, 관리 및 급여 지급 업무를 처리하려면 정규직 직원 5~6명이 필요하죠. 하지만 Remote 덕분에 시간과 비용을 크게 절약할 수 있었습니다.”
“Remote는 신뢰할 수 있는 파트너로 이 분야를 선도하고 있다고 생각합니다. 현지 급여 지급, 세금 규정 준수 및 HR 운영과 관련해 Remote가 제공하는 전문적인 지원은 업무 프로세스를 간소화했을 뿐 아니라 회사에 세계적으로 더 많은 성공과 확장 기회를 안겨줬습니다.”
“우리 회사에서 자체적으로 처리했다면 연간 50만 달러 이상의 비용이 추가로 들었을 것입니다. Remote가 이러한 재정적 부담을 없애주고 운영 부담도 덜어주었기 때문에 회사는 이제 안심하고 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.”
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“우리 회사에서 자체적으로 처리했다면 연간 50만 달러 이상의 비용이 추가로 들었을 것입니다. Remote가 이러한 재정적 부담을 없애주고 운영 부담도 덜어주었기 때문에 회사는 이제 안심하고 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.”
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투명한 요금 - 숨겨진 수수료 없음
- 숨겨진 수수료 없이, 명확한 선불 요금
- 사용한 서비스에 대한 비용 지불
- B글로벌 팀을 위한 설계
- USD
- EUR
- GBP
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- NZD
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- NOK
- DKK
Equity
시작가: $39
월간 요금
투명하고 신뢰할 수 있는 지분 프로세스
세금 처리 및 필수 보고 업무 지원
요청 시 이해하기 쉬운 지분 정보 제공
전 세계 팀을 위한 완전한 규정 준수 법적 문서 제공
지분 프로그램에 대한 깊이 있는 인사이트
내부 직원, EOR 및 Delaware C-Corp 계약자 대상
FAQ
우리사주신탁제도(ESOP)는 직원들에게 회사에 대한 소유 지분을 제공하는 프로그램으로, 대개 스톡옵션을 배분하는 방식을 사용합니다. 회사가 직원들에게 동기를 부여하고, 회사의 성과에 관심을 가지도록 하며, 회사의 성공에 따라 금전적인 혜택을 제공하는 데 이용하는 수단이라고 할 수 있습니다.
해외 직원에게 스톡옵션을 부여하려면 직원이 거주하는 각 국가의 현지 고용법과 세금 규정, 환율과 같은 요소를 고려해야 합니다. Remote와 같은 글로벌 급여 및 규정 준수 제공업체와 협력하면 ESOP를 관리하면서 현지 법률 규정을 충족하는 데 도움을 받을 수 있습니다.
해외 직원의 스톡옵션에 부과되는 세금은 국가마다 다릅니다. 어떤 국가는 스톡옵션 권리가 부여될 때, 베스팅될 때, 또는 행사할 때 세금을 부과하지만 어떤 국가는 주식을 매도할 때만 세금을 부과할 수도 있습니다. 복잡한 해외 과세 업무를 이해하고 처리할 수 있도록, 현지 세무 전문가로부터 자문을 받는 것이 좋습니다.
가능합니다. 그러나 현지 규정과 고용법에 따라 구조와 실행 방식이 다를 수 있습니다. 어떤 국가는 직원 지분에 대한 구체적인 규정을 두고 있기 때문에 이에 맞게 ESOP를 적절히 조정하는 것이 중요합니다.
해외 직원을 위한 ESOP 관리는 다양한 규정과 세법, 여러 국가에서 관리를 해야 하는 어려움 때문에 복잡할 수 있습니다. 현지 법률을 준수하면서 재무 보고를 정확하게 제공하고 서로 다른 통화를 처리하는 일 등이 주된 어려움으로 꼽힙니다. 숙련된 글로벌 파트너와 협력하면 이러한 프로세스를 간소화할 수 있습니다.