하나의 플랫폼에서 규정을 준수하며 해외 인력에게 현지 복리후생을 간편하게 제공하세요
글로벌 직원 복리후생 간소화: 쉽고 빠르고 저렴하게
글로벌 직원 복리후생을 관리하는 일은 복잡할 뿐만 아니라 급여 시스템과 별도로 처리되는 경우가 많습니다. 복리후생과 급여를 위해 별도의 플랫폼을 사용하고 여러 제공사와 협력하며 국가마다 규정을 파악해야 하므로, 결국 직원들에게 적절한 복리후생을 제공하기가 어렵습니다. 통합된 솔루션이 없으면 비용을 통제하고 행정 업무의 부담을 줄이면서 최고의 인재를 유치하고 유지하기도 쉽지 않습니다.
Remote 고객은 급여 시스템 내에서 직접 복리후생에 액세스할 수 있어 여러 국가 관리가 간편해집니다. 모든 기능이 한 곳에서 제공되기 때문에 종합적인 복리후생 패키지를 구현하여 행정 업무 시간을 줄이고 규정을 준수하며 비용을 통제하고 해외 인력을 지원할 수 있습니다.
Remote를 신뢰하는 고객사와 함께 비즈니스를 혁신하세요.
“Remote는 신뢰할 수 있는 파트너로 이 분야를 선도하고 있다고 생각합니다. 현지 급여 지급, 세금 규정 준수 및 HR 운영과 관련해 Remote가 제공하는 전문적인 지원은 업무 프로세스를 간소화했을 뿐 아니라 회사에 세계적으로 더 많은 성공과 확장 기회를 안겨줬습니다.”
“우리 회사에서 자체적으로 처리했다면 연간 50만 달러 이상의 비용이 추가로 들었을 것입니다. Remote가 이러한 재정적 부담을 없애주고 운영 부담도 덜어주었기 때문에 회사는 이제 안심하고 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.”
“우리 회사는 전 세계에서 다양한 통화로 매월, 격주 또는 시간 단위로 급여를 지급하는데, 이제 재무 관리자는 단일 플랫폼에서 이 모든 급여 지급을 한눈에 파악할 수 있습니다. Remote를 이용하기 때문에 가능한 일이죠.”
“우리 회사는 전 세계적으로 460명이 넘는 계약자들과 일하고 있습니다. 규정을 준수하고, 관리 및 급여 지급 업무를 처리하려면 정규직 직원 5~6명이 필요하죠. 하지만 Remote 덕분에 시간과 비용을 크게 절약할 수 있었습니다.”
“Remote는 신뢰할 수 있는 파트너로 이 분야를 선도하고 있다고 생각합니다. 현지 급여 지급, 세금 규정 준수 및 HR 운영과 관련해 Remote가 제공하는 전문적인 지원은 업무 프로세스를 간소화했을 뿐 아니라 회사에 세계적으로 더 많은 성공과 확장 기회를 안겨줬습니다.”
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“Remote는 신뢰할 수 있는 파트너로 이 분야를 선도하고 있다고 생각합니다. 현지 급여 지급, 세금 규정 준수 및 HR 운영과 관련해 Remote가 제공하는 전문적인 지원은 업무 프로세스를 간소화했을 뿐 아니라 회사에 세계적으로 더 많은 성공과 확장 기회를 안겨줬습니다.”
“우리 회사에서 자체적으로 처리했다면 연간 50만 달러 이상의 비용이 추가로 들었을 것입니다. Remote가 이러한 재정적 부담을 없애주고 운영 부담도 덜어주었기 때문에 회사는 이제 안심하고 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.”
“우리 회사는 전 세계에서 다양한 통화로 매월, 격주 또는 시간 단위로 급여를 지급하는데, 이제 재무 관리자는 단일 플랫폼에서 이 모든 급여 지급을 한눈에 파악할 수 있습니다. Remote를 이용하기 때문에 가능한 일이죠.”
“우리 회사는 전 세계적으로 460명이 넘는 계약자들과 일하고 있습니다. 규정을 준수하고, 관리 및 급여 지급 업무를 처리하려면 정규직 직원 5~6명이 필요하죠. 하지만 Remote 덕분에 시간과 비용을 크게 절약할 수 있었습니다.”
급여와 복리후생이 하나의 플랫폼에 완전히 통합되어 있기 때문에 글로벌 직원의 복리후생을 손쉽게 관리할 수 있습니다. 원활한 통합 덕분에 여러 시스템을 사용할 필요가 없을 뿐 아니라 비용이 절감되며 정확한 급여 데이터가 실시간으로 업데이트됩니다.
급여가 직원 복리후생과 연결되지 않으면 상황이 금세 복잡해집니다. 복리후생 할당, 공제 금액, 부담금이 일치하지 않을 수 있고 이로 인해 혼란이 생기며 직원들의 불만족과 더불어 행정 팀 업무 부담이 늘어납니다. 이러한 문제를 수동적으로 해결하면 오랜 시간이 걸릴 뿐 아니라 비용이 많이 들며 실수나 오류와 같은 리스크도 발생합니다. 급여를 직원 복리후생과 통합하면 모든 것이 자동으로 동기화됩니다. 따라서 오류가 없고 수동으로 조정해야 할 부분도 줄어들며 전반적인 프로세스가 더 원활해집니다. 적시에 적절한 복리후생을 받는 직원들은 만족도가 높아집니다. 그뿐 아니라 HR 팀과 급여 팀이 계속해서 여러 번 확인할 필요가 없기 때문에 업무 부담이 줄어들어, 사업과 관련된 보다 전략적인 업무에 집중할 수 있습니다.
사용이 쉽고 맞춤화가 가능한 통합 포털에서 복리후생 정보와 트랜잭션을 관리할 수 있습니다.
직원 복리후생과 등록 여부를 한 화면에서 즉시 볼 수 있어 큰 그림을 파악하기가 쉽고 클릭 몇 번으로 직원을 온보딩/오프보딩할 수 있습니다.
비용, 직원 몰입도, 계획 성과 등을 실시간으로 살펴볼 수 있습니다.
Kota와 Remote의 파트너십으로 Remote Payroll 고객에게 종합적이고 즉시 등록 가능한 의료 보험 복리후생을 직접 제공합니다. 이 통합을 통해 고객사는 신뢰할 수 있고 가격 경쟁력이 뛰어난 현지 의료 보험 상품을 쉽게 설정하고 확장할 수 있습니다. 또한 규정을 준수하는 현지 복리후생 제공 프로세스를 간소화할 수 있기 때문에 복잡한 규정을 파악할 필요 없이 각기 다른 지역에 있는 팀원들이 필요한 보장을 받도록 설정할 수 있습니다.
Kota 소개
Kota는 팀의 직원 복리후생을 운영하는 가장 쉬운 방법입니다. 보험 및 퇴직 연금 상품 제공사와 통합되므로 일반적인 보험 중개사를 거칠 필요 없이 하나의 플랫폼에서 복리후생을 설정 및 관리하고 제공할 수 있습니다. HR 팀과 재무 팀은 시간과 비용, 복잡성이 줄어들기에 만족하고, 직원들은 앱에서 복리후생을 맞춤 설정하고 제어할 수 있어 마음에 들어 합니다. 아일랜드에서 설립된 Kota는 수백 곳의 회사를 지원하며 유럽의 선도적인 투자 회사인 EQT Ventures, Northzone, Frontline과 같은 투자 회사로부터 현재까지 760만 유로의 투자금을 유치했습니다. 자세한 내용은 kota.io에서 확인하세요.
글로벌 회사의 경우 직원에게 훌륭한 복리후생을 제공하는 일이 골치 아플 수 있습니다. 여러 중개사를 이용하여 계약서마다 협상을 하면 시간과 에너지가 많이 들 뿐 아니라 시스템이 서로 분리되고 정보가 분산되는 결과를 낳기도 합니다.
모든 글로벌 직원 복리후생을 하나의 통합된 플랫폼에서 관리하세요. 하나의 공간에 필요한 정보가 모두 들어 있기 때문에 여러 국가에서 복리후생을 쉽고 효율적으로 운영할 수 있습니다. 따라서 시간과 비용을 절약할 수 있을 뿐만 아니라 투명성을 높이고 회사 전체에 원활하고 일관적인 경험을 제공할 수 있습니다.
이제 기본적인 보상 제공만으로는 최고의 인재를 유치하기가 어렵습니다. 기업 사이에서 돋보이기 위해서는 다양한 글로벌 인력이 요구하는 각기 다른 니즈와 기대에 맞춰 경쟁력 있는 복리후생 패키지를 제공해야 합니다.
통합 플랫폼을 이용하면 현지에 맞춤화되고 경쟁력 있는 복리후생을 다양한 국가에 간편히 제공할 수 있습니다. 이러한 플랫폼을 활용함으로써 회사는 경쟁력이 있을 뿐만 아니라 각 지역에 맞게 설계된 복리후생을 제공하여 더 효과적으로 최고의 인재를 유치하고 유지할 수 있습니다. 간소화된 지역별 규정 준수와 직원이 각자의 복리후생을 조회, 편집, 관리할 수 있는 기능 덕분에 회사는 직원에게 맞춤화된 경험을 제공할 수 있을 뿐 아니라 직원 몰입도도 높일 수 있습니다.
여러 나라에서 직원의 복리후생을 관리한다면 현지의 최신 규정을 파악하기가 굉장히 복잡할 수 있습니다. 국가마다 규정과 기준이 다르기 때문에 HR 팀이 규정 준수 상태를 유지하는 일이 금세 부담스러워지고 업무 처리에 시간이 많이 소요될 수 있습니다. 오류, 벌금, 법적인 문제의 리스크 또한 스트레스를 가중합니다.
Remote는 팀이 어디에 있든 고객사가 언제나 현지 법을 준수하도록 하는 것을 가장 우선시합니다. Remote가 규정 준수의 모든 복잡한 세부 사항을 처리하므로 고객사는 직원에게 중요한 뛰어난 복리후생을 제공하는 데 집중할 수 있으며 그에 따른 규정 준수의 어려움은 걱정하지 않아도 됩니다.
글로벌 복리후생 관리를 위해 여러 제공사 및 시스템을 사용하면 비용이 금세 늘어납니다. 각 제공사의 수수료가 누적되어 예산에 부담을 주고 직원들이 받는 복리후생의 질이 낮아지며 전체 프로세스도 복잡해집니다. 하나의 파트너로 전환하면 모든 게 쉬워집니다. 하나의 제공사가 모든 글로벌 복리후생을 처리하면 고객사는 비용을 절감하고 관리를 간소화할 수 있으며 남는 여유 시간에 진정으로 중요한 일, 즉 직원을 돌보는 일에 집중할 수 있습니다.
서류 작업이나 복잡한 양식 없이도 직원이 손쉽게 온라인에서 자신과 부양가족을 등록하고 세부 정보를 업데이트하거나 등록 중에도 정보를 변경할 수 있습니다.
보장 내용이나 비용, 혜택을 비롯한 보험 세부 정보에 직접 액세스할 수 있기 때문에 의료 보험에 있어 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있습니다.
이메일이나 서류를 찾아 헤맬 필요 없이 한 곳에서 의료 관련 복리후생 정보를 모두 찾고 의료 기록과 청구 내역을 추적할 수 있습니다.
SimplyInsured와 Remote의 파트너십으로 Remote 플랫폼에서 종합적이고 규정을 준수하는 복리후생에 즉시 액세스할 수 있습니다. 이 통합을 통해 Remote의 미국 급여 고객사는 신뢰할 수 있고 가격 경쟁력이 뛰어난 미국 보험사의 보험 상품을 맞춤화하여 손쉽게 제공할 수 있고 직원들은 하나의 시스템에서 필요한 보장을 받을 수 있습니다.
복잡한 현지 규정, 주마다 달라지는 규정 준수 요구 사항 등 때문에 미국에서는 의료 관련 복리후생을 관리하기가 특히 더 복잡할 수 있습니다. Remote의 플랫폼을 활용하면 고객사는 복리후생을 급여 운영에 원활하게 통합하여 미국 의료법과 현지 노동 규정을 준수할 수 있습니다. 또한 복리후생 등록부터 지속적인 관리까지 전체 프로세스를 간소화합니다.
Remote와 SimplyInsured의 전문성이 만나 규정을 준수하는 현지 복리후생을 제공하기가 더 쉬워졌으며, 모든 주에서 효율적이고 뛰어난 직원 경험을 제공할 수 있습니다.
SimplyInsured 소개
SimplyInsured의 사명은 미국에서 의료 보험 상품을 구매하고 파악하는 데 대한 두려움을 없애는 것입니다. 100% 온라인으로 플랫폼을 운영하며 작은 기업체가 의료 보험을 구매하는 방식을 완전히 변화시킴으로써 200억 달러 규모의 산업을 혁신하고 있으며 지난 10년간 10만 명 이상의 고객을 지원했습니다. SimplyInsured는 고객에게 최고인 것이 곧 우리 사업의 중심이 되어야 한다는 믿음을 가지고 있으며 고객 사례가 이를 입증합니다. 의료 보험을 혁신함으로써 우리는 말 그대로 생명을 살리고 있습니다. 샌프란시스코에 본사를 둔 SimplyInsured는 2012년 설립되었으며 Bessemer Venture Partners, Polaris Ventures, Y-Combinator의 지원을 받고 있습니다.
