계약직 관리 및 급여를 위한 Reverse Tech와 Remote의 전략적 파트너십

Reverse Tech는 디지털 솔루션을 통해 건강 및 웰니스 산업을 혁신하는 데 전념하는 혁신적인 스타트업입니다. 에콰도르, 프랑스, 독일, 멕시코, 모로코, 필리핀, 남아프리카공화국, 스페인, 스웨덴, 우크라이나, UAE, 미국 등 다양한 국가에 100명이 넘는 직원과 계약직이 있는 Reverse Tech는 2026년까지 첨단 기술을 통해 천만 명의 건강과 웰빙을 개선하는 것을 목표로 하고 있습니다.

Reverse Tech의 인사 책임자인 마리솔 히메네즈(Marisol Jimenez)와 이야기를 나누며 전략적 파트너십이 어떻게 중요한 비즈니스 과제를 해결하고 글로벌 경제에서 성공을 이끌어낼 수 있는지 알아봤습니다.

Reverse Tech는 근본적으로 국제 노동법을 완벽하게 준수하면서 전 세계로 사업을 확장해야 할 필요성에 따라 기록상 고용주(EOR), 계약직 관리 및 급여를 위해 Remote로 완전히 마이그레이션했습니다.

글로벌 인재 관리의 복잡성으로 인해 운영 효율성을 저하하지 않으면서 다양한 규제 환경을 취급할 수 있는 강력한 솔루션이 필요했습니다. 이전 계약직 설정은 특히 프랑스와 같이 노동법이 엄격한 관할권에서 법률 준수 및 계약직 오분류의 잠재적 리스크와 관련된 문제를 야기했습니다. 

이러한 문제를 해결하기 위해 Reverse Tech는 글로벌 채용 및 급여 솔루션을 전문으로 하는 Remote와 파트너십을 맺었습니다. 이 파트너십을 통해 Reverse Tech는 복잡한 국제 노동법 및 급여 시스템 환경을 헤쳐나가는 데 있어 Remote의 전문성을 활용할 수 있었습니다.

이전 기록상 고용주(EOR) 및 계약직 관리 제공사로부터 원활하게 전환하기 위해 emote 팀의 지원은 매우 중요했습니다. 이때, 잠재적인 오분류 리스크를 발견하기 위해 전체 인력에 대한 규정 감사를 실시했습니다. Reverse Tech는 Remote의 대응력과 전문성을 높이 평가하여 이들을 자사 팀의 일원으로 간주했습니다.  

모든 직원과 계약자를 단일 플랫폼에서 관리할 수 있게 되면서 더 나은 관리와 조율이 가능해졌습니다. 다양한 지역에서 Remote가 갖춘 인하우스 전문성은 특히 큰 도움이 되었으며, 이를 통해 여러 국가의 채용 규정과 요구 사항을 효과적으로 처리할 수 있었습니다.

원활한 전환 및 통합 프로세스를 통해 직원 만족도가 높게 유지되었으며, Remote는 Reverse Tech의 인력이 전 세계적으로 건강과 웰빙을 개선한다는 목표를 달성하는 데 필요한 도구와 지원을 제공했습니다.

Reverse Tech는 Remote 급여와의 파트너십을 통해 재무 관리자가 여러 국가의 직원 및 계약직 급여를 효율적으로 관리하고 운영할 수 있는 역량을 크게 향상시켰습니다. 

이 시스템은 급여 관리 프로세스를 간소화하여 재무 관리자가 급여 업무를 더 정확하게 처리하고 시간을 단축할 수 있게 했습니다.

전반적으로 Remote와의 협업은 통합과 사용이 쉬운 직관적이고 간단한 급여 시스템을 제공했습니다. Remote의 지속적인 플랫폼 개선 덕분에 Reverse Tech는 규정을 준수하는 최신 프로세스를 통해 글로벌 인재를 관리하는 탁월한 운영 능력을 확보할 수 있었습니다.

1. 규정 준수 강화: 현지 및 국제적인 노동법에 대한 Remote의 전문성은 법률 미준수 및 직원 오분류 리스크를 크게 완화했습니다. 이러한 확신을 바탕으로 Reverse Tech는 법적 불확실성에 대한 부담 없이 핵심 비즈니스 목표에 집중할 수 있었습니다.

2. 운영 효율성: 계약직과 직원 모두의 급여 프로세스가 간소화되면서 운영이 간소화되어 관리 부담이 줄어들고 전략적 이니셔티브에 더 많은 리소스를 할당할 수 있게 되었습니다.

3. 확장성: Remote의 확장 가능한 솔루션을 통해 Reverse Tech는 현지 고용법 및 급여 관리에 대한 광범위한 기초 작업 없이도 새로운 시장으로 사업을 확장할 수 있는 역량을 갖추게 되었습니다.

4. 직원 만족도: 급여 시스템의 효율성과 신뢰성은 전반적인 직원 만족도를 향상시켜 직원 유지율을 높이고, 규정을 준수하면서 적시에 보수를 지급받는 우수 인재를 유치하는 데 기여했습니다.

파트너십의 성공에 고무된 Reverse Tech는 미국 법인의 미국 급여 시스템을 통합하여 Remote의 서비스 사용을 확대할 계획입니다. 이번 확장을 통해 운영 역량을 더욱 강화하고 성장 궤도를 뒷받침할 것으로 기대됩니다.

이 파트너십은 글로벌 인재 관리의 복잡성을 헤쳐나가는 데 큰 도움이 되었습니다. Reverse Tech는 Remote의 전문화된 서비스를 활용하여 규정 준수와 효율성을 확보했을 뿐만 아니라 국제적인 시장에서 지속 가능한 성장을 위한 입지를 다졌습니다.

국제적인 팀을 성장시킬 준비가 되셨나요? 지금 바로 연락하여 글로벌 채용 전문가와 상담을 예약해 보세요.