글로벌 HR 라이브러리
명확한 급여 일정은 팀을 적시에 지불하고, 규정을 준수하며, 조직 전체에서 신뢰를 구축하는 데 도움이 됩니다. 이 급여 일정 템플릿을 사용하여 회사의 급여 일정을 설정하고 공유하십시오. 월별, 반월별 또는 양주별로 지불하든 상관없이.
임금 일정은 언제 그리고 얼마나 자주 직원을 지불하는지 정의합니다. 그것은 전체 급여 프로세스의 기초이며, 언제 시간을 추적하고, 언제 급여를 처리하고, 언제 세금이 청구되는지 결정합니다.
미국에는 4가지 일반적인 임금 일정이 있습니다.
Pay frequency | 년당 지불 기간 | 일반 사용 |
주간 | 52 | 시간 노동자, 계약자 |
Biweekly | 26 | 고용된 직원 (대중) |
반월 | 24 | 임금 직원, 기업 |
월간 | 12 | 경영자, 소규모 기업 |
일관된 급여 일정은 다음을 도와줍니다.
직원 신뢰를 구축
현금 흐름을 예측하는 데 도움이됩니다.
월급 처리 오류를 줄이는 방법
세금 보고 및 감사를 더 쉽게
대부분의 해에는 26 개의 2주간의 임금 기간이 있지만, 이 기간은 희귀한 초기 연간에 27 개로 변경될 수 있습니다(일력 및 첫 임금 날짜에 따라 달라집니다). 미국의 임금 기간에 대해 자세히 알아보기.
그렇지만 계약, 세금 예금 및 시스템에 대한 신중한 통신 및 조정이 필요합니다.
이 템플릿을 사용하여 연간 급여 일정을 구축하고 시각화할 수 있습니다. 회사의 실제 지불 기간과 지불 날짜로 각 행을 업데이트하십시오.
지불 기간 시작 | 지불 기간 종료 | 지불 날짜 | 노트(예: 휴일, 보너스) |
2025년 1월 1일 | 1월 14, 2025 | 2025년 1월 15일 | |
2025년 1월 15일 | 1월 28, 2025 | 2025년 1월 29일 | |
2025년 1월 29일 | 2025년 2월 11일 | 2025년 2월 12일 | Pre-President's Day 경주 |
2025년 2월 12일 | 2025년 2월 25일 | 2025년 2월 26일 | |
... | ... | ... | |
Top tip: 2주간의 급여를 위해, 올해의 첫 번째 급여 날짜부터 26 개의 급여 기간을 계획하십시오. 일찍 실행을 예약하여 국가 휴일과의 충돌을 피하십시오.
급여 빈도를 결정하십시오 (두 주간, 반개월 등), 그러나 그것이 주의 요구 사항을 준수하는지 확인 - 특히 여러 주에 직원이있는 경우.
국가별 급여 빈도 요구 사항의 전체 분류를 확인하려면 무료 US State Explorer 도구를 확인하십시오.
당신은 또한 당신이:
고정 지불 날짜를 선택하십시오(예: 매주 다른 금요일)
작업 시간에 대한 차단 기간을 결정합니다.
전체 연간 급여 일정을 작성하십시오.
스케줄을 팀에게 전달하십시오.
공휴일 및 연말 조정 계좌
임금 기간을 제공자 또는 회계 시스템과 동기화
스케줄을 세금 예금 최종 기간과 일치시키기
Biweekly는 시간당 직원을 위해 예산을 쉽게 작성하고 처리 리듬을 개선하지만, 반월은 월간 보고와 더 잘 일치합니다. 직원 유형, 내부 요구 사항 및 주 법률 요구 사항에 따라 선택해야합니다.
수동으로 월급 일정을 만들고 관리하는 것은 시간이 걸리고, 월급 실행을 놓치면 직원들의 신뢰를 훼손할 수 있습니다.
Remote의 글로벌 임금 시스템은 자동으로 당신의 임금 일정을 구축하고 관리하고, 시간대 간의 임금 기간을 처리하며, 팀이 언제든지 시간에 맞춰 지급받을 수 있도록 합니다.
Remote를 사용하면:
절대 pay run를 놓치지 마세요
현지 세금 및 휴가 규칙을 준수하십시오.
귀하의 플랫폼에 내장된 동기화된 임금 일정을 얻으십시오.
2 주간, 월간 또는 사용자 정의 지불 기간을 쉽게 처리 할 수 있습니다.
Remote가 어떻게 도움이 되는지 자세히 알아보려면, 우리의 친절한 전문가 중 한 명과 이야기하십시오.
Dec 17, 2025
Dec 30, 2025 |
2025년 12월 31일 |
연말 휴가를위한 초기 실행 |