우리 모두는 원격 근무의 본질을 알고 있습니다. 언제든지 유연함을 발휘할 수 있게 해주고, 우리가 누려야 마땅한 자율성을 안겨주죠. 이 근무 형태에서 역행할 게 아니라 원격 근무를 오히려 더 발전시켜야 합니다.
수많은 사람들은 이제 업무를 완전히 원격으로 수행할 수 있습니다. 방해 요소도 더 적고, 업무 공간을 직접 통제할 수 있으며, 조용히 집중할 수 있는 곳에서 일할 수 있죠. 덕분에 생산성 뿐만 아니라 웰빙 지수도 증진되는 경우가 많습니다. 또한 일반적인 사무실 환경으로 출근할 수 없었던 사람들도 이제 일자리의 기회를 얻을 수 있게 됐습니다.
우리는 성인입니다. 책임감이 있고 신뢰할 수 있는 사람이라는 것을 증명하기 위해 획일적으로 9시부터 5시까지 한곳에 모여 있을 필요가 없다는 뜻이죠. 우리는 조직의 사명에 가치를 더하는 전문가이지, 유치원생이 아닙니다.
Remote에서는 업무의 미래를 향해 힘차게 나아가고 있으며 다른 회사들도 다 같이 그렇게 하도록 돕고 있습니다. Remote는 그 과정에서 회사들이 실질적인 유연성을 유지하면서 글로벌 팀 사이에 신뢰를 쌓고, 스마트하게 협력하며, 진정한 몰입을 이룰 수 있도록 돕습니다.
현재 원격으로 일하고 있거나 원격 일자리를 원하는 사람이라면, Remote에서 제공하는 도구를 이용해 업무 방식을 바꾸기 시작하거나 변화를 이어나갈 수 있습니다. 각자 개개인에게 맞는 일과 삶의 균형을 찾을 수 있도록 말이죠.
업무의 미래인 원격 근무는 이미 눈앞에 펼쳐지고 있습니다.
유연한 업무 환경, 원격으로 일하는 팀으로의 전환은 곧 더 나은 업무와 삶의 방식을 의미합니다. 업무와 삶의 방식이 어떻게 바뀌는지 아래에서 설명해 보겠습니다.
건별로 허용되는 예외적 원격 근무 >> 모든 사람에게 원격 근무 우선 정책 적용
사무실 복귀, 의무적인 하이브리드 및 현장 출근 >> 직원의 진정한 선택, 직원이 일할 곳을 결정함
직원 감시 >> 원격 팀을 신뢰하며 성인으로 대함
수천 달러의 출퇴근 비용 >> 강제적인 출퇴근 비용 없음, 원하면 집에서 점심 식사
천문학적 비용을 들여 주요 도시에 거주 >> 원하는 곳, 비용을 감당할 수 있는 곳에서 거주
9시부터 5시까지 의무적으로 근무 >> 비동기식, 유연한 근무 시간을 직원이 선택
바쁜 업무, 사무실의 방해 요소, 피로하게 만드는 출퇴근 >> 생산성 및 웰빙 증진
일을 중심으로 삶을 꾸림 >> 삶과 진정한 우선순위를 중심에 두고 일을 끼워 넣음
업무 유연성의 개척자들로 구성된 Remote의 커뮤니티에 합류하세요
원격 근무자로의 전환에 필요한 올바른 자료와 기회를 활용할 수 있습니다.
원격 팀 전문가의 의견을 들어보세요
어디서든 살며 어디서든 일해 보세요. 다음에는 어디서 머물고 싶으신가요?
'원격 근무에 최적인 도시'를 다룬 보고서와 도구를 통해 다음 행선지를 정해 보세요.
더 나은 업무 환경과 일자리는 분명 존재합니다. Remote가 그 기회를 찾아드릴게요.
근로자에게는 선택권과 유연성이 필요합니다. 직장 문화가 역행과 발전을 거듭해 변화하면서 원격 일자리의 기회는 어떤 때는 찾기가 쉬웠다가, 어떤 때는 금싸라기처럼 찾기 어려워지기도 합니다.
이제 원격 일자리는 항상 존재하는 업무 형태가 되었습니다. 그러나 어디에서 원격 일자리를 찾아야 하는지 확신이 서지 않죠. 그래서 저희가 안내해 드리고자 합니다.
Remote의 인재 혁명 보고서에 따르면 설문조사에 응답한 근로자 중 69%는 분산형 원격 인력 모델을 도입할 때 회사의 직원 유지율이 증가했다고 밝혔습니다. 같은 이유로 생산성이 향상했다고 응답한 근로자는 72%에 달했습니다. 결과는 명확합니다. 직원에게나 고용주에게나 업무의 진정한 유연성은 성공과 동의어라는 것입니다.
직원이 선택권을 가지는 유연한 업무의 미래로 이미 전환하고 있는 회사들을 찾아보세요.
후기
유연 근무의 이점
- "원격 근무를 수용하고 도입한다는 것은 곧 유연성과 포용성을 받아들인다는 뜻입니다... 현대의 회사들은 더 다양한 관점을 포용하면서 제품과 조직 설계에 이 세상을 더 정확히 반영할 수 있습니다."
- "원격 근무는 제가 원하는 곳에서 살고 일할 수 있는 유연성을 제공합니다. 원격 근무 덕분에 처음에는 일하면서 여행을 다닐 수 있었고 이제는 아이와 함께 종일 집에 있을 수 있습니다."
- "원격 근무를 제대로 시행하면 생산성이 급격히 증가하고 직원 몰입도가 천장을 뚫을 기세로 올라갑니다. 팀원들이 더 활력 있고 더 창의적으로 일합니다. 자신과 자신의 가족에게 적합하도록 근무 시간을 구성할 수 있기 때문이죠."
- "Remote 덕분에 저는 장애가 있는 사랑하는 가족과 더 가까이서 일할 선택권이 주어졌습니다. 그리고 세계를 여행하면서 온갖 다양한 사람들을 만날 기회도 생겼죠."
- "직장 내 다양성과 형평성을 진심으로 신경 쓴다면 원격 근무는 거의 기본적으로 다양성과 형평성을 갖출 수 있게 해줍니다."
- "Remote 덕분에 전 세계의 다양한 공동 업무 공간에서 각기 다른 직업과 업종에 종사하는 사람들과 함께 일하면서 그들로부터 배울 수 있습니다."
- “원격 근무 우선 회사인 On Deck는 국가나 시간대에 구애받지 않고 최고의 인재를 채용하고자 하며, Remote는 이러한 채용 계획을 빠르게 실현하는 데 도움이 되었습니다. 우리는 서비스 정신을 바탕으로 하는 회사로서, Remote와 같이 가치관을 공유하는 기업과 협력하게 되어 매우 기쁩니다.”
- "(저희와 같은) 원격 팀을 관리하려면 공감, 민첩성, 창의성에 더 초점을 맞춰야 합니다."
- "Remote를 통해 전 세계의 인재 풀을 활용할 수 있습니다. 우리의 성공은 전적으로 우리 직원들의 퀄리티가 반영된 것이기 때문에 원격 근무를 제대로 시행할 방법을 찾는 것이 가치 있는 일이라고 믿습니다."
- "점점 더 많은 사람들이 원격으로 근무하면서 세상이 돌아가는 방식이 근본적으로 바뀔 것입니다... 그리고 더 의식적인 자본주의가 가능해지고 더 의미 있는 업무 기회가 창출될 것입니다."
- "직원들은 그 어느 때보다도 더 많은 힘을 갖고 있습니다. 이제 원격 근무는 명확한 선택이고 원격 근무 옵션을 제공하지 않는 회사는 경쟁에서 뒤처질 것입니다."
- "원격 근무를 수용하고 도입한다는 것은 곧 유연성과 포용성을 받아들인다는 뜻입니다... 현대의 회사들은 더 다양한 관점을 포용하면서 제품과 조직 설계에 이 세상을 더 정확히 반영할 수 있습니다."
Darren Murph
- "원격 근무는 제가 원하는 곳에서 살고 일할 수 있는 유연성을 제공합니다. 원격 근무 덕분에 처음에는 일하면서 여행을 다닐 수 있었고 이제는 아이와 함께 종일 집에 있을 수 있습니다."
Hailley Griffis
Buffer - "원격 근무를 제대로 시행하면 생산성이 급격히 증가하고 직원 몰입도가 천장을 뚫을 기세로 올라갑니다. 팀원들이 더 활력 있고 더 창의적으로 일합니다. 자신과 자신의 가족에게 적합하도록 근무 시간을 구성할 수 있기 때문이죠."
Chase Warrington
Doist - "Remote 덕분에 저는 장애가 있는 사랑하는 가족과 더 가까이서 일할 선택권이 주어졌습니다. 그리고 세계를 여행하면서 온갖 다양한 사람들을 만날 기회도 생겼죠."
Molood Ceccarelli
CEO - "직장 내 다양성과 형평성을 진심으로 신경 쓴다면 원격 근무는 거의 기본적으로 다양성과 형평성을 갖출 수 있게 해줍니다."
Melissa Ng
Co-founder - "Remote 덕분에 전 세계의 다양한 공동 업무 공간에서 각기 다른 직업과 업종에 종사하는 사람들과 함께 일하면서 그들로부터 배울 수 있습니다."
Sarah Aviram
Remotivation - “원격 근무 우선 회사인 On Deck는 국가나 시간대에 구애받지 않고 최고의 인재를 채용하고자 하며, Remote는 이러한 채용 계획을 빠르게 실현하는 데 도움이 되었습니다. 우리는 서비스 정신을 바탕으로 하는 회사로서, Remote와 같이 가치관을 공유하는 기업과 협력하게 되어 매우 기쁩니다.”
David Booth
On Deck - "(저희와 같은) 원격 팀을 관리하려면 공감, 민첩성, 창의성에 더 초점을 맞춰야 합니다."
Valerie Konde
Pleo - "Remote를 통해 전 세계의 인재 풀을 활용할 수 있습니다. 우리의 성공은 전적으로 우리 직원들의 퀄리티가 반영된 것이기 때문에 원격 근무를 제대로 시행할 방법을 찾는 것이 가치 있는 일이라고 믿습니다."
Pedro Franceschi
Brex - "점점 더 많은 사람들이 원격으로 근무하면서 세상이 돌아가는 방식이 근본적으로 바뀔 것입니다... 그리고 더 의식적인 자본주의가 가능해지고 더 의미 있는 업무 기회가 창출될 것입니다."
Darcy Boles
Shift with Darcy - "직원들은 그 어느 때보다도 더 많은 힘을 갖고 있습니다. 이제 원격 근무는 명확한 선택이고 원격 근무 옵션을 제공하지 않는 회사는 경쟁에서 뒤처질 것입니다."
Doug Flory