Albanië
Makkelijk talent aannemen in Albanië. We kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Albanië, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Tirana
- Valuta
Albanese lek (L, ALL)
- Talen
Albanees
- Aantal inwoners
2.845.955
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Tirana
- Valuta
Albanese lek (L, ALL)
- Talen
Albanees
- Aantal inwoners
2.845.955
- Ease of doing business
Eenvoudig
- Index kosten van levensonderhoud
40.25 (2021)
- Payrollfrequentie
Maandelijks
- Btw - standaardtarief
20%
- Reële bbp-groei
2,2% (2019)
De Republiek Albanië(República e Shqipërisë) is een unitaire parlementaire constitutionele republiek in Zuidoost-Europa, gelegen aan de Middellandse Zee en grenzend aan Montenegro, Kosovo, Griekenland en Noord-Macedonië.
Door de eeuwen heen dook het Albanese volk weer op in de Europese geschiedenis onder de Illyriërs, Romeinen, Venetianen en Ottomanen, voordat het in 1912 onafhankelijk werd. Helaas bleven de Albanezen de afgelopen eeuw politieke onrust ervaren, maar de nieuwe natie is optimistisch uit dit recente verleden tevoorschijn gekomen.
Tot 1990 had Albanië een socialistische economie die werd gedomineerd door landbouwproductie op staatsboerderijen. Er was een tekort aan voedsel en ondanks de aanzienlijke vooruitgang van de afgelopen 30 jaar leeft een groot deel van de bevolking nog steeds in armoede.
Hoewel Albanië misschien niet kan bogen op een razendsnelle economische groei, belooft het land je een gastvrije bevolking, prachtige antieke steden, een adembenemende kustlijn en zeer lage kosten van levensonderhoud in vergelijking met andere Europese landen.
Je team uitbreiden in Albanië met Remote
Op zoek naar medewerkers in Albanië? Bedrijven die personeel aannemen in Albanië, moeten ofwel een lokale juridische entiteit hebben of samenwerken met een global employment platform zoals Remote, dat legaal arbeidsservices kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in dienst nemen in Albanië en ervoor zorgen dat je altijd compliant bent. Remote kan je team in Albanië aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om zzp'ers in Albanië te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of neem contact op met een expert voor meer informatie.
De risico's van verkeerd classificeren
Albanië behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Albanië kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Albanië
De Albanese grondwet, de Albanese arbeidswet en de socialezekerheidswet van 1995 bevatten bepalingen over de bescherming van werknemers en de rechten van werknemers.
Werknemers in Albanië zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Albanië een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
Minimumloon
Het maandelijkse minimumloon in Albanië is vastgesteld op 40.000 ALL ($380,92) per maand.
Minimale inwerktijd
Wij kunnen je helpen om snel een nieuwe werknemer aan de slag te krijgen in Albanië. De minimale inwerktijd die we nodig hebben is slechts 8 werkdagen.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk worden aangenomen en betaald, terwijl je bedrijf aan alle lokale arbeidswetgeving voldoet. De minimale inwerktijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie heeft ingediend op het Remote platform. De inwerktijd is ook afhankelijk van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor alle niet-onderdanen van het land van tewerkstelling zal de beoordeling van het recht op werk (indien van toepassing) drie extra dagen toevoegen aan de totale tijd om aan boord te komen. Er kan extra tijd nodig zijn als we de beoordeling van het recht op werk moeten opvolgen.
Let op: de sluitingsdatum van de salarisadministratie kan van invloed zijn op de feitelijke eerste werkdag. Remote heeft een einddatum voor de salarisbetaling van de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.
15 Officiële feestdagen
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Albanië
Bij Remote helpen we je graag met de beste werknemerservaring voor je team. We lopen voorop in het ontwikkelen van pakketten met wereldwijd concurrerende arbeidsvoorwaarden. Dit betekent dat we zorgen dat werknemers overal toegang hebben tot de verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die ze nodig hebben om gemotiveerd te blijven, en je bedrijf de gelokaliseerde expertise heeft om het beste internationale talent aan te trekken en te behouden.
Onze pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden in Albanië zijn afgestemd op de lokale behoeften van werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten enkele of alle van de volgende arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Verzekering voor oogzorg
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Belastingen in Albanië
Ontdek hoe werknemersbelastingen en wettelijke kosten van invloed kunnen zijn op je payroll en de loonstrookjes van je werknemers in Albanië.
15%
sociale zekerheid
1,7%
ziektekostenverzekering
Typen verlof
Na een jaar bij een werkgever gewerkt te hebben, hebben werknemers recht op vier weken betaald verlof. Werknemers die minder dan een jaar in dienst zijn, hebben naar ratio recht op vakantiedagen.
Arbeidsbeëindiging
Beëindigingsproces
Arbeidsovereenkomsten kunnen worden beëindigd met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn. Beëindigingsoorzaken moeten gebaseerd zijn op een van de erkende geldige redenen in de lokale wetgeving.
Opzegtermijn
Opzegtermijnen variëren van één tot drie maanden, afhankelijk van hoe lang een werknemer bij een werkgever werkt. Opzeggen kan alleen na een geldig wettelijk beëindigingsproces.
- Tot 2 jaar: tussen 2 weken en 1 maand opzegtermijn
- Jaar 2 - 5: 2 maanden opzegtermijn
- 5+ jaar: 3 maanden opzegtermijn
Ontslagvergoeding
Werknemers die minstens drie jaar in dienst zijn, hebben recht op een ontslagvergoeding die gelijk is aan 15 dagen loon voor elk volledig jaar.
Proeftijd
Proeftijd is beperkt tot drie maanden, waarin werknemers kunnen worden ontslagen met een opzegtermijn van vijf dagen.
Eerlijke tarieven in Albanië
Employer of Record
Een globaal team aannemen en betalen
Vanaf US$ 599 per maand
voor jaarabonnementen
Belangrijkste functies
Gegarandeerd tevreden
Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten
Geen kosten voor on- en offboarding
Ingebouwde beveiliging en naleving
Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
US$ 29
per zzp'er per maand
Begin de gratis proefperiodeBelangrijkste functies
Je betaalt alleen voor de zzp'ers waarmee je daadwerkelijk werkt
Werk met zzp'ers in meer dan 200 landen
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Global Payroll
Je payroll in meerdere landen samenvoegen
US$ 50
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Lagere kosten door centraal payroll-beheer
Jezelf verzekeren van lokale naleving in elk land
Directe ondersteuning van onze experts in lokale payroll
Nauwkeurige, tijdige en compliant betalingen voor een betere werknemerservaring
Wij regelen de belastingzaken en vergunningen voor je bij de autoriteiten
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app