Albanië![albania flag](https://remote-website.remote.com/flags/albania.svg)
Makkelijk talent aannemen in Albanië. We kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Albanië, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Tirana
- Valuta
Albanese lek (L, ALL)
- Talen
Albanees
- Aantal inwoners
2,845,955
![A clock tower on top of a building.](https://images.ctfassets.net/dlbjkw4rng8s/2Yq20xTx6URwKiQgMvtlTL/508ebc694fb87c3f97d308943415bf7e/https___images.prismic.io_all-remote-content_NDJiNDhkOGItOTQ5MC00M2I1LWEzZDgtODFhZTQwYWIxZjRj_albania.jpg?fm=webp&w=3840&q=75)
Arbeidsbeëindiging
Beëindigingsproces
Arbeidsovereenkomsten kunnen worden beëindigd met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn. Beëindigingsoorzaken moeten gebaseerd zijn op een van de erkende geldige redenen in de lokale wetgeving.
Opzegtermijn
Opzegtermijnen variëren van één tot drie maanden, afhankelijk van hoe lang een werknemer bij een werkgever werkt. Opzeggen kan alleen na een geldig wettelijk beëindigingsproces.
- Tot 2 jaar: tussen 2 weken en 1 maand opzegtermijn
- Jaar 2 - 5: 2 maanden opzegtermijn
- 5+ jaar: 3 maanden opzegtermijn
Ontslagvergoeding
Werknemers die minstens drie jaar in dienst zijn, hebben recht op een ontslagvergoeding die gelijk is aan 15 dagen loon voor elk volledig jaar.
Proeftijd
Proeftijd is beperkt tot drie maanden, waarin werknemers kunnen worden ontslagen met een opzegtermijn van vijf dagen.