Eenvoudig werknemers beheren in Albanië

Werknemers hebben recht op 22 betaalde vakantiedagen nadat ze het eerste jaar bij een werkgever hebben afgerond. Werknemers die minder dan een jaar in dienst zijn, krijgen pro rato vakantiedagen.

Er zijn 14 officiële feestdagen waarop werknemers vrij kunnen krijgen.

Ziekteverlof is maximaal 14 dagen per jaar, waarbij de werkgever 80% van het loon uitkeert.

Vrouwelijke werknemers hebben recht op een volledig jaar zwangerschapsverlof. Dit begint 35 dagen voor de bevalling en duurt tot ten minste 63 dagen na de bevalling, waarna de werknemer weer aan het werk kan gaan. De eerste zes maanden wordt er 80% van het normale loon van de werknemer uitbetaald, en in de tweede helft van het verlof ontvangt de werknemer 50% van het normale loon.

Sinds oktober 2020 heeft Albanië de arbeids- en sociale zekerheidswet aangepast met een clausule dat vaders drie dagen betaald vaderschapsverlof kunnen opnemen.

Ouders met kinderen hebben recht op 12 dagen ouderschapsverlof per jaar. Als de kinderen onder de drie jaar oud zijn, hebben ze recht op 15 dagen. Dit kan worden verlengd tot 30 dagen per jaar zonder aanvullende vergoeding.

- Rouwverlof: werknemers hebben recht op twee dagen verlof bij het overlijden van een direct familielied. - Trouwverlof: werknemers die trouwen, kunnen vijf dagen vrij nemen, en ouders kunnen twee dagen vrij nemen om het huwelijk van hun kinderen bij te wonen.