Jamaica
Eenvoudig werknemers aannemen in Jamaica. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Jamaica, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Kingston
- Valuta
Jamaicaanse dollar ($, JMD)
- Talen
Engels
- Aantal inwoners
2,726,667
Arbeidsbeëindiging
Beëindigingsproces
Jamaicaanse werknemers kunnen naar believen worden ontslagen, om zakelijke redenen of vanwege wangedrag van de werknemer; werknemers moeten van tevoren worden ingelicht en een schriftelijke opzegtermijn krijgen voordat ze worden ontslagen.
Opzegtermijn
Jamaicaanse werknemers moeten een opzegtermijn in acht nemen voordat ze ontslagen kunnen worden, afhankelijk van hun dienstverband bij hun werkgever:
Tot vijf jaar dienstverband: twee weken opzegtermijn
5 - 10 jaar dienstverband: vier weken opzegtermijn
10 - 15 jaar dienstverband: zes weken opzegtermijn
20+ dienstjaren: twaalf weken opzegtermijn
Ontslagvergoeding
Werknemers hebben alleen recht op een ontslagvergoeding als ze ontslagen worden vanwege ontslag. In zo'n geval worden ontslagvergoedingen berekend op twee weken loon per jaar gedurende de eerste tien jaar van het dienstverband, en drie weken loon voor elk volgend jaar.
Proeftijd
Er is geen verplichte proefperiode, hoewel cao's deze meestal beperken tot 3 - 6 maanden.