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Gerir, pagar e recrutar talento global numa plataforma unificada

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Empregar em Andorra

As disposições de proteção dos trabalhadores e os direitos laborais estão consagrados na Constituição andorrana de 1993 e na Lei do Trabalho de 2008, que garantem proteção contra a discriminação por idade, religião, expressão de género e raça.

Questões comuns que podem surgir durante o processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e as licenças pagas garantidas. A Remote ajuda-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade com a legislação aos teus trabalhadores em Andorra.

Salário mínimo

A remuneração mínima em Andorra aumentou 7A0% em 2024 para 7,94A0€ por hora, 63,52A0€ por dia ou 1A0376,27A0€ por mês.

Pacote de benefícios competitivo em Andorra

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e incapacidade

Factos e estatísticas

Vendo um mapa da Península Ibérica, Andorra parece uma pequena gota de terra encaixada entre as poderosas sombras de França e Espanha. Mas não te enganes. Há mais neste microestado montanhoso do que parece à primeira vista.

Com uma superfície inferior a 500A0km² e pouco menos de 80A0000 habitantes, Andorra atrai mais de 10 milhões de turistas que visitam as florestas, colinas e vales deste pequeno Estado. A capital andorrana é a mais elevada da Europa — uma escolha curiosa para uma nação com menos de 500A0km².

Em consequência, Andorra tem uma indústria turística e hoteleira forte que atrai muitos expatriados para trabalhar nos numerosos hotéis, restaurantes, bares e estações de esqui do país.

Andorra é famosa por ser o único coprincipado do mundo onde a soberania é partilhada entre uma figura eclesiástica (o Bispo de Urgell) e um líder eleito (o Presidente francês).

Entre os milhões de turistas e nómadas digitais que Andorra atrai, é provável que encontres uma parte significativa da população aberta ao trabalho remoto, com anos de experiência em organizações internacionais.

Capital
Andorra a Velha
Moeda
Euro
Línguas
Catalão
IVA — taxa normal
4,5 %

Expande a tua equipa em Andorra com a Remote

Já podes pagar trabalhadores independentes em Andorra com a Remote em algumas moedas (fala com um especialista da Remote agora para mais detalhes).

 

Normalmente, as empresas que contratam em Andorra são obrigadas a ter uma entidade legal no país ou a trabalhar com um fornecedor de soluções de emprego global para empregar em nome da empresa. Desenvolver os processos necessários para gerir o processamento salarial, os benefícios, os impostos e a integração em países como Andorra pode complicar-se rapidamente, sobretudo sem conhecimento local. Se pretendes começar a contratar num país como este, usar uma plataforma global de RH como a Remote facilita contratar trabalhadores em total conformidade com a legislação local. Nos países onde oferecemos o produto Employer of Record (EOR), a Remote assume a responsabilidade pela conformidade para que possas concentrar-te em contratar talento e em fazer crescer o teu negócio.

Riscos da classificação incorreta

Em Andorra, como em muitos outros países, os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro são tratados de forma diferente. A classificação incorreta de trabalhadores independentes em Andorra pode resultar em multas e sanções para a empresa em causa.

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Preços transparentes em Andorra

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz