Facilite a gestão de contratações da Andorra. Deixe que cuidemos da folha de pagamento, benefícios, impostos, conformidade e até opções de ações para sua equipe da Andorra, tudo em uma única plataforma fácil de usar.
As disposições de proteção dos trabalhadores e os direitos laborais estão consagrados na Constituição andorrana de 1993 e na Lei do Trabalho de 2008, que garantem proteção contra a discriminação por idade, religião, expressão de género e raça.
Questões comuns que podem surgir durante o processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e as licenças pagas garantidas. A Remote ajuda-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade com a legislação aos teus trabalhadores em Andorra.
A remuneração mínima em Andorra aumentou 7 A0% em 2024 para 7,94 A0€ por hora, 63,52 A0€ por dia ou 1 A0376,27 A0€ por mês.
Vendo um mapa da Península Ibérica, Andorra parece uma pequena gota de terra encaixada entre as poderosas sombras de França e Espanha. Mas não te enganes. Há mais neste microestado montanhoso do que parece à primeira vista.
Com uma superfície inferior a 500 A0km² e pouco menos de 80 A0000 habitantes, Andorra atrai mais de 10 milhões de turistas que visitam as florestas, colinas e vales deste pequeno Estado. A capital andorrana é a mais elevada da Europa — uma escolha curiosa para uma nação com menos de 500 A0km².
Em consequência, Andorra tem uma indústria turística e hoteleira forte que atrai muitos expatriados para trabalhar nos numerosos hotéis, restaurantes, bares e estações de esqui do país.
Andorra é famosa por ser o único coprincipado do mundo onde a soberania é partilhada entre uma figura eclesiástica (o Bispo de Urgell) e um líder eleito (o Presidente francês).
Entre os milhões de turistas e nómadas digitais que Andorra atrai, é provável que encontres uma parte significativa da população aberta ao trabalho remoto, com anos de experiência em organizações internacionais.
Capital
Línguas
Moeda
População
PIB — taxa de crescimento real
IVA — taxa normal
Já podes pagar trabalhadores independentes em Andorra com a Remote em algumas moedas (fala com um especialista da Remote agora para mais detalhes).
Normalmente, as empresas que contratam em Andorra são obrigadas a ter uma entidade legal no país ou a trabalhar com um fornecedor de soluções de emprego global para empregar em nome da empresa. Desenvolver os processos necessários para gerir o processamento salarial, os benefícios, os impostos e a integração em países como Andorra pode complicar-se rapidamente, sobretudo sem conhecimento local. Se pretendes começar a contratar num país como este, usar uma plataforma global de RH como a Remote facilita contratar trabalhadores em total conformidade com a legislação local. Nos países onde oferecemos o produto Employer of Record (EOR), a Remote assume a responsabilidade pela conformidade para que possas concentrar-te em contratar talento e em fazer crescer o teu negócio.
Em Andorra, como em muitos outros países, os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro são tratados de forma diferente. A classificação incorreta de trabalhadores independentes em Andorra pode resultar em multas e sanções para a empresa em causa.
Contratar trabalhadores independentes em Andorra pode ser uma forma estratégica e económica para as empresas concluírem projetos sem as obrigações de contratar trabalhadores a tempo inteiro. Quer estejas a contratar trabalhadores independentes para serviços especializados, quer estejas a trabalhar com subcontratados, é essencial compreender as leis laborais e a regulamentação de Andorra.
A Remote ajuda-te a manter a conformidade quando contratas trabalhadores independentes em todo o mundo com estas funcionalidades principais:
apoio à conformidade global: assegura a conformidade com as leis laborais em 200+ países com contratos localizados e documentação adequada;
proteção contra classificação incorreta: inclui verificações de conformidade integradas e conversão simples de trabalhador independente para trabalhador por conta de outrem;
documentação centralizada: mantém os registos essenciais para auditorias e automatiza o envio de declarações fiscais;
apoio jurídico especializado: fornece orientação sobre leis laborais locais complexas, simplificando a contratação internacional.
A abordagem simplificada da Remote minimiza os riscos de não conformidade e torna mais fácil a gestão de trabalhadores independentes para as empresas.
A Remote simplifica os pagamentos a trabalhadores independentes com:
processamento automatizado: aprovações com um clique, pagamentos em lote, faturas recorrentes e acompanhamento em tempo real;
cobertura global: pagamentos em 200+ países, múltiplos métodos de pagamento e flexibilidade de moedas;
custo e conformidade: garantia de preço justo (paga apenas por trabalhadores independentes ativos), conformidade integrada com regulamentos regionais e contratos localizados.
Sabe mais sobre como a Remote simplifica o Contractor Management em Andorra — começa agora gratuitamente hoje mesmo.
€645
por trabalhador/mês
Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
Integração com um especialista dedicado
Processamento salarial local, pago sempre a tempo
Proteções de conformidade integradas
Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
Especialistas internos dedicados para apoio local
Inclui HR Essentials como padrão
€27
por trabalhador/mês
Processamento salarial internacional poderoso e transparente
Uma plataforma self-service simples
Apoio personalizado de especialistas dedicados
Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
Gestão de benefícios integrados
Inclui HR Core como padrão
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por trabalhador independente/mês
Paga apenas pelos trabalhadores independentes com quem trabalhas ativamente
Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
Cria, edita e assina contratos personalizados e adaptados localmente
Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
Pagamentos transparentes com total visibilidade
Inclui HR Core como padrão
