Gere facilmente o emprego da Áustria

Employer of Record (EOR) e processamento salarial | Áustria

O nosso Employer of Record (EOR) permite-te contratar, gerir e pagar os talentos de topo na Áustria com rapidez e simplicidade.

O que é um EOR — e como funciona?

O Employer of Record (EOR) da Remote permite-te contratar trabalhadores legalmente na Áustria sem teres de criar uma entidade legal local. No papel, a Remote é o empregador oficial, e tratamos da conformidade, do processamento salarial, dos benefícios (incluindo equity) e de outros processos de RH — mas tu manténs o controlo total sobre a gestão quotidiana e as responsabilidades de trabalho do teu trabalhador. sabe mais.

Quando te convém utilizar um EOR na Áustria?

Um EOR é ideal se tu:

• precisas de contratar trabalhadores na Áustria mas não queres criar uma entidade legal;
• estás a testar o mercado local antes de te comprometeres com uma expansão total do negócio;
• queres garantir a conformidade total com as leis laborais e as obrigações fiscais locais;
• precisas de uma forma rápida e económica de fazer o onboarding dos trabalhadores na Áustria;
• precisas de uma solução de contratação temporária antes de criares uma entidade legal.

Porquê utilizar o EOR da Remote na Áustria?

Se queres contratar talentos na Áustria mas não tens uma entidade legal no país, o nosso Employer of Record (EOR) oferece-te uma solução totalmente em conformidade e eficiente. A Áustria tem leis rigorosas em matéria de emprego e de tributação do processamento salarial, e o nosso serviço de EOR garante que cumpres essas obrigações legais enquanto te permite crescer rapidamente.

Os principais benefícios de contratar através do nosso EOR na Áustria incluem:

• Entrada mais rápida no mercado. Podes contratar talentos rapidamente, sem teres de esperar meses para estabeleceres uma entidade local.
• Conformidade total com as leis laborais locais. Evita os riscos legais associados à não conformidade e à classificação incorreta.
• Gestão simplificada do processamento salarial. Automatizamos os cálculos de impostos e garantimos que estás totalmente em conformidade com todas as obrigações de retenção na fonte, mesmo quando as leis mudam.
• Custos mais baixos. Criar uma entidade legal na Áustria pode ser dispendioso e demorado. Um EOR elimina a necessidade de registo de entidade, reduzindo os custos gerais.
• Menos recursos necessários. Com o RH, o processamento salarial e a conformidade geridos pelo EOR, podes concentrar-te em escalar as operações e alocar os teus recursos para outras áreas.

Vale a pena notar que, na Remote, temos a nossa própria entidade legal na Áustria. Isto permite-nos evitar intermediários, que podem causar atrasos e custos adicionais, e garantir uma melhor experiência aos teus trabalhadores. Todos os nossos serviços de EOR — incluindo o apoio especializado local — são prestados internamente.

Para saberes mais — e veres a nossa plataforma de EOR em ação — agenda uma demonstração com um dos nossos especialistas hoje mesmo.