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Impostos na Lituânia

Descobre como os impostos sobre o emprego e as taxas legais afetam o teu processamento salarial e as nóminas dos teus trabalhadores na Lituânia.

A tributação dos salários divide-se em duas partes: as contribuições do Empregador listadas abaixo são pagas além do salário bruto, enquanto as contribuições do Trabalhador listadas abaixo são retidas do salário bruto. O custo total de emprego consiste no montante do salário bruto indicado no contrato de trabalho mais as contribuições pagas além do salário bruto.

Empregador
0,32 %

fundo de garantia e fundo de desemprego de longa duração

1,47 %–3,5 %

Contribuições para a Segurança Social, incluindo o seguro social de desemprego (lit. nedarbo socialinis draudimas) e o seguro social contra acidentes de trabalho e doenças profissionais (lit. nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinis draudimas)

Trabalhador
19,50 %–22,5 %

Contribuições para a Segurança Social (lit. socialinio draudimo įmokos)

20 % ou 32 %*

Imposto sobre o rendimento das pessoas singulares (lit. gyventojų pajamų mokestis), sendo que a taxa de 32 % do imposto sobre o rendimento na Lituânia aplica-se apenas aos rendimentos do emprego superiores a 81 162 € anuais.

8,72 %

Seguro de pensões (lit. pensijų draudimas)

2,4 %–3 %

Seguro de pensões adicional (opcional) (lit. papildomas pensijų draudimas)

6,98 %

Seguro de saúde (lit. privalomasis sveikatos draudimas)

2,09 %

Seguro social por doença (lit. ligos socialinis draudimas)