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Aumente sua equipe
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Impostos
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Tipos de licença
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Rescisão de contrato
Emprego na Lituânia
As regras de emprego na Lituânia estão definidas no Código do Trabalho de 2017, que estabelece disposições para a proteção dos trabalhadores e os seus direitos para uma força de trabalho de 1,3 milhões. Os trabalhadores na Lituânia têm proteção contra discriminação com base na idade, religião, orientação sexual, expressão de género e raça.
Perguntas comuns durante o processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e os dias de licença pagos garantidos. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade com a legislação aos teus trabalhadores na Lituânia.
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O salário mínimo na Lituânia é 1 153,00 € por mês, em vigor a partir de janeiro de 2026.
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Podemos ajudar-te a integrar rapidamente um novo trabalhador na Lituânia.
A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O prazo mínimo de integração começa depois de o trabalhador submeter todas as informações exigidas na plataforma Remote. O cronograma de integração também depende do registo junto das autoridades locais.
Para todos os não nacionais do país de emprego, a avaliação do direito a trabalhar (quando aplicável) acrescentará três dias adicionais ao tempo total de integração. Pode ser necessário mais tempo caso tenhamos de efetuar um seguimento da avaliação do direito a trabalhar.
Por favor nota que as datas limite de processamento salarial podem influenciar o primeiro dia efetivo de emprego. A Remote tem a data limite de processamento salarial no dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.
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16 feriados nacionais
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Expande a tua equipa na Lituânia com a Remote
Queres empregar trabalhadores na Lituânia? As empresas que contratam na Lituânia normalmente têm de ter uma Entity legal local ou trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da tua equipa na Lituânia e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Lituânia para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes na Lituânia. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
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A Lituânia, como muitos outros países, trata de forma distinta as pessoas que trabalham por conta própria (trabalhadores independentes) e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação incorreta de trabalhadores independentes na Lituânia pode resultar em multas e penalizações para a empresa responsável.