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Empregar no Sudão

Os direitos dos trabalhadores no Sudão estão consagrados em várias leis, como:

  • Carta Constitucional do Sudão para o período de transição de 2019
  • Código do Trabalho da República do Sudão de 1997
  • Código Civil sudanês de 24/05/1971

— todas as quais garantem igualdade de remuneração por trabalho igual, ambientes de trabalho seguros, férias regulares e proteção contra discriminação baseada na idade, género, deficiência e raça, embora o governo ainda esteja longe de aplicar muitas dessas disposições.

Questões comuns durante o processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e as licenças pagas garantidas.

Salário mínimo

O salário mínimo no Sudão está fixado em 425 SDG (0,93 $) por mês. Claro que os trabalhadores remotos sudaneses negociarão valores bastante superiores caso a caso e deves sempre procurar pagar tarifas competitivas para atrair os melhores talentos em todo o mundo.

Pacote de benefícios competitivo no Sudão

life_and_disability_insurance
Seguro de vida e incapacidade
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
dental_insurance
Seguro dentário
health_insurance
Seguro de saúde

Factos e estatísticas

O Sudão é um país no nordeste de África que faz fronteira com a República Centro-Africana, o Chade, o Egito, a Eritreia, a Etiópia e a Líbia. O país tem uma história antiga que remonta aos tempos dos faraós e, mais recentemente, ao Império Otomano.

O Sudão tem um passado marcado por corrupção, guerras civis prolongadas, genocídio, pobreza, fome e doença. O governo sudanês também foi acusado de patrocinar terrorismo e entre 2004 e 2020 o país sofreu sanções económicas severas.

Tudo isto prejudicou a nação africana e o Sudão é claramente um dos países mais pobres do mundo.

Por outro lado, o Sudão pode finalmente estar a recuperar: o país forçou a saída de um ditador de longa data e, desde que as sanções económicas foram levantadas em 2020, o Sudão começou a reintegrar-se lentamente nas redes económicas e financeiras mundiais.

O Sudão registou crescimento nos setores petrolífero, mineiro e agrícola, que contribuem com mais de 4 mil milhões $ por ano para a economia do país.

Capital
Cartum
Moeda
Libra sudanesa
Línguas
Árabe e Inglês
Facilidade para fazer negócios
Abaixo da média
IVA - taxa normal
17 %

Faz crescer a tua equipa no Sudão com a Remote

Podes pagar trabalhadores independentes agora no Sudão com a Remote em algumas moedas (Fala com um especialista da Remote agora para mais detalhes).

 

As empresas que contratam no Sudão são normalmente obrigadas a ter uma Entity legal no país ou a trabalhar com um fornecedor de soluções de emprego global para empregar em nome da empresa. Desenvolver os processos necessários para gerir o processamento salarial, os benefícios, os impostos e a integração em países como o Sudão pode complicar-se rapidamente, sobretudo sem conhecimento local. Se queres começar a contratar num país como este, usar uma plataforma global de RH como a Remote facilita a contratação de trabalhadores em total conformidade com toda a legislação local. Nos países onde oferecemos o produto Employer of Record (EOR), a Remote assume a responsabilidade pela conformidade, para que possas concentrar-te em contratar talento e crescer o teu negócio.

Riscos de má classificação

O Sudão, como muitos outros países, trata os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro de forma diferente. A má classificação de trabalhadores independentes no Sudão pode levar a multas e penalizações para a empresa infratora.

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Preços transparentes no Sudão

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
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  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
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Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

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por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz