Gestalten Sie die Verwaltung Ihres Teams in Angola ab sofort besonders unkompliziert.

Neue Mitarbeiter:innen in Angola rasch und rechtssicher einstellen. Wir übernehmen für Ihr Team in Angola die komplette Administration – von Lohnverrechnung und Zusatzleistungen über Rechtskonformität und Steuerabwicklung bis hin zu Aktienoptionen – und fassen alle Leistungen auf einer übersichtlichen, benutzerfreundlichen Plattform zusammen.

Beschäftigung in Angola

Die Bestimmungen zum Schutz von Arbeitnehmer:innen und ihrer Rechte sind in einer Reihe von staatlichen Gesetzen verankert, insbesondere im Allgemeinen Arbeitsgesetz („Lei Geral do Trabalho“) von 2000.

Beschäftigte in Angola genießen Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Religion, Geschlechtsausdruck und ethnischer Zugehörigkeit.

Typische Fragen bei der Personaleinstellung betreffen den Mindestlohn, die Überstundensätze oder auch den garantierten bezahlten Urlaub. Remote hilft dir, ein wettbewerbsfähiges und gesetzeskonformes Benefitspaket für deine Mitarbeiter:innen in Angola auszuarbeiten, das keine Wünsche offen lässt.

Der Mindestlohn wird je nach Branche des Arbeitnehmers festgelegt:

Unsere attraktiven Benefitspakete für Angola

Krankenversicherung

Zahnzusatzversicherung

Augenversicherung

Unterstützung von Maßnahmen zur psychischen Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge

Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Fakten & Statistiken

Die Republik Angola (República de Angola ) ist der siebtgrößte Staat Afrikas und liegt an der Westküste des südlichen Afrikas. Angola verfügt über eine große biologische und geografische Vielfalt mit einer Fülle von unberührten Stränden, tropischen Regenwäldern, majestätischen Wüsten und kleinen Flüssen, die sich durch das ganze Land ziehen.

Seit das Land 1955 auf Öl gestoßen ist, hat es ein rasantes Wirtschaftswachstum erlebt, das zu Verbesserungen in den Bereichen Infrastruktur, Gesundheit und Bildung geführt und Angola zu einer wachsenden Supermacht auf dem afrikanischen Kontinent gemacht hat.

Auch wenn die menschliche Entwicklung noch einen weiten Weg vor sich hat, ist Angola ein vielversprechender Standort für Unternehmen, die ihren Fußabdruck vergrößern wollen, um einen wachsenden Markt hochqualifizierter Fachkräfte zu erschließen.

Immer mehr multinationale Unternehmen siedeln sich in dem Land an (vor allem im Rohstoffsektor) und bringen einen stetigen Strom von Expats mit. Durch den Kontakt mit diesen globalen Unternehmen lernen die angolanischen Talente langsam, fließend Englisch zu sprechen.

Bundeshauptstadt

Luanda

Sprachenauswahl

Portugiesisch

Währungseinheit

Angolischer Kwanza

Einwohner:innenzahl

31127674

preisbereinigte Veränderung des Bruttoinlandsprodukts

-0,6%

Rhythmus der Lohnverrechnung

Monatlich

Umsatzsteuer – allgemeiner Steuersatz

14%

Unternehmensfreundlichkeit

Unterdurchschnittlich

Contractor Management in Angola

Das Beauftragen von Auftragnehmer:innen in Angola kann für Unternehmen eine strategische und kosteneffiziente Möglichkeit sein, Projekte abzuschließen, ohne die Verpflichtungen, Vollzeitmitarbeiter:innen einzustellen. Ganz gleich, ob du unabhängige Auftragnehmer:innen für spezialisierte Leistungen einsetzt oder Subunternehmer:innen für arbeitsintensive Projekte hinzuziehst, ist das Verständnis des angolanischen Arbeitsrechts und der gesetzlichen Regelungen entscheidend.

Mit Remotes Contractor Management rechtskonform bleiben

Remote hilft dir, beim Einsatz von Auftragnehmer:innen weltweit rechtskonform zu bleiben. Dazu gehören diese Schlüsselfunktionen:

Globale Compliance-Unterstützung: Sorgt für die Einhaltung von Arbeitsgesetzen in mehr als 200 Ländern mit lokalisierten Verträgen und ordnungsgemäßer Dokumentation.
Schutz vor Fehlklassifizierung: Beinhaltet integrierte Compliance-Prüfungen und eine nahtlose Umwandlung von Auftragnehmer:in zu Mitarbeiter:in.
Zentrale Dokumentation: Führt wichtige Unterlagen für Prüfungen und automatisiert Steueranmeldungen.
Juristische Expertise: Bietet Beratung zu komplexen lokalen Arbeitsgesetzen und vereinfacht die internationale Einstellung.

Remotes schlanker Ansatz minimiert Compliance-Risiken und vereinfacht das Contractor Management für dein Unternehmen.

Nahtlose Zahlungen an Auftragnehmer:innen mit Remote

Remote vereinfacht Zahlungen an Auftragnehmer:innen mit:

Automatisierte Verarbeitung: Genehmigungen mit einem Klick, gleichzeitige Bezahlung mehrerer Rechnungen, wiederkehrende Rechnungen und Echtzeitverfolgung.
Weltweite Abdeckung: Zahlungen in mehr als 200 Ländern, verschiedene Zahlungsmethoden und Währungsflexibilität.
Kosten und Compliance: Preisgarantie – du zahlst nur für aktive Auftragnehmer:innen, integrierte Compliance mit regionalen Vorschriften und lokalisierte Verträge.

Erfahre, wie Remote Contractor Management in Angola vereinfacht – Starte jetzt kostenlos.

Klare Preisübersicht für Angola

Currency

Tarife für Employer of Record-Service

In Ländern ohne eigene Niederlassung Mitarbeiter einstellen.

Ab 553 €

pro Person und Monat (bei einem Jahresvertrag)

In über 90 Ländern einstellen – auch ohne eigene Niederlassung
Onboarding – unterstützt von engagierten Spezialist:innen
Lokale Payroll – Zahlungen pünktlich und zuverlässig
Integrierte Compliance und verlässlich umgesetzt
Attraktive, flexible, lokal zugeschnittene Zusatzleistungen
Interne Expertise und kontinuierlicher Support
Remote-Plattform inklusive, keine Grundgebühr

Preise für Global Payroll

In Ländern, wo du eine eigene Niederlassung hast.

Ab 17 €

pro Person und Monat

Landesspezifische Brutto‑Netto-Berechnung
Abführung von Steuern und gesetzlichen Sozialabgaben in sämtlichen Ländern
Urlaub, Zeiterfassung und Spesen stets aktuell
Berichte, aufgeschlüsselt nach Land, Organisationseinheit und Kostenstelle
Als Self-Service erhältlich oder mit umfassender Betreuung durch unsere Spezialist:innen
Remote-Plattform im Preis enthalten – keine Grundgebühr

Der Vertrag wird über Ihr Unternehmen geführt.

Administration für Auftragnehmer:innen

Sie betreuen die Arbeitsbeziehung – die administrative Verwaltung übernehmen wir.

Ab 27 €