So einfach beschäftigst du Fachkräfte in

Demokratische Republik Kongo
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In Remotes Beschäftigungsleitfaden für Demokratische Republik Kongo findest du wichtige Infos zu deinen rechtlichen Verpflichtungen vor Ort. Bitte beachte, dass Remote zurzeit noch keinen Employer-of-Record-Service in Demokratische Republik Kongo anbietet. Du kannst jedoch problemlos über Remote mit lokalen Freelancer:innen zusammenarbeiten.

Freelancer:innen jetzt bezahlen
In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Contractor Management
  • Hauptstadt

    Kinshasa

  • Währung

    Kongolesischer Franc (Fr, CDF)

  • Sprachen

    Französisch

  • Bevölkerung

    105,044,646

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Contractor Management
The building where the hostel is located.
Erweitere dein TeamSteuernFreistellungsartenBeendigung des Arbeitsverhältnisses

Zahlen und Fakten

Democratic Republic of the Congo
  • Hauptstadt

    Kinshasa

  • Währung

    Kongolesischer Franc (Fr, CDF)

  • Sprachen

    Französisch

  • Bevölkerung

    105 044 646

  • Einfachheit der Geschäftstätigkeit

    Unterdurchschnittlich

  • Verbraucherpreisindex

    N/A

  • Häufigkeit der Gehaltsabrechnung

    N/A

  • Umsatzsteuer – Standardsatz

    N/A

  • BIP – reale Wachstumsrate

    4,4 (2019)

Vergrößere dein Team in Demokratische Republik Kongo mit Remote

Mit Remote ist es jetzt möglich, selbstständige Auftragnehmer:innen in der Demokratischen Republik Kongo in bestimmten Währungen zu bezahlen (kontaktiere uns für nähere Details).

Wir arbeiten daran, unser EOR-Produkt auch in der Demokratischen Republik Kongo auf rechtlich sichere Beine zu stellen, um dir und deinem Team volle Rechtssicherheit zu geben. Aber wir sind noch nicht ganz so weit.

Unternehmen, die in der Demokratischen Republik Kongo Mitarbeiter:innen einstellen möchten, müssen entweder eine eigene Niederlassung vor Ort haben oder mit einem globalen Personaldienstleister zusammenarbeiten, der in seinem Namen Personen vor Ort einstellen kann. Ohne Kenntnisse der lokalen gesetzlichen Bestimmungen ist es in Ländern wie der Demokratischen Republik Kongo schwierig, Prozesse für die rechtskonforme Einstellung und Beschäftigung von Mitarbeiterinnen, die Gehaltsabrechnung oder die Abfuhr von Steuern und Sozialabgaben einzurichten. Wenn du in so einem Land ein Team aufbauen möchtest, kannst du über eine Global-HR-Plattform wie Remote schnell, einfach und rechtskonform Mitarbeiter:innen einstellen. In Ländern, in denen wir unseren Employer-of-Record-Service anbieten, übernehmen wir alle rechtlichen Aspekte der Beschäftigung, sodass du dich ganz auf die Auswahl geeigneter Kandidat:innen und das Wachstum deines Unternehmens konzentrieren kannst.

Risiko der Scheinselbstständigkeit

Wie viele andere Länder, unterscheidet Demokratische Republik Kongo zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Demokratische Republik Kongo falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.

Demokratische Republik Kongo – mühelose HR: Produktrundgang starten

Personalverwaltung an einem Ort, vom Bewerbungsgespräch bis zur Abfindung

Unsere attraktiven Benefitspakete für die Demokratische Republik Kongo

Remote unterstützt dich dabei, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für dein Team zu schaffen. Wir sind führend in der Entwicklung weltweit wettbewerbsfähiger Benefitsprogramme. Damit deine Mitarbeiter:innen ihr Potenzial voll entfalten können und dein Unternehmen globale Talente nicht nur anziehen, sondern auch halten kann, stellen wir länderspezifische Pakete mit gesetzlich vorgeschriebenen und zusätzlichen Benefits zusammen.

Wir haben zwar noch keine eigene Niederlassung für die Demokratische Republik Kongo, aber unsere Benefitspakete für alle Länder sind so konzipiert, dass sie die Bedürfnisse von Mitarbeiter:innen vor Ort erfüllen. In der Regel sind mehrere oder alle der folgenden Benefits enthalten:

  • Krankenversicherung

  • Zahnzusatzversicherung

  • Augenversicherung

  • Unterstützung von Maßnahmen zur psychischen Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Faire Preise in Demokratische Republik Kongo

Contractor Management

Rechtskonformes Onboarding und sichere Bezahlung von Auftragnehmer:innen

€ 27

pro Auftragnehmer:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Bezahlung nur für aktive Auftragnehmer:innen

  • Zusammenarbeit mit internationalen Freelancer:innen

  • Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung individueller, rechtssicherer Verträge

  • Genehmigung oder automatische Zahlung von Rechnungen mit einem Klick

  • Transparente Zahlungen

Payroll

€ 27

pro Mitarbeiter:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Effiziente und transparente globale Gehaltsabrechnung

  • Benutzerfreundliche Self-Service-Plattform

  • Individueller Support durch engagierte Exptert:innen

  • Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften

  • Payroll, Spesenverwaltung und HRIS – alles in einem Tool

HR-Management

Zentrale Verwaltung aller Teammitglieder an einem Ort

für alle eigenen Mitarbeiter:innen

Kostenlos registrieren

Wichtigste Funktionen

  • Angeleitetes On- und Offboarding

  • Verwaltung von Personalprofilen und -unterlagen

  • Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung

  • Spesenverwaltung und Kostenerstattung

  • Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte