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Haz crecer tu equipo en la República Democrática del Congo con Remote
Ahora puedes pagar a trabajadores autónomos en la República Democrática del Congo con Remote en algunas monedas (habla ahora con un experto de Remote para más detalles).
Las empresas que contratan en la República Democrática del Congo normalmente están obligadas a poseer una entidad legal en el país o a trabajar con un proveedor de soluciones de empleo global para emplear en nombre de la empresa. Desarrollar los procesos necesarios para gestionar las nóminas, las prestaciones, los impuestos y la gestión de integración de empleados en países como la República Democrática del Congo puede complicarse rápidamente, sobre todo sin experiencia local. Si buscas empezar a contratar en un país como este, usar una plataforma global de RR. HH. como Remote facilita contratar trabajadores cumpliendo plenamente la legislación local. En los países donde ofrecemos nuestro producto Empleador por cuenta ajena, Remote asume la responsabilidad del cumplimiento para que puedas centrarte en contratar gran talento y hacer crecer tu negocio.
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En la República Democrática del Congo, como en muchos otros países, se distingue entre las personas autónomas (trabajadores autónomos) y los empleados a tiempo completo. La clasificación incorrecta de trabajadores autónomos en la República Democrática del Congo puede acarrear multas y sanciones para la empresa infractora.