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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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  • Panoramica

Pacchetto di vantaggi competitivo nella Repubblica Democratica del Congo

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Fatti e statistiche

Capitale
Kinshasa
Valuta
Franco congolese
Lingue
Francese
Facilità di fare impresa
Sotto la media

Fai crescere il tuo organico nella Repubblica Democratica del Congo con Remote

Puoi pagare ora i collaboratori nella Repubblica Democratica del Congo con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto Remote per maggiori dettagli).

 

Le aziende che assumono nella Repubblica Democratica del Congo sono normalmente tenute a possedere un’entità legale nel paese o a collaborare con un partner specializzato in soluzioni di impiego globale per assumere per conto dell’azienda. Creare i processi necessari per gestire le buste paga, i vantaggi, le tasse e l’inserimento in paesi come la Repubblica Democratica del Congo può diventare rapidamente complicato, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR globale come Remote rende semplice assumere personale in piena conformità con la normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il nostro prodotto Employer of Record (EOR), Remote si assume la responsabilità della conformità, così puoi concentrarti sull’assunzione di talenti eccellenti e sulla crescita della tua azienda.

Rischi di errata classificazione

La Repubblica Democratica del Congo, come molti altri paesi, tratta in modo diverso i lavoratori autonomi o i collaboratori rispetto al personale a tempo pieno. Un’errata classificazione dei collaboratori nella Repubblica Democratica del Congo può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti nella Repubblica Democratica del Congo

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default