Länderspezifisches HandbuchGhana

Gestalten Sie die Verwaltung Ihres Teams in Ghana ab sofort besonders unkompliziert.

Neue Mitarbeiter:innen in Ghana rasch und rechtssicher einstellen. Wir übernehmen für Ihr Team in Ghana die komplette Administration – von Lohnverrechnung und Zusatzleistungen über Rechtskonformität und Steuerabwicklung bis hin zu Aktienoptionen – und fassen alle Leistungen auf einer übersichtlichen, benutzerfreundlichen Plattform zusammen.

Ghana Employment Guide

Mitarbeitende in Ghana anstellen

In Ghana schützen folgende Regelungen die Rechte von Arbeitnehmer:innen:

  • Die Verfassung Ghanas aus dem Jahr 1992,

  • Außerdem das National Pensions Act von 2008, und

  • sowie das Labor Act von 2003

— sie sichern gleichen Lohn für gleiche Arbeit und bieten Schutz vor Diskriminierung etwa aufgrund von Alter, Religion, Geschlechtsausdruck und Rasse.

Häufige Fragen im Einstellungsprozess betreffen Mindestlohn, Überstundensätze und Anspruch auf bezahlten Urlaub. Remote unterstützt dich dabei, in Ghana ein vollständiges, konkurrenzfähiges und rechtskonformes Leistungspaket anzubieten.

Der Mindestlohn in Ghana liegt bei 18,15 GHS pro Tag. In Einzelfällen verhandeln qualifizierte Mitarbeitende höhere Sätze, die üblicherweise über dem Mindestlohn liegen.

Attraktives Sozialleistungspaket in Ghana

Krankenversicherung

Zahnzusatzversicherung

Augenversicherung

Unterstützung für Maßnahmen zur psychischen Gesundheit

Betriebliche Pension

Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Fakten & Statistiken

Ghana gilt häufig als Nigerias jüngerer Bruder und wirkt – zumindest politisch und wirtschaftlich – oftmals etwas stabiler. Vorausgesetzt natürlich, beide Länder streiten nicht gerade darum, wer den besseren Jollof‑Reis kocht.

Ghanas Sandstrände und tropische Küstenwälder gehen in weite, flache Savannen über; im Norden dominieren halbaride Ebenen. Ein großer Teil der ghanaischen Volkswirtschaft basiert auf Rohstoffabbau: Das Land fördert umfangreiche Vorkommen von Gold, Diamanten, Bauxit (darunter einige der weltweit größten Lagerstätten) sowie Mangan (3% der Weltproduktion).

Ghana ist zudem eine wichtige Agrarwirtschaft und zählt zu den weltweit führenden Lieferanten von Kakao (17% der globalen Produktion).

Bundeshauptstadt

Accra

Sprachenauswahl

Englisch

Währungseinheit

Ghanaischer Cedi

Einwohner:innenzahl

31072940

Index für die Lebenshaltungskosten

2021

preisbereinigte Veränderung des Bruttoinlandsprodukts

6,5

Umsatzsteuer – allgemeiner Steuersatz

12,5%

Unternehmensfreundlichkeit

Mittel

Dein Team in Ghana mit Remote aufbauen

Freelancer:innen in Ghana kannst du jetzt über Remote in mehreren Währungen bezahlen (sprich jetzt mit einer unserer Remote‑Expert:innen für weitere Details).

Wenn du in Ghana rekrutierst, brauchst du in der Regel entweder eine lokale juristische Person oder einen globalen Beschäftigungspartner, der im Namen deines Unternehmens einstellt. Die Einführung von Prozessen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern und Onboarding in Märkten wie Ghana wird ohne lokales Know‑how schnell komplex. Eine globale HR‑Plattform wie Remote macht das Einstellen in solchen Ländern einfacher und schafft rechtliche Klarheit.Employer of Record productIn Ländern, in denen wir das Employer of Record (EOR)-Produkt anbieten, übernimmt Remote die Verantwortung für die Compliance, sodass du dich auf die Rekrutierung exzellenter Talente und das Wachstum deines Unternehmens konzentrieren kannst.

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Contractor Management in Ghana

Auftragnehmer:innen in Ghana zu beauftragen kann für Unternehmen eine strategische und häufig wirtschaftliche Methode sein, Projekte umzusetzen, ohne feste Vollzeitstellen zu schaffen. Ob du unabhängige Auftragnehmer:innen für Spezialaufgaben engagierst oder mit Subunternehmer:innen arbeitest – fundierte Kenntnisse des ghanaischen Arbeitsrechts und der relevanten Vorschriften sind dabei essenziell.

Mit Remotes Contractor Management rechtskonform bleiben

Remote hilft Unternehmen, beim weltweiten Einsatz von Auftragnehmer:innen Compliance einzuhalten. Zu den zentralen Funktionen gehören:

  • Weltweite Compliance-Unterstützung: Sichert die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in über 200 Ländern durch lokalisierte Verträge und korrekte Dokumentation.

  • Schutz vor Fehlklassifizierung: Enthält integrierte Compliance‑Prüfungen und ermöglicht eine unkomplizierte Umwandlung von Auftragnehmer:in zu Mitarbeiter:in.

  • Zentrale Dokumentation: Sammelt die relevanten Unterlagen für Prüfungen und automatisiert Steueranmeldungen.

  • Rechtliche Expertise: Bietet rechtliche Beratung zum komplexen lokalen Arbeitsrecht und erleichtert das internationale Einstellen.

Remotes schlankes Vorgehen senkt Compliance‑Risiken und macht das Contractor Management für Unternehmen einfacher.

Nahtlose Zahlungen an Auftragnehmer:innen mit Remote

Remote macht Zahlungen an Auftragnehmer:innen einfacher durch:

  • Automatisierte Verarbeitung: Freigaben mit einem Klick, gleichzeitige Zahlung mehrerer Rechnungen, wiederkehrende Rechnungen und Echtzeitverfolgung.

  • Weltweite Abdeckung: Zahlungen in über 200 Ländern, mehrere Zahlungswege und Währungsflexibilität.

  • Kosten und Compliance: Garantie für faire Preise mit Bezahlung nur für aktive Auftragnehmer:innen, integrierte Compliance nach regionalen Vorschriften und lokalisierte Verträge.

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Klare Preisübersicht für Ghana

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  • DKK

Tarife für Employer of Record-Service

In Ländern ohne eigene Niederlassung Mitarbeiter einstellen.

Ab 553 €

pro Person und Monat (bei einem Jahresvertrag)

  • In über 90 Ländern einstellen – auch ohne eigene Niederlassung

  • Onboarding – unterstützt von engagierten Spezialist:innen

  • Lokale Payroll – Zahlungen pünktlich und zuverlässig

  • Integrierte Compliance und verlässlich umgesetzt

  • Attraktive, flexible, lokal zugeschnittene Zusatzleistungen

  • Interne Expertise und kontinuierlicher Support

  • Remote-Plattform inklusive, keine Grundgebühr

Preise für Global Payroll

In Ländern, wo du eine eigene Niederlassung hast.

Ab 17 €

pro Person und Monat

  • Landesspezifische Brutto‑Netto-Berechnung

  • Abführung von Steuern und gesetzlichen Sozialabgaben in sämtlichen Ländern

  • Urlaub, Zeiterfassung und Spesen stets aktuell

  • Berichte, aufgeschlüsselt nach Land, Organisationseinheit und Kostenstelle

  • Als Self-Service erhältlich oder mit umfassender Betreuung durch unsere Spezialist:innen

  • Remote-Plattform im Preis enthalten – keine Grundgebühr

Der Vertrag wird über Ihr Unternehmen geführt.

Administration für Auftragnehmer:innen

Sie betreuen die Arbeitsbeziehung – die administrative Verwaltung übernehmen wir.

Ab 27 €

pro Person und Monat

  • Im laufenden Monat fallen nur für tatsächlich beauftragte Freelancer:innen Kosten an

  • Onboarding und Zahlungsabwicklung in mehr als 190 Ländern

  • Rechtssichere lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen per Ein-Klick freigeben oder automatisch begleichen lassen

  • Compliance-Screening, Spesenmanagement und die Erstellung von 1099-NEC-Formularen sind inbegriffen

  • Remote-Plattform inbegriffen – es wird keine Grundgebühr erhoben