Gestalten Sie die Verwaltung Ihres Teams in Jemen ab sofort besonders unkompliziert.

Neue Mitarbeiter:innen in Jemen rasch und rechtssicher einstellen. Wir übernehmen für Ihr Team in Jemen die komplette Administration – von Lohnverrechnung und Zusatzleistungen über Rechtskonformität und Steuerabwicklung bis hin zu Aktienoptionen – und fassen alle Leistungen auf einer übersichtlichen, benutzerfreundlichen Plattform zusammen.

Beschäftigung in Jemen

Die Rechte von Arbeitnehmer:innen im Jemen sind in mehreren Gesetzen verankert, darunter:

Diese Gesetze gewährleisten gleichen Lohn für gleiche Arbeit, das Recht auf eine sichere Arbeitsumgebung sowie den Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und ethnischer Zugehörigkeit.

Typische Fragen bei der Personaleinstellung betreffen Themen wie Mindestlohn, Überstundensätze oder bezahlten Urlaub.

Der Mindestlohn im Jemen liegt derzeit bei 21.000 YER (154 USD), gilt aber nur für Staatsbedienstete. Fernarbeitskräfte verhandeln oft von Fall zu Fall über ihr Gehalt und wir empfehlen, eine Prämie zu zahlen, um die besten Talente anzuziehen.

Unsere attraktiven Benefitspakete für Jemen

Krankenversicherung

Unterstützung von Maßnahmen zur psychischen Gesundheit

Zahnzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Augenversicherung

Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Fakten & Statistiken

Der Jemen ist eine Präsidialrepublik an der Südküste der Arabischen Halbinsel. Es grenzt an Saudi-Arabien und der Oman hat Seegrenzen zu Eritrea, Dschibuti und Somalia

Der vom Krieg zerrissene Staat gehört zu den ärmsten und am wenigsten entwickelten Ländern der Welt, mit einem katastrophalen Niveau in den Bereichen öffentliche Gesundheit, Bildung, Pro-Kopf-Einkommen und Staatsverschuldung. Die Instabilität im Jemen begann 2011, als Unruhen zu einem Regierungswechsel führten, der sich schnell zu einem bewaffneten Konflikt ausweitete, der bis heute 56.000 Opfer gefordert hat.

Seit 2012 steht der Jemen unter einem Wirtschaftsembargo und Unternehmen in den Vereinigten Staaten und einem Großteil der EU dürfen weder mit Jemeniten Handel treiben noch sie beschäftigen. Dieser Leitfaden für die Einstellung von Arbeitskräften im Jemen freut sich darauf, wenn der Konflikt (hoffentlich) vorbei ist und der Jemen wieder mit dem Rest der Welt verbunden ist

Vor dem Hintergrund des andauernden Bürgerkriegs befindet sich der Jemen in einer humanitären Krise: 17,4 Millionen Jemeniten sind ohne Nahrung, die Cholera ist katastrophal ausgebrochen und der Zermürbungskrieg hat die Wirtschaft des Landes nahezu ruiniert.

Bundeshauptstadt

Sanaa und Aden (Exilhauptstadt)

Sprachenauswahl

Arabisch

Währungseinheit

Jemenitischer Rial

Einwohner:innenzahl

30491000

preisbereinigte Veränderung des Bruttoinlandsprodukts

-2%

Umsatzsteuer – allgemeiner Steuersatz

5%

Unternehmensfreundlichkeit

Unterdurchschnittlich

Contractor Management in Jemen

Ganz gleich, ob du unabhängige Auftragnehmer:innen für spezialisierte Leistungen einsetzt oder Subunternehmer:innen für verschiedene Aufgaben hinzuziehst, das Verständnis des jemenitischen Arbeitsrechts und der gesetzlichen Vorgaben ist entscheidend.

Mit Remotes Contractor Management rechtskonform bleiben

Remote hilft Unternehmen dabei, beim globalen Einsatz von Auftragnehmer:innen rechtskonform zu bleiben – mit diesen Funktionen:

Globale Compliance‑Unterstützung: Gewährleistet die Einhaltung von Arbeitsgesetzen in mehr als 200 Ländern mit lokalisierten Verträgen und geeigneter Dokumentation.
Schutz vor falscher Einstufung: Enthält integrierte Compliance‑Prüfungen und nahtlose Umwandlung von Auftragnehmer:in zu Mitarbeiter:in.
Zentrale Dokumentation: Führt wichtige Unterlagen für Prüfungen und automatisiert Steuererklärungen.
Rechtliche Expertise: Bietet rechtliche Orientierung bei komplexen lokalen Arbeitsgesetzen und vereinfacht die internationale Beauftragung.

Remotes schlanke Vorgehensweise minimiert Compliance‑Risiken und vereinfacht die Verwaltung von Auftragnehmer:innen für Unternehmen.

Nahtlose Zahlungen an Auftragnehmer:innen mit Remote

Remote vereinfacht Zahlungen an Auftragnehmer:innen durch:

Automatisierte Verarbeitung: Ein‑Klick‑Freigaben, gleichzeitige Bezahlung mehrerer Rechnungen, wiederkehrende Rechnungen und Echtzeitverfolgung.
Weltweite Abdeckung: Zahlungen in mehr als 200 Ländern, mehrere Zahlungsmethoden und Währungsflexibilität.
Kosten und Compliance: Faire Preisgarantie — du zahlst nur für aktive Auftragnehmer:innen, integrierte Compliance mit regionalen Vorschriften und lokalisierte Verträge.

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Klare Preisübersicht für Jemen

Currency

Tarife für Employer of Record-Service

In Ländern ohne eigene Niederlassung Mitarbeiter einstellen.

Ab 553 €

pro Person und Monat (bei einem Jahresvertrag)

In über 90 Ländern einstellen – auch ohne eigene Niederlassung
Onboarding – unterstützt von engagierten Spezialist:innen
Lokale Payroll – Zahlungen pünktlich und zuverlässig
Integrierte Compliance und verlässlich umgesetzt
Attraktive, flexible, lokal zugeschnittene Zusatzleistungen
Interne Expertise und kontinuierlicher Support
Remote-Plattform inklusive, keine Grundgebühr

Preise für Global Payroll

In Ländern, wo du eine eigene Niederlassung hast.

Ab 17 €

pro Person und Monat

Landesspezifische Brutto‑Netto-Berechnung
Abführung von Steuern und gesetzlichen Sozialabgaben in sämtlichen Ländern
Urlaub, Zeiterfassung und Spesen stets aktuell
Berichte, aufgeschlüsselt nach Land, Organisationseinheit und Kostenstelle
Als Self-Service erhältlich oder mit umfassender Betreuung durch unsere Spezialist:innen
Remote-Plattform im Preis enthalten – keine Grundgebühr

Der Vertrag wird über Ihr Unternehmen geführt.

Administration für Auftragnehmer:innen

Sie betreuen die Arbeitsbeziehung – die administrative Verwaltung übernehmen wir.

Ab 27 €