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  • Panoramica

Assumere in Yemen

I diritti del personale in Yemen sono stabiliti in diverse leggi, tra cui:

  • Il Codice del Lavoro yemenita, ossia la Legge n. 5 del 1995
  • Legge n. 26 del 1991 relativa alla sicurezza sociale
  • Il Codice civile yemenita, ossia la Legge n. 14 del 2002

— tutte garantiscono parità retributiva per lavoro di pari valore, ambienti di lavoro sicuri e tutele contro la discriminazione basata su età, genere, disabilità, religione e razza.

Domande comuni che possono emergere durante il processo di assunzione includono il salario minimo, la retribuzione per gli straordinari e le ferie retribuite garantite.

Salario minimo

Il salario minimo in Yemen è attualmente fissato a 21.000 YER (154 $), anche se si applica solo ai lavoratori del settore pubblico. Chi lavora da remoto spesso negozia la retribuzione caso per caso e ti consigliamo di offrire un premio per attirare i migliori talenti.

Pacchetto di benefici competitivo in Yemen

health_insurance
Assicurazione sanitaria
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
dental_insurance
Assicurazione dentistica
pension_or_401(k)
Pensione o 401(k)
vision_insurance
Assicurazione per la vista
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

Lo Yemen è una repubblica presidenziale situata sulla costa meridionale della Penisola Arabica. Confina con l’Arabia Saudita e l’Oman e condivide confini marittimi con Eritrea, Gibuti e Somalia.

Lo stato dilaniato dalla guerra è uno dei più poveri e meno sviluppati al mondo, con livelli disastrosi di sanità pubblica, istruzione, reddito pro capite e debito sovrano. L’instabilità dello Yemen è iniziata nel 2011 dopo sommosse che hanno portato a un cambio di governo, precipitato rapidamente in un conflitto armato che ha causato finora 56.000 vittime.

Dal 2012 lo Yemen è soggetto a un embargo economico & le aziende negli Stati Uniti & in gran parte dell’UE non possono commerciare con o assumere yemeniti. Questa guida all’assunzione in Yemen guarda al futuro, quando il conflitto si calmerà (si spera) e lo Yemen sarà nuovamente connesso al resto del mondo.

Sullo sfondo della guerra civile in corso, lo Yemen sta vivendo una crisi umanitaria con 17,4 milioni di persone in insicurezza alimentare, un’epidemia di colera catastrofica e una guerra di logoramento che ha praticamente distrutto l’economia del paese.

Capitale
Sana'a e Aden (capitale in esilio)
Valuta
Rial yemenita
Lingue
Arabo
Facilità di fare impresa
Molto facile
IVA - aliquota ordinaria
5%

Espandi il tuo team in Yemen con Remote

Puoi pagare i collaboratori ora in Yemen con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto di Remote per maggiori dettagli).

 

Le aziende che assumono in Yemen sono generalmente tenute a possedere un’entità legale nel paese o a collaborare con un provider di soluzioni per l’impiego globale per assumere per conto dell’azienda. Sviluppare i processi necessari per gestire buste paga, benefici, tasse e inserimento in paesi come lo Yemen può complicarsi rapidamente, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare la Piattaforma HR di Remote rende semplice assumere persone nel pieno rispetto della normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il nostro prodotto Employer of Record (EOR), Remote si assume la responsabilità della conformità così puoi concentrarti sull’assunzione dei migliori talenti e sulla crescita della tua azienda.

Rischi di scorretta classificazione

Lo Yemen, come molti altri paesi, tratta in modo diverso i lavoratori autonomi o i collaboratori e il personale a tempo pieno. La scorretta classificazione dei collaboratori in Yemen può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Yemen

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default