So einfach verwaltest du dein Team in Zypern

Arbeitnehmer:innen haben Anspruch auf 4 Wochen bezahlten Urlaub, nachdem sie 48 Wochen im Jahr gearbeitet haben. Beschäftigte mit Fünf-Tages-Woche erhalten 20 Tage bezahlten Urlaub, bei einer Sechs-Tage-Woche erhöht sich dieser auf 24 Tage.

Sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitbeschäftigte erhalten volle Bezüge an den 13 gesetzlichen arbeitsfreien Feiertagen.

Ab dem vierten Tag einer Erkrankung können krankgeschriebene Arbeitnehmerinnen bis zu 156 Tage lang Sozialversicherungsleistungen beziehen.

Arbeitnehmerinnen erhalten bis zu 18 Wochen bezahlten Urlaub bei einer Einzelgeburt, 22 Wochen bei Zwillingen und 26 Wochen bei Drillingen und mehr. Der Staat übernimmt die Kosten und zahlt 72 % des regulären Gehalts.

Biologische Väter können innerhalb des Mutterschaftsurlaubs ihrer Partnerin jederzeit 2 Wochen bezahlten Urlaub nehmen. Eines der beiden Elternteile kann pro Jahr 7 Wochen Kinderbetreuungsurlaub nehmen. Nach den ersten zwei Wochen kann der Restanspruch auf das jeweils andere Elternteil übertragen werden.