Geräte-Management
Über die Geräteverwaltung von Remote beschaffen Sie weltweit Laptops und andere Ausstattungsgegenstände für Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen, weisen diese zu und verwalten sie zentral.
Weltweit tätige Unternehmen expandieren mit Remote
Stellen Sie Ihrem internationalen Team schnell Laptops und sonstige Geräte zur Verfügung. Minimieren Sie den Verwaltungsaufwand, damit der Einstieg reibungslos verläuft.
Bei Remote ist das Gerätemanagement in den Onboarding‑Prozess eingebettet, sodass neue Kolleg:innen von Beginn an mit dem passenden Gerät ausgestattet sind.
Von der sicheren Auslieferung bis zur Einrichtung der Mobile‑Device‑Management‑Funktionen (MDM) – wir schützen vertrauliche Daten und gewährleisten die Einhaltung internationaler Compliance‑Standards.
Geräte‑Management
Damit neue Teammitglieder ihre Arbeit aufnehmen können, müssen die passenden Geräte rechtzeitig verfügbar sein. Mit der Geräteverwaltung von Remote stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an produktiv sind – ohne unnötigen Mehraufwand oder hohe Gemeinkosten.
Wählen Sie Laptops und sonstige Ausrüstung mit wenigen Klicks aus. Wir kümmern uns um Versand, Rücksendung und eventuellen Austausch – schnell und international.
Setzen Sie die integrierten Workflows von Remote ein, um im Onboarding Geräte zuzuweisen und beim Offboarding die Rückgabe zu veranlassen.
Legen Sie fest, welche Leistungen Sie in welchem Zeitraum benötigen. Neben großer Flexibilität und reduzierten Kosten profitieren Ihre HR‑ und IT‑Teams dank der globalen Reichweite von Fleet und der zentralen Remote‑Plattform von der Unterstützung durch Expert:innen.
Geräte‑Management
Die Geräteverwaltung ist direkt über den Onboarding‑Workflow von Remote erreichbar. Ob Hardware, Versand oder Sicherheitsfunktionen – Remote übernimmt die gesamte Abwicklung.
Fleet übernimmt das Gerätemanagement; der Anbieter ist global erprobt und bietet Leasing‑ sowie Logistiklösungen für IT‑Ausstattung. Der Clou: Sie benötigen kein separates Fleet‑Konto, da alle Prozesse über Remote abgewickelt werden. Das vereinfacht die Arbeit Ihrer HR‑ und IT‑Abteilungen erheblich.
Sobald Sie neue Teammitglieder in Remote eingeladen haben, wählen Sie deren Hardware mit wenigen Klicks aus unserem Katalog aus und lassen sie an jeden gewünschten Ort weltweit zustellen.
Benötigen Sie weitere Kontrollmöglichkeiten? MDM erlaubt es Ihnen, Sicherheitsrichtlinien durchzusetzen, Geräteeinstellungen aus der Ferne zu konfigurieren und die Vorgaben für Zertifizierungen wie ISO 27001 einzuhalten.
Treten Sie den Kund:innen bei, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
„Remote gilt für uns als ein führender, verlässlicher Spezialist auf diesem Gebiet. Ob landesspezifische Payroll, steuerliche Rechtskonformität oder HR-Aufgaben – dank der sachkundigen Begleitung durch die Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe straffen und internationale Wachstumschancen realisieren.“
„Würden wir alle Prozesse intern abwickeln, entstünde uns jährlich ein Mehraufwand von mindestens 500.000 $. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt Remote uns zudem einen Großteil der operativen Arbeit ab – so können wir unsere Kräfte auf das Wachstum konzentrieren.“
„Wir bearbeiten monatliche, halbmonatliche und stundenweise Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit; unsere Finanzleiter:in behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote lässt sich das realisieren.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen in unserem Netzwerk agieren wir global. Würden wir hingegen Compliance, Verwaltung und Rechnungslegung selbst stemmen, bräuchten wir fünf bis sechs Mitarbeiter:innen. Remote verschafft uns daher erhebliche Zeit- und Kostenvorteile.“
„Remote gilt für uns als ein führender, verlässlicher Spezialist auf diesem Gebiet. Ob landesspezifische Payroll, steuerliche Rechtskonformität oder HR-Aufgaben – dank der sachkundigen Begleitung durch die Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe straffen und internationale Wachstumschancen realisieren.“
„Würden wir alle Prozesse intern abwickeln, entstünde uns jährlich ein Mehraufwand von mindestens 500.000 $. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt Remote uns zudem einen Großteil der operativen Arbeit ab – so können wir unsere Kräfte auf das Wachstum konzentrieren.“
„Wir bearbeiten monatliche, halbmonatliche und stundenweise Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit; unsere Finanzleiter:in behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote lässt sich das realisieren.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen in unserem Netzwerk agieren wir global. Würden wir hingegen Compliance, Verwaltung und Rechnungslegung selbst stemmen, bräuchten wir fünf bis sechs Mitarbeiter:innen. Remote verschafft uns daher erhebliche Zeit- und Kostenvorteile.“
„Remote gilt für uns als ein führender, verlässlicher Spezialist auf diesem Gebiet. Ob landesspezifische Payroll, steuerliche Rechtskonformität oder HR-Aufgaben – dank der sachkundigen Begleitung durch die Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe straffen und internationale Wachstumschancen realisieren.“
„Würden wir alle Prozesse intern abwickeln, entstünde uns jährlich ein Mehraufwand von mindestens 500.000 $. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt Remote uns zudem einen Großteil der operativen Arbeit ab – so können wir unsere Kräfte auf das Wachstum konzentrieren.“
„Wir bearbeiten monatliche, halbmonatliche und stundenweise Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit; unsere Finanzleiter:in behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote lässt sich das realisieren.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen in unserem Netzwerk agieren wir global. Würden wir hingegen Compliance, Verwaltung und Rechnungslegung selbst stemmen, bräuchten wir fünf bis sechs Mitarbeiter:innen. Remote verschafft uns daher erhebliche Zeit- und Kostenvorteile.“
