GERÄTE-MANAGEMENT
Über die Geräteverwaltung von Remote beschaffen Sie weltweit Laptops und andere Ausstattungsgegenstände für Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen, weisen diese zu und verwalten sie zentral.
Weltweit tätige Unternehmen expandieren mit Remote
Stellen Sie Ihrem internationalen Team schnell Laptops und sonstige Geräte zur Verfügung. Minimieren Sie den Verwaltungsaufwand, damit der Einstieg reibungslos verläuft.
Bei Remote ist das Gerätemanagement in den Onboarding‑Prozess eingebettet, sodass neue Kolleg:innen von Beginn an mit dem passenden Gerät ausgestattet sind.
Von der sicheren Auslieferung bis zur Einrichtung der Mobile‑Device‑Management‑Funktionen (MDM) – wir schützen vertrauliche Daten und gewährleisten die Einhaltung internationaler Compliance‑Standards.
GERÄTE‑MANAGEMENT
Damit neue Teammitglieder ihre Arbeit aufnehmen können, müssen die passenden Geräte rechtzeitig verfügbar sein. Mit der Geräteverwaltung von Remote stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an produktiv sind – ohne unnötigen Mehraufwand oder hohe Gemeinkosten.
Wählen Sie Laptops und sonstige Ausrüstung mit wenigen Klicks aus. Wir kümmern uns um Versand, Rücksendung und eventuellen Austausch – schnell und international.
Setzen Sie die integrierten Workflows von Remote ein, um im Onboarding Geräte zuzuweisen und beim Offboarding die Rückgabe zu veranlassen.
Legen Sie fest, welche Leistungen Sie in welchem Zeitraum benötigen. Neben großer Flexibilität und reduzierten Kosten profitieren Ihre HR‑ und IT‑Teams dank der globalen Reichweite von Fleet und der zentralen Remote‑Plattform von der Unterstützung durch Expert:innen.
GERÄTE‑MANAGEMENT
Die Geräteverwaltung ist direkt über den Onboarding‑Workflow von Remote erreichbar. Ob Hardware, Versand oder Sicherheitsfunktionen – Remote übernimmt die gesamte Abwicklung.
Fleet übernimmt das Gerätemanagement; der Anbieter ist global erprobt und bietet Leasing‑ sowie Logistiklösungen für IT‑Ausstattung. Der Clou: Sie benötigen kein separates Fleet‑Konto, da alle Prozesse über Remote abgewickelt werden. Das vereinfacht die Arbeit Ihrer HR‑ und IT‑Abteilungen erheblich.
Sobald Sie neue Teammitglieder in Remote eingeladen haben, wählen Sie deren Hardware mit wenigen Klicks aus unserem Katalog aus und lassen sie an jeden gewünschten Ort weltweit zustellen.
Benötigen Sie weitere Kontrollmöglichkeiten? MDM erlaubt es Ihnen, Sicherheitsrichtlinien durchzusetzen, Geräteeinstellungen aus der Ferne zu konfigurieren und die Vorgaben für Zertifizierungen wie ISO 27001 einzuhalten.
Schließen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen weiterzuentwickeln.
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Sei es landesspezifische Lohnabrechnung, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – durch die fachkundige Begleitung der Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe verschlanken und weltweit neue Wachstumsfelder erschließen.“
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 € mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir erstellen weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen — monatlich, halbmonatlich und stundenbasiert —, und die Leiter:in der Finanzabteilung behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern abwickeln, bräuchte ich fünf – sechs Angestellte. Mit Remote spare ich daher wesentlich Zeit und Kosten.“
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Sei es landesspezifische Lohnabrechnung, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – durch die fachkundige Begleitung der Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe verschlanken und weltweit neue Wachstumsfelder erschließen.“
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 € mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir erstellen weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen — monatlich, halbmonatlich und stundenbasiert —, und die Leiter:in der Finanzabteilung behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern abwickeln, bräuchte ich fünf – sechs Angestellte. Mit Remote spare ich daher wesentlich Zeit und Kosten.“
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Sei es landesspezifische Lohnabrechnung, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – durch die fachkundige Begleitung der Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe verschlanken und weltweit neue Wachstumsfelder erschließen.“
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 € mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir erstellen weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen — monatlich, halbmonatlich und stundenbasiert —, und die Leiter:in der Finanzabteilung behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern abwickeln, bräuchte ich fünf – sechs Angestellte. Mit Remote spare ich daher wesentlich Zeit und Kosten.“
