- Übersicht
-
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg)
Erweitere dein Team
Beschäftigung in Barbados
Die Bestimmungen zum Schutz von Arbeitnehmer:innen sind in der Verfassung von Barbados und in verschiedenen Staatsgesetzen verankert, darunter:
- dem Employment Rights Act,
- dem Trade Unions Act,
- dem Occupational Safety and Health Act und
- dem Severance Payments Act.
Beschäftigte in Barbados genießen generell Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter und ethnischer Zugehörigkeit.
Typische Fragen bei der Personaleinstellung betreffen den Mindestlohn, die Überstundensätze oder auch den garantierten bezahlten Urlaub. Remote hilft dir, ein wettbewerbsfähiges und gesetzeskonformes Benefitspaket für deine Mitarbeiter:innen in Barbados auszuarbeiten, das keine Wünsche offen lässt.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Der Mindestlohn in Barbados liegt derzeit zwischen 6,25 BDS$ und 8,5 BDS$ pro Stunde, was ungefähr 3,12 $ bis 4,25 $ pro Stunde entspricht.
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Vergrößere dein Team in Barbados mit Remote
Du kannst jetzt schon Freelancer:innen in Barbados in einigen Währungen über Remote bezahlen. Unsere Expert:innen beraten dich gerne. Kontaktiere sie einfach hier.
Unternehmen, die in Barbados Mitarbeiter:innen einstellen möchten, müssen entweder eine eigene juristische Person vor Ort haben oder mit einem globalen Personaldienstleister zusammenarbeiten, der in seinem Namen Personen vor Ort einstellen kann. Die Entwicklung von Abläufen für die Einstellung, Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Benefits, Steuern und Abgaben in Ländern wie Barbados kann recht kompliziert sein. Besonders ohne lokales Fachwissen. Wenn du in solch einem Land ein Team aufbauen möchtest, kannst du über eine Global-HR-Plattform wie Remote schnell, einfach und rechtskonform Mitarbeiter:innen einstellen. In Ländern, in denen wir unser Employer-of-Record-Produkt anbieten, übernehmen wir alle rechtlichen Aspekte der Beschäftigung, sodass du dich ganz auf die Auswahl geeigneter Kandidat:innen konzentrieren kannst.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Wie viele andere Länder, unterscheidet Barbados zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Barbados falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.