Niederlassungen in neuen Ländern ziehen hohe Kosten nach sich, beanspruchen viel Zeit und sind häufig mühsam. Setzen Sie stattdessen auf eine Plattform, die Einstellungen im Ausland so unkompliziert macht wie im Inland, um Ihre Expansion zu beschleunigen.
Profitieren Sie vom weltweiten Arbeitsmarkt, ohne die Kosten und den Aufwand einer eigenen Niederlassung zu tragen. Remote stellt eine globale Beschäftigungsplattform bereit, die schnell, zuverlässig und rechtskonform arbeitet – ideal für Ihre Expansion.
Wenn Sie im Ausland eigene Niederlassungen aufbauen, die Lohnabrechnung und Benefits selbst verwalten und zusätzlich arbeitsrechtlich stets informiert bleiben müssen, gerät die Expansion schnell ins Stocken. Remote übernimmt diese Aufgaben, damit Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren können.
Globale Expansion muss nicht komplex sein. Remote bietet eine umfassende Plattform für Global Employment – speziell für Unternehmen mit verteilten Teams. Onboarding, Payroll, Steuern, Benefits und vieles mehr verwalten wir zentral und führen alles rechtskonform aus.
Remote im Vergleich zu firmeneigenen Niederlassungen
Eigene Niederlassungen
Kosten
645 EUR pro Mitarbeiter:in und Monat, keine Mindestlaufzeiten oder zusätzlichen Gebühren
Über 100.000 USD pro Standort – abhängig von den Anforderungen des Landes und der laufenden Verwaltung
Zeit
Onboarding in wenigen Minuten
3 bis 12 Monate, je nach Land
Verwaltung
24/7-Support durch unser globales Netzwerk von HR-, Rechts- und Finanzexpert:innen
Beschäftigung eigener Personal-, Rechts- und Finanzexpert:innen zur Gewährleistung lokaler Rechtskonformität
Abwicklungskosten für den Fall, dass du eine Niederlassung schließen musst
Keine Verpflichtungen, du kannst deine Mitarbeiter:innen jederzeit selbst einstellen
Sehr hohe Kosten der Abwicklung unter behördlicher Aufsicht, was sich über Monate ziehen kann
Unsere Employer-of-Record-Services ermöglichen es Ihnen, weltweit Mitarbeiter:innen anzustellen, ohne Onboarding, Lohnabrechnung, Steuern, lokales Arbeitsrecht oder Benefits selbst zu managen. Sie konzentrieren sich auf Ihr Team, wir übernehmen den Rest.
Ganz gleich, wo sich Ihre Mitarbeiter:innen befinden – mit Remote sind sie Teil Ihres Teams.
Remote beendet das mühsame Hin und Her bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen. Wir schaffen von Anfang an positive Erfahrungen – für Ihre Mitarbeiter:innen und Ihr Verwaltungspersonal.
Globales Risiko
Als Employer of Record sind wir verpflichtet, die Arbeitsgesetze in jedem Land einzuhalten, in dem wir tätig sind. Unsere Kund:innen umgehen so die Risiken und Kosten, die mit eigenen Niederlassungen verbunden sind, denn wir befolgen lokale Arbeitsgesetze, halten Vorschriften zur Lohnabrechnung ein und erfüllen die steuerlichen Pflichten als Arbeitgeber.
Internationale Niederlassungen
Anders als viele Anbieter globaler Personallösungen geben wir die Verantwortung für Ihre Mitarbeiter:innen nicht an lokale Drittunternehmen ab. Wir steuern unsere globale Infrastruktur selbst, was uns erlaubt, unsere Leistungen eng zu verzahnen, Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen besseren Support zu bieten und langfristig Kosten zu senken. Alle Mitarbeiter:innen werden direkt über unsere Landesniederlassung angestellt.
Weltweiter Schutz geistigen Eigentums
Die Sicherheit Ihres geistigen Eigentums und der dazugehörigen Daten kann über das Fortbestehen eines Unternehmens entscheiden. Remote IP Guard sichert dies durch strikte Schutzmassnahmen weltweit. Verlassen Sie sich auf unseren erstklassigen Schutz und unsere umfassende Expertise.
Unterschätzen Sie nicht, wie wichtig es ist, Ihr geistiges Eigentum proaktiv zu schützen. hier erfahren Sie, wie wir Sie dabei unterstützen können, Ihr geistiges Eigentum im Unternehmen zu halten, während Sie Ihr globales Team ausbauen.
Hochkarätige Unterstützung
Wir lassen Sie im Dschungel internationaler Vorschriften nicht allein. Unsere fachkundige Unterstützung steht Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen zur Verfügung. Ob Sie nach Äthiopien expandieren oder in Singapur Aktienoptionen anbieten möchten – wir begleiten Sie bei all Ihren Vorhaben.
Erweitern Sie Ihre globalen Teams, steigern Sie die Zufriedenheit und etablieren Sie Prozesse, die sich nahtlos in verschiedene Plattformen integrieren lassen – und noch viel mehr! Meistern Sie die wichtigsten Herausforderungen Ihres Unternehmens mit exklusiven Rabatten unserer Partner im Remote Marketplace.
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf unseren Employer-of-Record-Service (EOR), wenn Sie geflüchtete Personen einstellen.
Skalieren Sie schneller dank startup-freundlichen Preisen.