Remote for Refugees

Wir haben mit Regierungen und Organisationen gemeinsame Lösungen erarbeitet, um Geflüchteten mit geeigneten Ressourcen beim Wiederaufbau ihres Lebens zu helfen. Diese Arbeit ist wichtiger denn je angesichts der Millionen von Menschen, die aus Afghanistan, Syrien und anderen vom Krieg betroffenen Ländern vertrieben werden.  Als Unternehmen mit globalen Beschäftigungsmöglichkeiten sehen wir uns in der moralischen Verantwortung, Geflüchteten durch eine menschenwürdige Beschäftigung wieder auf die Beine zu helfen.

Wir sind stolz auf die Unterstützung von Arbeitgebern, die qualifizierte Geflüchtete einstellen – und mit unserem erheblichen Preisnachlass auf EOR-Services machen wir diese Unterstützung noch einfacher. Für dich bedeutet das, dass du qualifizierte Geflüchtete zu geringeren Kosten über unsere Plattform einstellen kannst, wenn wir im Arbeitsland eine Niederlassung haben und deine zukünftigen Mitarbeiter:innen über eine Arbeitserlaubnis verfügen. Bei uns erhältst du nicht nur Unterstützung bei der Beschäftigung von qualifizierten Geflüchteten, sondern findest auch Organisationen, die Arbeitgebern helfen, diese Fachkräfte ausfindig zu machen.

Der erste Schritt besteht darin, dich hier bei Remote zu registrieren. Dann gibst du den Promo-Code RFR15OFF im Promo-Feld ein.

Beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen wirst du um Nachweise wie Dokumente, die den Flüchtlingsstatus deines neuen Teammitglieds belegen, sowie Arbeitsberechtigungen oder Arbeitsgenehmigungen im Gastland gebeten.

Der Preisnachlass von 15 % wird ausschließlich auf die Jahresrechnung gutgeschrieben und verfällt 12 Monate nach der Annahme unserer Servicebedingungen.

Dieser Preisnachlass wird jedem Unternehmen gewährt, das über Remote qualifizierte Geflüchtete beschäftigt. Der Arbeitgeber muss den Flüchtlingsstatus sowie die Arbeitsberechtigung oder Arbeitsgenehmigung(en) im Gastland nachweisen können. Das Gastland darf weder das Heimatland noch das vorherige Aufenthaltsland der Geflüchteten sein.

Qualifizierte Unternehmen und Mitarbeiter:innen können bis zum 31. Dezember 2026  an Remote for Refugees teilnehmen. Remote behält sich das Recht vor, dieses Angebot zu beenden, zu ändern oder zu denselben oder neuen Bedingungen zu verlängern.

Der Preisnachlass von 15 % gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach der Annahme unserer Servicebedingungen für einen Zeitraum von 12 Monaten von einem qualifizierten Unternehmen über den Remote EOR-Service eingestellt werden.

Nein, dieses Angebot kann nicht mit anderen Remote-Angeboten kombiniert werden.

Der Remote for Refugee-Tarif ist für Arbeitgeber, die talentierte Geflüchtete einstellen wollen. Wenn du geflüchtet bist, empfehlen wir dir dringend, dich über flüchtlingsspezifische Jobbörsen (siehe oben) zu bewerben oder deine Bewerbung mit verschiedenen Rekrutierungsagenturen für Geflüchtete zu besprechen. Wenn du bereits mit einem Unternehmen im Gespräch bist, kannst du es auch auf dieses Angebot hinweisen oder eine Notiz in deinem Lebenslauf hinzufügen. Um das Angebot dauerhaft in Anspruch zu nehmen, musst du das Recht auf Arbeit oder eine Arbeitsgenehmigung in deinem Gastland haben, um über Remote eingestellt werden zu können.

Sende bitte eine E-Mail an  growth@remote.com. Dann sehen wir uns gemeinsam an, was Remote für dich und die geflüchteten Menschen tun kann, die deine Organisation unterstützt. Alternativ bieten zwei Ressourcen zur Talentsuche spezielle Angebote an:

• FlexJobs hat derzeit ein spezielles Angebot für Geflüchtete im Programm, die Remote-Arbeit suchen. Bitte wende dich an Julie Mahoney unter julie@flexjobs.com und erwähne diese Initiative. FlexJobs bietet Karriere-Coaching, Unterstützung bei Lebensläufen und Zugang zu erstklassigen Arbeitgebenden, die Remote-Talente suchen.
• Jobs for Humanity bietet für eine begrenzte Zeit kostenlose Stellenausschreibungen für geflüchtete Talente sowie die kostenlose Bewerbung für Geflüchtete an.