Tent
Tent mobilisiert die Geschäftswelt, um das Leben und den Lebensunterhalt von über 30 Millionen Flüchtlingen zu verbessern.
Unten finden Sie einen Link mit weiteren Infos über Tent.
Remote for Refugees
Gemeinsam können wir die Lage von Geflüchteten nachhaltig verbessern. Wenn Sie mindestens eine qualifizierte geflüchtete Person anstellen, erhalten Sie 15 % Preisnachlass auf den Employer-of-Record-Service für alle Mitarbeiter:innen, die Sie über Remote anstellen.
Verwenden Sie diesen Promo-Code, um das Angebot in Anspruch zu nehmen: RFR15OFF
So unterstützt Remote Geflüchtete aus der Ukraine
Zum Schutz ukrainischer Bürger:innen trat die EU-Richtlinie zu Mindeststandards für vorübergehenden Schutz in Kraft. Dadurch verlängern die 27 EU-Mitgliedstaaten die einjährige Aufenthaltsgenehmigung ukrainischer Bürger:innen automatisch um ein weiteres Jahr. Diese Regelung erlaubt Personen aus der Ukraine, selbst zu entscheiden, wo sie wohnen, arbeiten und dazugehören möchten.
Das Programm „Remote for Refugees“ unterstützt ukrainische Bürger:innen sowie alle anderen Menschen, die infolge des russischen Angriffskriegs die Ukraine verlassen mussten. Im Rahmen des Programms ermöglicht Remote Ihnen, ukrainische Geflüchtete über den Employer-of-Record-Service zu einem vergünstigten Preis remote anzustellen und zu beschäftigen.
Gehören Sie zu den engagierten Arbeitgebern, die qualifizierte Geflüchtete unterstützen
Wir präsentieren mit Stolz einige der bemerkenswerten Organisationen, die Geflüchtete mit Schulungen, Arbeitsvermittlung und Interessenvertretung unterstützen. Nur gemeinsam schaffen wir mehr Möglichkeiten für alle, unabhängig davon, woher sie kommen oder wohin sie gehen.
FlexJobs
Seit 2007 vermitteln wir qualifizierte Mitarbeiter:innen an Unternehmen, die Remote-Arbeit anbieten.
Angebot
Verfügbar für autorisierte Flüchtlingsorganisationen oder staatliche Stellen, die Geflüchtete unterstützen. Bitte wenden Sie sich an Julie Mahoney unter [email protected] und erwähnen Sie diese Initiative.
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Andela
Wir unterstützen den Aufbau von Remote-Engineering-Teams aus weltweiten Top-Talenten.
Angebot
Die Andela Refugee Coalition ist ein Open Resource Center, das Geflüchteten, Asylsuchenden und Migrant:innen stabilere Lebensverhältnisse ermöglichen soll.
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Arbeit für Geflüchtete
Wir bringen Geflüchtete, Vertriebene und Asylsuchende mit gastfreundlichen Arbeitgebenden auf der ganzen Welt zusammen.
Angebot
Für eine begrenzte Zeit sind Stellenausschreibungen und Bewerbungen kostenlos.
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Na'amal
Wir unterstützen Geflüchtete mit Weiterbildungs- und Mentoring-Angeboten sowie Stellenangeboten für Remote-Jobs.
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EmployUkraine
Wir bringen weltweit Arbeitgebende mit qualifizierten Techniker:innen aus der Ukraine zusammen.
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TERN
Wir geben Geflüchteten die Möglichkeit, mit eigenen Ideen erfolgreich zu sein.
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TalentLift
Wir helfen Arbeitgebenden, talentierte geflüchtete Mitarbeiter:innen zu finden und unterstützen bei der Organisation des Umzugs.
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Techfugees
Wir schaffen internationale digitale Korridore, um den Zugang zu Remote-Arbeit zu beschleunigen, indem wir die digitalen Fähigkeiten von Flüchtlingen stärken und Ansiedlungschancen schaffen.
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Imagine
Wir helfen Softwareentwickler:innen aus dem Nahen Osten, Arbeitsmöglichkeiten in Europa zu finden.
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Remotecoders
Wir bringen IT-Fachkräfte aus besonders schutzbedürftigen Gruppen in Nordafrika und im Nahen Osten mit Remote-Arbeitsangeboten bei europäischen und internationalen IT-Unternehmen zusammen.
Lernen Sie die Remotecoders-Fachkräfte kennen und registrieren Sie sich für einenvirtuellen Karriere-Tag.
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Niya
Wir vermitteln verborgene Talente an Positionen in der Technologie- und Datenbranche.
Angebot
Im Jahr 2022 erheben wir keine Plattformgebühren, und bei Einstellungen von ukrainischen Bürger:innen im März 2022 entfällt die Vermittlungsgebühr, die sonst bei erfolgreicher Vermittlung anfällt.
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CodeYourFuture
Wir bieten Ausbildungsprogramme im Bereich Webentwicklung für Menschen aus benachteiligten Verhältnissen an und unterstützen sie beim Einstieg in eine berufliche Laufbahn im Technologiesektor.
Angebot
Werden Sie Praktikant:in bei https://codeyourfuture.io/become-a-student
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Humans in the Loop
Wir fördern die nächste Generation von Fachkräften in konfliktbetroffenen Regionen und Gemeinden.
Unten finden Sie einen Link mit weiteren Infos über Humans in the Loop.
Ermässigte Employer-of-Record-Services (EOR) für qualifizierte Geflüchtete
Unser Ziel ist es, das Potenzial jeder Person, jedes Unternehmens und jedes Landes bestmöglich zu nutzen und eine Umgebung zu schaffen, in der alle erfolgreich sein können. Wir möchten dazu beitragen, dass Geflüchtete Zugang zu menschenwürdiger Arbeit erhalten.
Dieser Preisnachlass wird jedem Unternehmen gewährt, das über Remote qualifizierte Geflüchtete beschäftigt. Der Arbeitgeber muss den Flüchtlingsstatus sowie die Arbeitsberechtigung oder Arbeitsgenehmigung(en) im Gastland nachweisen können. Das Gastland darf weder das Heimatland noch das vorherige Aufenthaltsland der Geflüchteten sein.
Warum Remote?
Erleben Sie den Remote-Unterschied
Globale Infrastruktur
Wir unterhalten eigene Niederlassungen in allen Ländern, in denen wir aktiv sind. Das erfolgt ohne Übergaben an Drittanbieter und ohne komplizierte Abläufe.
Fair-Preis-Garantie
Dank unserer Pauschale gibt es keine verwirrenden Aufschläge oder Überraschungen. Stellen Sie eine oder 100 Mitarbeiter:innen ein; keine Mindestanzahl erforderlich.
Moderne Self-Service-Plattform
Mit der benutzerfreundlichen Remote-Komplettplattform können Sie Ihr globales Team in wenigen Minuten anstellen, bezahlen und verwalten.
Hervorragende Mitarbeitererfahrung
Wir behandeln Ihre Teammitglieder richtig. Alle erhalten erstklassige Betreuung, unabhängig vom Aufenthaltsort.
Schutz von Daten und geistigem Eigentum
Behalten Sie die volle Kontrolle über Ihre Eigentums- und Erfinderrechte in jedem Land, in dem Sie tätig sind.
Zugang zu Compliance-Expert:innen
Unsere HR- und Rechtsexpert:innen beobachten wechselnde Verordnungen, damit Sie lokale Arbeitsgesetze und Steuervorschriften jederzeit einhalten.
Die Arbeitswelt von morgen ist global
Egal, in welchem Land Sie nach Mitarbeiter:innen suchen, wir unterstützen Sie. Wir bieten eine unkomplizierte Lösung, um in jedem Land legal und regelkonform Mitarbeiter:innen zu beschäftigen.
Onboarding in wenigen Minuten
Einfaches Einrichten eines Kontos mit unserer modernen Self-Service-Plattform
Neue Teammitglieder schnell zu Remote hinzufügen und einladen – mit wenigen Klicks
Incentives, Lohnabrechnung und Urlaubsplanung – alles an einem Ort
Viele Länder, eine Rechnung
Eine einzige Rechnung für alle Ihre Zahlungen – ohne Papierkram
Rechnungen mit einem Klick genehmigen oder ablehnen
Zahlungen in über 100 verschiedenen Landeswährungen
Hervorragende Zusatzleistungen
Wettbewerbsfähige Benefits, länderspezifisch zugeschnitten
Gewinnen Sie neue Mitarbeiter:innen mit lokal angepassten Incentives und Vergünstigungen
Hervorragende Mitarbeitererfahrung mit bezahltem Urlaub, Feiertagsregelungen sowie Gesundheits- und Versicherungsleistungen
Unterstützung bei Steuerfragen und der Planung Ihres Kapitalbeteiligungsprogramms
Wir übernehmen die Abwicklung lokaler Steuer- und Aufsichtsanforderungen für Sie.
Profitieren Sie von unserem Netzwerk aus Arbeitsrechtsexpert:innen bei Compliance-Fragen zu jährlichen Beschäftigungsmeldungen.
Holen Sie sich Unterstützung bei der Planung von Kapitalbeteiligungsprogrammen von unseren lokalen Rechts- und Steuerberatungsteams.
Transparente Preise ohne Überraschungen
- Keine versteckten Gebühren – von Anfang an klare Preisangaben
- Bezahlt wird nur, was Sie tatsächlich nutzen
- Für globale Teams konzipiert
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Payroll
27 CHF
Je Mitarbeiter:in pro Monat
Internationale Payroll: effizient und transparent
Intuitive Self-Service-Plattform
Massgeschneiderter Support durch erfahrene Expert:innen
Sichere Umsetzung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
Zentrales Benefits-Management
Beinhaltet standardmässig HR Core
Contractor Management
26 CHF
pro Freelancer:in/Monat
Zahlen Sie nur für aktive Freelancer:innen
Kooperationen mit internationalen Freelancer:innen
Erstellen, Anpassen und Unterzeichnen rechtskonformer lokaler Verträge
Genehmigen Sie Rechnungen mit einem Klick oder lassen Sie automatische Zahlungen durchführen
Transparente Zahlungen mit vollständiger Nachverfolgbarkeit
HR Core ist standardmässig enthalten
Das sagen unsere Kund:innen
Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote ihr Vertrauen schenken, um ihr Unternehmen neu auszurichten.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
Häufig gestellte Fragen
Wir haben mit Regierungen und Organisationen kooperative Lösungen entwickelt, damit Geflüchtete mit passenden Ressourcen ihr Leben wieder aufbauen können. Diese Arbeit hat angesichts der Millionen Menschen aus Afghanistan, Syrien und anderen kriegsbetroffenen Ländern grosse Bedeutung. Als Anbieter globaler Beschäftigungslösungen sehen wir es als unsere moralische Pflicht an, Geflüchteten durch menschenwürdige Arbeit neue Perspektiven zu eröffnen.
Wir sind stolz auf die Unterstützung von Arbeitgebern, die qualifizierte Geflüchtete einstellen – und mit unserem erheblichen Preisnachlass auf EOR-Services machen wir diese Unterstützung noch einfacher. Für Sie bedeutet das, dass Sie qualifizierte Geflüchtete zu geringeren Kosten über unsere Plattform einstellen können, sofern wir im Arbeitsland eine Niederlassung haben und Ihre künftigen Mitarbeiter:innen über eine Arbeitserlaubnis verfügen. Bei uns erhalten Sie nicht nur Hilfe bei der Beschäftigung von qualifizierten Geflüchteten, sondern finden auch Organisationen, die Arbeitgebenden dabei helfen, diese Fachkräfte zu identifizieren.
Der erste Schritt besteht darin, sich hier bei Remote zu registrieren. Danach geben Sie den Promo-Code RFR15OFF im Promo-Feld ein.
Beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen werden Sie um Nachweise wie Dokumente gebeten, die den Flüchtlingsstatus Ihres neuen Teammitglieds belegen, sowie um Arbeitsberechtigungen oder Arbeitsgenehmigungen im Gastland.
Der Preisnachlass von 15 % wird ausschließlich auf die Jahresrechnung gutgeschrieben und verfällt 12 Monate nach der Annahme unserer Servicebedingungen.
Dieser Preisnachlass wird jedem Unternehmen gewährt, das über Remote qualifizierte Geflüchtete beschäftigt. Der Arbeitgeber muss den Flüchtlingsstatus sowie die Arbeitsberechtigung oder Arbeitsgenehmigung(en) im Gastland nachweisen können. Das Gastland darf weder das Heimatland noch das vorherige Aufenthaltsland der Geflüchteten sein.
Qualifizierte Unternehmen und Mitarbeiter:innen können bis zum31. Dezember 2026 an Remote for Refugees teilnehmen. Remote behält sich das Recht vor, dieses Angebot zu beenden, zu ändern oder zu denselben oder neuen Bedingungen zu verlängern.
Der Preisnachlass von 15 % gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach der Annahme unserer Servicebedingungen für einen Zeitraum von 12 Monaten von einem qualifizierten Unternehmen über den Remote EOR-Service eingestellt werden.
Solange die geflüchtete Person eine gesetzliche Arbeitserlaubnis (d. h. Arbeitsgenehmigung) besitzt, können wir sie in jedem Land beschäftigen, in dem wir eine Niederlassung haben. In unserem Country Explorer finden Sie alle Länder, in denen wir tätig sind. Wenn Sie als geflüchtete Person unsicher sind, ob Sie in einem bestimmten Land arbeiten dürfen, klären Sie das bitte bei einer Beratungsstelle für Geflüchtete oder bei Mitarbeitenden der zuständigen Behörde vor Ort.
Nein, dieses Angebot kann nicht mit anderen Remote-Angeboten kombiniert werden.
Der Remote for Refugee-Tarif richtet sich an Arbeitgebende, die talentierte Geflüchtete einstellen möchten. Wenn Sie geflüchtet sind, empfehlen wir dringend, sich über flüchtlingsspezifische Jobbörsen (siehe oben) zu bewerben oder Ihre Bewerbung mit verschiedenen Rekrutierungsagenturen für Geflüchtete zu besprechen. Wenn Sie bereits mit einem Unternehmen im Gespräch sind, können Sie es auf dieses Angebot hinweisen oder eine Notiz in Ihrem Lebenslauf anbringen. Um das Angebot dauerhaft nutzen zu können, müssen Sie das Recht auf Arbeit oder eine Arbeitsgenehmigung in Ihrem Gastland besitzen, damit Sie über Remote angestellt werden können.
Senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected]. Dann prüfen wir gemeinsam, wie Remote Ihre Organisation und die von Ihnen betreuten Geflüchteten unterstützen kann. Alternativ bieten zwei Ressourcen zur Talentsuche spezielle Angebote an:
FlexJobshat derzeit ein spezielles Angebot für Geflüchtete im Programm, die Remote-Arbeit suchen. Bitte wenden Sie sich an Julie Mahoney unter [email protected]und erwähnen Sie diese Initiative. FlexJobs bietet Karriere-Coaching, Unterstützung bei Lebensläufen und Zugang zu erstklassigen Arbeitgebenden, die Remote-Talente suchen.
Jobs for Humanitybietet für eine begrenzte Zeit kostenlose Stellenausschreibungen für geflüchtete Talente sowie die kostenlose Bewerbung für Geflüchtete an.
Senden Sie bitte eine E-Mail an unser Team unter[email protected]oder[email protected]. Dann prüfen wir gemeinsam, wie Remote und Ihre Behörde enger zusammenarbeiten können, um mehr qualifizierte Geflüchtete in menschenwürdige Beschäftigungsverhältnisse zu bringen.
