Expandiere und baue ein Team in den USA auf

Profitiere von unkomplizierten Beschäftigungslösungen in den USA – mit Remote, deinem Partner für globales Wachstum.

Eine Plattform für Alabama bis Wyoming

Expandiere in allen US-Bundesstaaten mit unserer verlässlichen Personallösung.

Dein komplettes HR-Paket für die USA

Keine Lust auf 50 verschiedene Steuerrechten, 50 verschiedenenArbeitsgesetze und 50 verschiedene Dienstleister? Von Payroll und Benefits bis EOR- und PEO-Services, Remote ist deine Komplettlösung für die Verwaltung deines gesamten Teams in den USA.

Unsere erfahrenen Expert:innen übernehmen die Gehaltsabrechnung und die Abfuhr lokaler Steuern und Abgaben, stellen Benefits bereit und kümmern sich um deine Auftragnehmer:innen.

Hol dir deinen Pass für die Einstellung in allen 50 US-Bundesstaaten

Jedes ambitionierte Unternehmen möchte früher oder später den Schritt in die USA wagen. Vielen ist aber nicht klar, dass es sich nicht um ein Land handelt, sondern um viele. Remote macht es dir mit seiner umfassenden Lösung aber einfach, dein Team in den USA aufzubauen und zu verwalten.

Einfache Gehalts- und Steuerabrechnung für alle Bundesstaaten

Mit uns musst du dich nicht mit den Besonderheiten der einzelnen Bundesstaaten auseinandersetzen.

Wir gewährleisten hundertprozentige Rechtskonformität und die korrekte, pünktliche Gehaltszahlung – egal, wo deine Teammitglieder leben.

Passende Benefits für alle

Wir helfen dir bei der Wahl des passenden Benefitspakets. Unsere sorgfältig ausgewählten Anbieter haben attraktive Optionen für Krankenversicherungen, Lebensversicherungen und 401(k)-Betriebsrenten,

die auf die jeweilige Situation vor Ort zugeschnitten sind. So erhalten deine Mitarbeiter:innen ein leistungsstarkes Paket zu einem attraktiven Preis für dein Unternehmen.

Flexible Beschäftigungslösungen

Bewahre Kontrolle und Flexibilität mit anpassbaren Beschäftigungsoptionen.

Ob Mitarbeiter:innen, Auftragnehmer:innen oder ein EOR- bzw. PEO-Arrangement – Remote unterstützt dich unter Berücksichtigung der jeweiligen Gegebenheiten in den einzelnen Bundesstaaten bei der Wahl der optimalen Beschäftigungsform.

Einheitliche Personalverwaltung

Unsere Plattform führt die Verwaltung aller deiner US-Mitarbeiter:innen an einem zentralen Ort zusammen.

Auf einer intuitiven Benutzeroberfläche findest du alles, was du zum Einstellen, Verwalten und Bezahlen deines Teams brauchst, unabhängig von Standort und Beschäftigungsform.

Umfassende Personalverwaltung für die USA

Schöpfe das Potenzial deiner US-Aktivitäten mit Remotes All-in-One-Plattform voll aus. Von Payroll über Compliance bis hin zu Benefits und noch darüber hinaus vereinfachen wir sämtliche Aspekte der Personalverwaltung in den USA.

Gehaltsabrechnung in allen Bundesstaaten

Endlich ist die Gehaltsabrechnung in den USA so einfach, wie sie sein sollte. Remote stellt Genauigkeit, Effizienz und Rechtssicherheit für jeden Schritt sicher.

  • Präzise und verlässliche automatische Berechnung bundesstaatlicher und nationaler Steuern

  • Monatliche oder zweiwöchentliche Auszahlungen mit minimalem Aufwand

  • Auszahlung per Banküberweisung und Online-Zugriff auf Lohnzettel für alle Mitarbeiter:innen

Rechtskonformität in allen Bundesstaaten

In den USA hat jeder Bundesstaat eigene Arbeitsgesetze. Wir nehmen dir den enormen Aufwand ab, sie alle zu kennen und einzuhalten.

  • Automatische Anmeldung bei bundesstaatlichen Arbeits- und Steuerbehörden

  • Benachrichtigung in Echtzeit bei gesetzlichen Änderungen mit Auswirkungen auf dein Unternehmen

  • Zentrale und übersichtliche Speicherung und Verwaltung gesetzlich vorgeschriebener Personal- und Steuerunterlagen

Attraktive Benefitspakete

Steigere die Attraktivität deines Unternehmens als Arbeitgeber mit einem Paket aus interessanten Zusatzleistungen. Wir helfen dir, die Benefits an die Wünsche und Bedürfnisse deiner Mitarbeiter:innen anzupassen.

  • Umfassende Anleitung in der komplexen Benefits-Landschaft der USA

  • Vielfältiges Angebot an sorgfältig ausgewählten Krankenversicherungen, Lebensversicherungen und 401(k)-Betriebsrentenplänen

  • Wettbewerbsfähige Preise von unseren Partnern

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Anstellung ohne eigene Niederlassung

Vergrößere dein Team in den USA und weltweit, ohne eigene Niederlassungen gründen zu müssen. Wir helfen dir, vollkommen legal überall auf der Welt Mitarbeiter:innen zu beschäftigen.

  • Rechtskonformität bei der Einstellung und Beschäftigung rund um den Globus

  • Lokal angepasste Arbeitsverträge, die sämtliche lokale Vorschriften einhalten

  • Payroll, Steuern und Benefits für alle deine weltweiten Mitarbeiter:innen über einen zentralen Service

  • Unterstützung bei der Beantragung von Einreise- und Arbeitsgenehmigungen

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Ausgelagerte HR

Eine Professional Employment Organization (PEO) kann dir helfen, den Verwaltungsaufwand im Unternehmen zu reduzieren. Unser integrierter PEO-Service übernimmt für dich Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Benefits.

  • Auslagerung aller HR-Prozesse, einschließlich Payroll, Benefits und Compliance

  • Co-Beschäftigungsmodell zur Reduzierung der rechtlichen Haftung und des Verwaltungsaufwands

  • Beratung zu HR-Fragen für eine effektivere Personalverwaltung

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Zusammenarbeit mit selbstständigen Auftragnehmer:innen

Mit Remote ist die Beauftragung, Rechnungsprüfung und Bezahlung ganz einfach. Und wir schützen dich vor Scheinselbstständigkeit.

  • Minderung deines rechtlichen Risikos und Schutz vor den kostspieligen Konsequenzen von Scheinselbstständigkeit

  • Automatisierte Genehmigung und pünktliche Zahlung von Rechnungen

  • Einfache Steuererklärung dank automatisierter Erstellung und Versand von Steuerformularen (1099)

  • Mühelose Zusammenarbeit mit selbstständigen Auftragnehmer:innen in über 200 Ländern und Regionen weltweit, unterstützt durch Remotes langjährige Erfahrung

Zentrale Verwaltung deines gesamten Teams

Führe alle Personalabläufe deines Unternehmens in Remote zusammen. Remote ist ein umfassendes HR-Informationssystem, das dein gesamtes US-amerikanisches und internationales Personalwesen abdeckt. Hol dir Zeit für dein eigentliches Geschäft und dein strategisches Wachstum zurück und biete deinen Mitarbeiter:innen eine optimale Betreuung.

  • Einfache Verwaltung deines globalen Teams mit einer Komplettlösung für alle HR-Aufgaben

  • Kostenloses Remote HRIS zur Vereinfachung deiner HR-Prozesse

  • Eine zentrale Informationsquelle mit allen Personaldaten für klare, direkt umsetzbare Einblicke

  • Intuitive Self-Service-Funktionen für deine Mitarbeiter:innen zur Selbstverwaltung ihrer Daten, Unterlagen usw.

Kompetente Unterstützung

Unsere internen Expert:innen und externen Partner helfen dir bei der Expansion in andere Bundesstaaten.

Durch ihre umfassenden Kenntnisse der nationalen und bundesstaatlichen Arbeits- und Steuergesetze garantieren unsere Spezialist:innen die steuerrechtliche Compliance.

  • US-weite Rechtsexpertise

  • Präzise Abrechnung und Zahlung anfallender Steuern

  • Lokale Rechtskonformität

  • Interne Payroll-Expert:innen

  • Unterstützung zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit

  • Automatisierte Anpassung bei Gesetzesänderungen

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Nimm uns nicht einfach nur beim Wort

Der Partner, dem globale Unternehmen vertrauen

  • „Mit der Global-Payroll-Lösung können wir alle unsere Mitarbeiter:innen zentral über Remote verwalten. Auf der Plattform befinden sich alle unsere Lohnzettel und andere Beschäftigungsdaten und alle können ihren Urlaub selbst verwalten. Das erleichtert uns die HR-Arbeit enorm. Schön, dass es einen Anbieter gibt, der alles abdeckt.“
  • „Die Frage lautete nicht, ob unsere Personalbeschaffung zu kompliziert werden würde – sondern wann. Wir haben Remote ins Boot geholt, um uns im komplexen Regelwerk zurechtzufinden, den Einstellungsprozess zu verwalten und Zugang zu einem weltweiten Talentpool zu erhalten. Remote kümmert sich für uns um Compliance, Payroll und Benefits, teilt aber auch unsere Werte als Unternehmen.“
  • „Unsere Teams sind auf mehrere Länder verteilt und erhalten Zahlungen in unterschiedlichen Währungen. Vor Remote war es wirklich schwer, der ganzen Sache Herr zu werden. Alle die möglichen Optionen waren zu komplex und mit anderen Anbietern hätten wir nicht so schnell und effizient wachsen können.“

Die USA warten auf dich

Expandiere und wachse in den USA

Warum solltest du dir das Unternehmenswachstum in den USA schwerer machen, als es ist? Unsere All-in-One-Plattform für Payroll, Benefits, Compliance und Personalverwaltung hat alles, was du brauchst.

  • Self-Service-Plattform für integrierte Payroll

  • Sämtliche steuer- und arbeitsrechtlichen Erklärungen in sicheren Händen

  • Flexible, lokal relevante Benefits

  • Arbeite mit Menschen rund um den Globus

  • Ausgelagerte HR über Co-Beschäftigung

  • Kostenloses HRIS für dein gesamtes Team

  • Erledige deine gesamte Gehaltsabrechnung innerhalb weniger Minuten auf unserer benutzerfreundlichen Plattform.

  • Wir nehmen dir alle behördlichen Verwaltungsschritte vor Ort ab, sodass du dich unbesorgt um deine eigentliche Arbeit kümmern kannst.

  • Mit unseren länderspezifischen Benefitspaketen positionierst du dich als attraktiver Arbeitgeber für die besten Talente der Welt

  • Verwalte Mitarbeiter:innen überall auf der Welt ohne eigene Niederlassungen im Ausland.

  • Gib einen Teil deiner arbeitsrechtlichen Verantwortung und den Administrationsaufwand mit einem Co-Beschäftigungsmodell ab.

  • Verwalte den gesamten Employment Lifecycle in Remote mit detaillierten Angestelltenprofilen und einfacher Genehmigung von Kostenerstattungs- und Urlaubsanträgen.

Häufig gestellte Fragen

Unsere Lösung berücksichtigt die steuer- und personalrechtlichen Vorschriften jedes einzelnen Bundesstaats, sodass du dein verteiltes Team mühelos bezahlen und alle lokalen Steuern akkurat abführen kannst, ohne dich selbst mit den Details der unterschiedlichen Gesetzgebungen auseinandersetzen zu müssen.

Ja, natürlich. Wir sind spezialisiert auf die Auswahl passender Benefits von sorgfältig ausgewählten Anbietern, die attraktive Optionen für Krankenversicherungen, Lebensversicherungen und 401(k)-Betriebsrenten haben. So erhalten deine Mitarbeiter:innen leistungsstarke Pakete, die auf ihre Bedürfnisse vor Ort zugeschnitten sind, zu einem sehr attraktiven Preis für dein Unternehmen.

Remotes Portfolio umfasst Lösungen für fest angestellte Mitarbeiter:innen und selbstständige Auftragnehmer:innen sowie Services als Employer of Record (EOR) und Professional Employer Organization (PEO). Dadurch können Unternehmen ihre Personalstruktur mühelos an die Vorschriften des jeweiligen Bundesstaats anpassen.