Remote HRIS
Mühelose HR, verlässliche Payroll. Endlich an einem Ort.
Remote zeigt dir das gesamte Bild: KI-gestütztes Recruiting, Onboarding, Payroll, Performance und Compliance – alles greift ineinander in unserer smarten HR.
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Die beste globale HR-Plattform (von euch gewählt)
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Alles an einem Ort
Eine Plattform für dein gesamtes Team
Kontrolliere alle Aspekte des Employee-Llifecycles, vom Bewerbungsgespräch bis zur Rente.
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Ein System für Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen, egal ob vor Ort oder im Ausland
Vollständige Sichtbarkeit aller Personaländerungen
Recruiting, Einstellung und Personalverwaltung von KI unterstützt
Speziell entwickelt für moderne Arbeitsformen in verteilten Teams
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Synchronisierte Payroll und HR
HRIS und Payroll nativ vernetzt
Payroll, Beschäftigungsstatus und Compliance werden automatisch mit deinen HR-Daten verknüpft, ohne Integrationen oder doppelte Dateneingabe.
Payroll für über 100 Länder direkt in deinem HRIS
Keine manuelle Datenübernahme oder Synchronisierungsprobleme für Zeitersparnis und weniger Fehler
Wächst mit deinem Unternehmen mit, vom Startup zum Konzern
Mühelose Verwaltung von Mitarbeiter:innen, Freelancer:innen, EOR- und PEO-Angestellten in einem System
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Überlasse die Arbeit dem System
Smarte HR-Automatisierung
Definiere Abläufe für Onboarding und Anträge und schalte den Autopiloten an. Automatisch nach Rolle, Standort oder Status ausgelöste Workflows
Mit Klicks oder KI automatisiertes Onboarding und benutzerdefinierte Workflows
Benachrichtigungen senden und mehrstufige Genehmigungsverfahren verwalten
Weniger manueller Aufwand im gesamten Lifecycle
Automatische Workflows ohne manuelle Nacharbeit
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Eine Plattform für alle HR-Abläufe
Remote HRIS ist dein zentrales System für Datensätze, Recruiting, Payroll, Spesen, Urlaubsverwaltung und weltweite Beschäftigung. Keine doppelte Arbeit. Keine separaten Tools.
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Performance-Management, integriert in deine HR-Plattform
Strukturierte Reviews, kontinuierliches Feedback und Nachverfolgung von Leistungszielen direkt in deinem HR-System. Keine Datensilos, keine separaten Tools.
Starte Leistungsbeurteilungen dort, wo du Einstellung, Onboarding und Urlaub verwaltest
Verfolge den Fortschritt für individuelle Leistungsziele, die auf die Prioritäten deines Unternehmens abgestimmt sind
Gib und erhalte Feedback mit KI-gestützten Prompts und einer Slack-Integration
Verwandle Leistungsdaten in strategische Entscheidungen für Bindung, Weiterentwicklung und Vergütung deines Teams
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Wir expandieren gerade sehr schnell in 27 Länder zu. Remote hilft uns, die besten Leute für unser Team zu finden. Dabei sparen wir noch 15 bis 20 Stunden Admin-Arbeit pro Woche und können sicher sein, dass alle unsere Teammitglieder die gleiche hochwertige Betreuung erfahren. Unser Team ist unser Wettbewerbsvorteil und Remote hilft uns, ihn trotz ...
Kai Czeschlik
CEO
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Verwalte dein gesamtes Team
Kontrolliere alle Beschäftigungsformen in einem Dashboard.
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Automatisiere Abläufe
Spare Zeit und triggere automatisierte Lifecycle-Tasks mit programmierfreier Logik oder KI-Prompts.
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Beschäftige und bezahle Mitarbeiter:innen in 100+ Ländern
Verwalte, bezahle und unterstütze dein Team nahtlos in über 100 Ländern mit integrierter Compliance, einschließlich Freelancer:innen und EOR-Angestellter.
Vertrags- und Dokumentenverwaltung
Erstelle, speichere und verwalte Personalunterlagen und Verträge an einem sicheren Ort.
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Rechtssicherheit für deine HR
Bleib stets informiert über Neuerungen und Änderungen der lokalen Gesetzgebung, die deine Mitarbeiter:innen betreffen.
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Steuere in allen HR-Prozessen, wer Daten abrufen und bearbeiten darf.
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Prüfe und genehmige Stundenzettel mit integrierter Projektzuordnung für rechtliche und lohnbuchhalterische Zwecke.
Erfasse genommene Urlaubstage und verwalte die Urlaubsplanung mit integrierten Tools für weltweit verteilte Teams.
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Genehmige und erstatte deinem Team seine Ausgaben ohne administrativen Aufwand.
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Triff fundierte Gehaltsentscheidungen anhand von internationalen Vergleichsdaten und Analysen in Echtzeit.
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Vereinheitliche Stellenbezeichnungen, Rollen und Hierarchien weltweit, um die Karrieren deines Teams zu fördern.
Erweitere dein HRIS mit diesen On-Demand-Services
Erweitere Remote HRIS mit weiteren Tools und Add-ons, um alle Aspekte des Employee Lifecycles lückenlos verwalten.
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Wenige Klicks reichen, um Arbeitsgeräte zu bestellen, zuzuweisen und zurückzufordern.
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Unterziehe Kandidat:innen einer rechtskonformen Hintergrundprüfung, direkt in deinem HRIS.
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Entwickle und verwalte ein Kapitalbeteiligungsprogramm als Teil deiner Gesamtvergütung.
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Plane, analysiere und verwalte Gehaltsentscheidungen anhand verlässlicher Daten.
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Organisiere Schulungsangebote und verfolge den Fortschritt an einem Ort.
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Erfasse die Stimmung unter deinen Mitarbeiter:innen und entwickle aus dem Feedback Maßnahmen.
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- Für globale Teams entwickelt
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- Angeleitetes On- und Offboarding
- Verwaltung von Personalprofilen und -unterlagen
- Vertragsvorlagen und elektronische Unterzeichnung
- Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung
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