EOR de Remote

Contrata en países en los que no tienes entidad jurídica

Se tarda meses en crear una empresa en otro país, pero Remote contrata al nuevo miembro de tu equipo en cuestión de días a través de una entidad que ya tenemos en ese país.

  • Integra a tus nuevos empleados en una media de 3 días.
  • Cumplimiento de la normativa, nóminas, impuestos y prestaciones de cada país.
  • Especialistas con más de 10 años de experiencia en el mercado local.
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Concierta una demostración y descubre cómo es Remote en acción

Las empresas globales crecen con Remote

Cómo funciona la contratación a través de Remote

Tú eliges a quién contratar y dónde

La persona contratada firma un contrato local con Remote

Nos encargamos de las nóminas, los impuestos, las prestaciones y el cumplimiento normativo

Tú pagas a la persona contratada a través de Remote

¿Por qué recurrir a los servicios de EOR de Remote?

  • Entidades propias, sin intermediarios:

    Remote contrata a la persona directamente a través de nuestra propia entidad en ese país, sin empresas ajenas de por medio.

  • Indemnización ilimitada para los servicios de empleo:

    La indemnización ilimitada para los servicios de empleo se aplica a reclamaciones derivadas del incumplimiento de las obligaciones o garantías por parte de Remote.

  • Equipos locales que cuidan del tuyo:

    Tu equipo recibe el apoyo de empleados de Remote en cada mercado, no de una red de colaboradores externos. Nuestros especialistas en cada país tienen una media de más de 10 años de experiencia en su mercado.

  • Precios transparentes y sin sorpresas:

    Una tarifa por empleado, sin costes ocultos ni recargos sobre los costes locales. Nuestros clientes ahorran una media de 74 000 USD frente a si tuvieran que montar su propia entidad.

Employer of Record: precio por empleado al mes

Precios transparentes, sin sorpresas

  • Sin tarifas ocultas, los precios siempre claros.
  • Paga por lo que usas.
  • Diseñado para equipos globales.
  • USD
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  • NZD
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  • NOK
  • DKK

Precio de Employer of Record

Para contratar a gente en países en los que todavía no tienes entidades.

A partir de €553

por empleado al mes

  • Contrata en más de 90 países sin necesidad de una entidad local.

  • Integración de empleados con apoyo personalizado.

  • Pago puntual de nóminas locales siempre.

  • Protección del cumplimiento normativo integrada.

  • Prestaciones competitivas, flexibles y adaptadas a cada país.

  • Expertos internos que ofrecen asistencia continua.

  • Plataforma de Remote incluida, sin tarifa base.

Valorada como la plataforma de empleo global n.º 1

Las empresas que contratan talento internacional por primera vez eligen Remote.

Si no existiera un modelo como el de Remote, no se podría contratar talento en todo el mundo, simple y llanamente; el proceso es demasiado complicado, largo, caro y arriesgado. Ahora tenemos todo el mundo a nuestro alcance para encontrar talento. El lugar donde vive una persona no debería limitar dónde puede trabajar ni lo que puede conseguir.

Yasmin AhmedVicepresidente de Personal, Simpleclub

Remote nos da acceso a asesoramiento jurídico y equipos fiscales especializados en cada país a través de un único punto de contacto. Ya no tengo que pagar tarifas desorbitadas ni encargarme de todo yo, sino que es todo mucho más sencillo y eficiente.

Sophie BrügmannJefa de operaciones, Lessmore

Estamos externalizando algo fundamental para nosotros: la comunicación, la orientación y el cuidado de nuestro equipo. En algo tan importante, la confianza en tu socio tiene que ser plena. Si algo sale mal, nuestros compañeros no lo ven como un problema con Remote, sino como un problema con nosotros. Nuestra relación con Remote es de colaboración absoluta.

Bas MoyaertResponsable de Personal y Cultura, Loop

Remote amplía nuestras posibilidades, elimina las barreras geográficas y nos permite tomar las mejores decisiones de contratación para el negocio.

Tom RandonEspecialista sénior en selección de talento

Si no existiera un modelo como el de Remote, no se podría contratar talento en todo el mundo, simple y llanamente; el proceso es demasiado complicado, largo, caro y arriesgado. Ahora tenemos todo el mundo a nuestro alcance para encontrar talento. El lugar donde vive una persona no debería limitar dónde puede trabajar ni lo que puede conseguir.

Yasmin AhmedVicepresidente de Personal, Simpleclub

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Bas MoyaertResponsable de Personal y Cultura, Loop

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Yasmin AhmedVicepresidente de Personal, Simpleclub

Remote nos da acceso a asesoramiento jurídico y equipos fiscales especializados en cada país a través de un único punto de contacto. Ya no tengo que pagar tarifas desorbitadas ni encargarme de todo yo, sino que es todo mucho más sencillo y eficiente.

Sophie BrügmannJefa de operaciones, Lessmore

Estamos externalizando algo fundamental para nosotros: la comunicación, la orientación y el cuidado de nuestro equipo. En algo tan importante, la confianza en tu socio tiene que ser plena. Si algo sale mal, nuestros compañeros no lo ven como un problema con Remote, sino como un problema con nosotros. Nuestra relación con Remote es de colaboración absoluta.

Bas MoyaertResponsable de Personal y Cultura, Loop

Remote amplía nuestras posibilidades, elimina las barreras geográficas y nos permite tomar las mejores decisiones de contratación para el negocio.

Tom RandonEspecialista sénior en selección de talento

Employer of Record: preguntas frecuentes

Un Employer of Record (EOR) es un empleador por cuenta ajena, es decir, una empresa que contrata legalmente a una persona por ti en un país en el que no tienes entidad jurídica. Remote formaliza y gestiona el contrato laboral, tramita las nóminas, retiene los impuestos y administra las prestaciones conforme a la legislación del país. Tú decides qué trabajo realiza esa persona, fijas el salario y gestionas su actividad diaria, como harías con cualquier otro miembro de tu equipo.