Pásate a los servicios de gestión de nóminas, EOR y HRIS de Remote

Por algo somos la plataforma líder de empleo global. Descubre por qué las empresas de todo el mundo se pasan a Remote.

Pásate a los servicios de EOR, gestión de nóminas, gestión de autónomos y HRIS de Remote

Con nuestro sencillo manual, la transición será fluida y eficaz.

Conoce a tu gestor de proyectos

Te pondremos en contacto con la persona especializada que coordinará tu migración a Remote.

Obtén un plan de transición personalizado

Recibirás un calendario personalizado con las fechas importantes y las fases antes, durante y después de la puesta en marcha.

Informa bien a tu equipo

Te proporcionaremos guías y materiales relevantes que puedes compartir con los miembros de tu equipo para responder a sus preguntas y resolver sus dudas.

Gestiona la integración de tus empleados

Añade a los miembros de tu equipo uno a uno o en bloque. Se les invitará a Remote para que introduzcan sus datos.

Siéntate y relájate

Nuestros expertos internos se encargan de todo, desde los impuestos hasta las prestaciones, pasando por las normativas en cuanto a la integración y mucho más.

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Contrata a empleados, gestiona nóminas y cumple la normativa en todas partes

¿Quieres cambiar de empresa de gestión de nóminas?

Descubre la plataforma de RR. HH. globales todo en uno de Remote. Si te interesa cambiar de proveedor de servicios de EOR, consolidar tus procesos de gestión de nóminas, simplificar los procesos de tus trabajadores por cuenta propia o agrupar a todo tu equipo con la plataforma de gestión de RR. HH. de Remote, tenemos un enfoque a medida para cada situación.

Contrata en cualquier lugar sin la complejidad jurídica de establecer entidades locales

Gestiona las nóminas con garantía de precisión y cumplimiento normativo en diferentes jurisdicciones

Ofrece paquetes de prestaciones a medida que se ajusten a la normativa local y a tu presupuesto

Acelera la contratación e integra a nuevos empleados sin problemas

Cumple la legislación laboral local y los requisitos fiscales

Pásate a los servicios de EOR, gestión de nóminas, gestión de autónomos y HRIS de Remote

Con nuestro sencillo manual, la transición será fluida y eficaz. Nuestros especialistas en integración con experiencia local, nuestro equipo de satisfacción del cliente y nuestros consultores de soluciones integrados estarán ahí para ayudarte a gestionar los cambios internos. Ten por seguro que el proceso transcurrirá sin contratiempos.

Habla con nuestro equipo

Te pondrán en contacto con un experto para que te asesore en el proceso y analice tu situación.

Obtén un plan de transición personalizado

Trabajarás con un consultor de soluciones para coordinar la migración. Recibirás un calendario personalizado con las fechas importantes y las fases.

Informa bien a tu equipo

Te proporcionaremos guías y materiales relevantes que puedes compartir con los miembros de tu equipo para responder a sus preguntas y resolver sus dudas.

Gestiona la integración de tus empleados

Añade a los miembros de tu equipo uno a uno o en bloque. Se les invitará a Remote para que introduzcan sus datos.

Siéntate y relájate

Nuestros expertos internos se encargan de todo, desde los impuestos hasta las prestaciones, pasando por las normativas en cuanto a la integración y mucho más.

Puntos importantes al cambiar de EOR

Tanto si pasas al EOR de Remote desde otro proveedor de EOR como si lo haces desde tu propia entidad, tenemos todo lo que necesitas.

  • Los empleados renunciarán a la empresa actual y comenzarán a trabajar en Remote.

  • Te explicaremos bien la normativa específica de cada país en materia de gestión de integración y salida de los empleados para garantizar el cumplimiento normativo y minimizar las sorpresas.

  • Es importante apoyar a tus empleados durante el cambio. Te ayudaremos con plantillas para que te comuniques de forma proactiva y una sesión personalizada de preguntas y respuestas.

  • Ajustaremos las fechas de rescisión, antigüedad e inicio para garantizar la continuidad de la cobertura de las prestaciones, así tu equipo no se quedará sin ellas.

Puntos importantes al cambiar de sistema de gestión de nóminas

Pondremos tu gestión de nóminas en marcha en semanas en vez de meses, siempre dándole máxima prioridad a la precisión y al cumplimiento normativo.

  • Te ayudaremos durante la configuración inicial para replicar tu proceso de gestión de nóminas actual, incluyendo todas las prestaciones, deducciones y demás para ser lo más precisos posible.

  • Según tus necesidades, se puede integrar los datos que ya tengas del ejercicio actual en nuestra plataforma, de modo que todos los informes de nóminas estén recogidos en una única fuente.

  • Te ayudaremos a perfeccionar tu calendario de nóminas actual para garantizar que todo tu equipo cobra lo que le toque y cuando toque, sin retrasos.

Puntos importantes a la hora de cambiar de sistema de gestión de autónomos

  • Te ayudaremos durante la configuración inicial para mejorar el proceso del acuerdo contractual de los trabajadores por cuenta propia nuevos, con firma dentro de la aplicación para que sea más sencillo y eficiente.

  • Invitarás a tus trabajadores por cuenta propia a Remote para que completen su perfil y sus datos de pago. Puedes subir sus contratos y condiciones contractuales actuales para tener todos los datos en un solo lugar.

  • Trabajaremos contigo para configurar la automatización de las facturas, las aprobaciones y los pagos en función de tus necesidades. Tú controlarás en todo momento cómo cobra tu equipo.

  • Los trabajadores por cuenta propia también pueden emitir facturas y hacerles seguimiento directamente en la aplicación móvil de Remote.

Puntos importantes al cambiar de sistema de gestión de RR. HH.

  • Puedes personalizar Remote para que haga un seguimiento de todos los requisitos que quieras cumplir para satisfacer tus necesidades específicas. Puedes importar registros de empleados a Remote en bloque.

  • Analizaremos tus flujos de trabajo de gestión de RR. HH. y configuraremos a tus administradores, las funciones y los permisos antes de personalizar Remote a tu gusto.

  • Se invitará a tus empleados a que completen su perfil en Remote y así podrán acceder a la gestión de gastos y de vacaciones, y ver su información en cualquier momento en línea o a través de nuestra aplicación móvil.

Precios rentables para todas las empresas

Employer of Record

Contrata y paga a tu equipo global

A partir de 550 € al mes

con un pago anual o 645 EUR al mes con pagos mensuales

Características principales

  • Garantía de satisfacción

  • Sin depósitos ni tarifas ocultas

  • Cero comisiones de gestión de integración o salida de trabajadores

  • Compatibilidad con acciones como incentivo, retenciones e informes inclusive, conforme a la legalidad

  • Seguridad y cumplimiento normativo integrados

  • Gestión de integración de empleados rápida (2-3 días de media)

  • Prestaciones flexibles y adaptadas localmente

Contractor Management

Gestiona la integración y paga a los trabajadores por cuenta propia conforme a la legalidad

27 €

por trabajador por cuenta propia/mes

Características principales

  • Paga solo por los trabajadores por cuenta propia con los que trabajes activamente

  • Colabora con trabajadores por cuenta propia en más de 200 países y territorios.

  • Crea, edita y firma contratos adaptados localmente

  • Aprueba facturas de trabajadores por cuenta propia con un clic o paga automáticamente

  • Pagos transparentes con total visibilidad

Nóminas

Consolida tus nóminas multipaís

27 €

por empleado/mes

Características principales

  • Sencillez: una plataforma completa que integra todas las funciones de gestión de nóminas.

  • Asistencia: atención personalizada con un equipo de especialistas dedicado.

  • Precisión: pruebas de funcionamiento y de pago en paralelo antes de la implementación.

  • Cumplimiento normativo: ajústate a la legislación laboral local de cada país.

  • Puntualidad: nóminas precisas y puntuales con declaraciones a la autoridad laboral.

  • Experiencia: nóminas perfectas con un fácil acceso a los ingresos y los gastos.

Gestión de RR. HH.

Gestiona a todos tus empleados en un solo lugar

Gratis

Características principales

  • Gestión de integración y salida de empleados guiada

  • Gestión de perfiles y documentos de empleados

  • Tiempo y asistencia (días libres y seguimiento)

  • Gestión y reembolso de gastos

  • Autoservicio de empleados en la plataforma y la aplicación móvil

Preguntas frecuentes

En Remote, tenemos y gestionamos nuestras entidades y el proceso completo de gestión de las nóminas en todos los países, lo que nos permite garantizar un cumplimiento normativo y un control completos sin depender de terceros. En este modelo de gestión directa se basa nuestra plataforma simplificada de RR. HH. globales, con la que las empresas pueden gestionar nóminas, prestaciones y otras tareas de RR. HH. en un mismo sistema integrado. Nuestros precios transparentes y nuestra experiencia interna en cumplimiento normativo, fiscal y de RR. HH. nos diferencian aún más de otros proveedores.

Pasarte a Remote es muy fácil. Contacta con nuestro equipo para contarle lo que necesitas exactamente y elaboraremos un plan de transición a tu medida. Se te asignará un gestor de proyecto dedicado que te guiará en todo momento, desde la incorporación de tus datos de gestión de nóminas actuales hasta la integración de tu equipo a nuestra plataforma. Nos ocupamos de todos los detalles y garantizamos una migración fluida y eficiente.

Por supuesto. Te facilitamos la transición desde otro proveedor aunque haya un contrato de por medio. Nuestro equipo está especializado en migraciones fluidas y se coordinará con tu proveedor actual para garantizar que el cambio sea ordenado y se ajuste a la legalidad. Nos ocupamos de todos los requisitos legales y de procedimiento necesarios para minimizar las interrupciones tanto para ti como para tus empleados.

Al realizar la transición a Remote, la seguridad y la integridad de los datos de tus empleados son nuestra máxima prioridad. Garantizamos que todos los datos se transfieren de forma segura y conforme a las normas certificadas ISO27001. Una vez en nuestra plataforma, los datos se gestionan con los estándares de seguridad más estrictos, y tanto tú como tu equipo podéis acceder a ellos a través de nuestro sistema centralizado.

El plazo suele oscilar entre unas semanas y un par de meses, dependiendo de la complejidad de tus acuerdos actuales y de los requisitos específicos de cada país. Nuestros gestores de proyectos elaborarán un calendario personalizado para tu transición y se asegurarán de que sepas cómo será cada fase del proceso.

No, ninguno. Promovemos la transparencia de precios, por lo que siempre vas a conocer todos los costes por adelantado. Nuestro acuerdo de servicios describe claramente todo lo que cuestan la implementación inicial, las comprobaciones del cumplimiento normativo y la gestión continua.

El cumplimiento normativo es vital en todo lo que hacemos. Para garantizarlo, recurrimos a nuestros equipos jurídico y de cumplimiento internos, que son expertos en la normativa local de todos los países en los que operamos. Nuestro equipo gestiona y actualiza activamente todos los procesos necesarios para estar al día de los cambios en las leyes laborales, los requisitos fiscales y las normativas sobre nóminas.

Proporcionamos un apoyo integral en todo momento. Desde la configuración inicial y la migración de datos, lo cual coordina un gestor de proyectos dedicado, hasta las operaciones en curso con nuestros equipos de satisfacción del cliente y asistencia. Ofrecemos formación, recursos y ayuda directa para garantizar que tus operaciones de RR. HH. y gestión de nóminas funcionen a la perfección en nuestra plataforma.

Sí, Remote se diseñó específicamente para eso. Nuestra plataforma se adapta a diferentes dificultades relacionadas con la gestión de las nóminas, como las normativas fiscales locales, la gestión de prestaciones y el cumplimiento de la legislación laboral.

Reúne todos los datos necesarios de los empleados, los registros de nóminas actuales y los requisitos de cumplimiento normativo específicos relacionados con tu empresa. Una vez que tengas eso, ponte en contacto con nuestro equipo de ventas para comenzar el proceso con una consulta inicial. Te acompañaremos por los pasos y preparativos necesarios para garantizar una transición fluida a nuestra plataforma.