Remote sufraga los costes del cambio para que puedas pasarte con confianza y sin complicaciones*
«Cambiar a Remote fue un soplo de aire fresco: empezamos a operar de forma más eficiente, tomamos decisiones más rápidas e iniciamos al personal en nuevos países mucho más rápido que antes». Luke McKinlay, VP de Finanzas de Fountain
Pásate a los servicios de EOR, gestión de nóminas, gestión de autónomos y gestión de RR. HH. de Remote
* Remote reembolsa hasta 500 USD por empleado para ayudarte a cubrir los costes del cambio (disponible para clientes que firmen un contrato con compromiso de permanencia mínimo de 1 año).
Te pondremos en contacto con la persona especializada que coordinará tu migración a Remote.
Recibirás un calendario personalizado con las fechas importantes y las fases antes, durante y después de la puesta en marcha.
Te proporcionaremos guías y materiales relevantes que puedes compartir con los miembros de tu equipo para responder a sus preguntas y resolver sus dudas.
Añade a los miembros de tu equipo uno a uno o en bloque. Se les invitará a Remote para que introduzcan sus datos.
Nuestros expertos internos se encargan de todo, desde los impuestos hasta las prestaciones, pasando por las normativas en cuanto a la integración y mucho más.
¿Buscas alternativas? Compáralas con Remote
Remote y Rippling
Remote y Papaya Global
Remote y Oyster
Qué dicen nuestros clientes
Únete a los clientes que confían en Remote para transformar su negocio.
“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”
“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”
“Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».”
“Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».”
“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”
“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”
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“Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».”
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“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”
“Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».”
“Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».”
Contrata a empleados, gestiona nóminas y cumple la normativa en todas partes
¿Quieres cambiar de empresa de gestión de nóminas?
Descubre la plataforma de RR. HH. globales todo en uno de Remote.
Si te interesa cambiar de proveedor de servicios de EOR, consolidar tus procesos de gestión de nóminas, simplificar todo lo relacionado con tus trabajadores por cuenta propia o agrupar a todo tu equipo con la plataforma de gestión de RR. HH. de Remote, tenemos un enfoque a medida para cada situación.
Contrata en cualquier lugar sin la complejidad jurídica de establecer entidades locales
Gestiona las nóminas con garantía de precisión y cumplimiento normativo en diferentes jurisdicciones
Ofrece paquetes de prestaciones a medida que se ajusten a la normativa local y a tu presupuesto
Acelera la contratación e integra a nuevos empleados sin problemas
Cumple la legislación laboral local y los requisitos fiscales
Pásate a los servicios de EOR, gestión de nóminas, gestión de autónomos y gestión de RR. HH. de Remote
Con nuestro sencillo manual, la transición será fluida y eficaz. Nuestros especialistas en integración con experiencia local, nuestro equipo de satisfacción del cliente y nuestros consultores de soluciones integrados estarán ahí para ayudarte a gestionar los cambios internos. Ten por seguro que el proceso transcurrirá sin contratiempos.
Te pondrán en contacto con un experto para que te asesore en el proceso y analice tu situación.
Trabajarás con un consultor de soluciones para coordinar la migración. Recibirás un calendario personalizado con las fechas importantes y las fases.
Te proporcionaremos guías y materiales relevantes que puedes compartir con los miembros de tu equipo para responder a sus preguntas y resolver sus dudas.
Añade a los miembros de tu equipo uno a uno o en bloque. Se les invitará a Remote para que introduzcan sus datos.
Nuestros expertos internos se encargan de todo, desde los impuestos hasta las prestaciones, pasando por las normativas en cuanto a la integración y mucho más.
Puntos importantes al cambiar de EOR
Tanto si pasas al EOR de Remote desde otro proveedor de EOR como si lo haces desde tu propia entidad, tenemos todo lo que necesitas.
- Los empleados renunciarán a la empresa actual y comenzarán a trabajar en Remote.
- Te explicaremos bien la normativa específica de cada país en materia de gestión de integración y salida de los empleados para garantizar el cumplimiento normativo y minimizar las sorpresas.
- Es importante apoyar a tus empleados durante el cambio. Te ayudaremos con plantillas para que te comuniques de forma proactiva y una sesión personalizada de preguntas y respuestas.
- Ajustaremos las fechas de rescisión, antigüedad e inicio para garantizar la continuidad de la cobertura de las prestaciones, así tu equipo no se quedará sin ellas.
Puntos importantes al cambiar de sistema de gestión de nóminas
Pondremos tu gestión de nóminas en marcha en semanas en vez de meses, siempre dándole máxima prioridad a la precisión y al cumplimiento normativo.
- Te ayudaremos durante la configuración inicial para replicar tu proceso de gestión de nóminas actual, incluyendo todas las prestaciones, deducciones y demás para ser lo más precisos posible.
- Según tus necesidades, se puede integrar los datos que ya tengas del ejercicio actual en nuestra plataforma, de modo que todos los informes de nóminas estén recogidos en una única fuente.
- Te ayudaremos a perfeccionar tu calendario de nóminas actual para garantizar que todo tu equipo cobra lo que le toque y cuando toque, sin retrasos.
Puntos importantes al cambiar de sistema de gestión de autónomos
- Te ayudaremos durante la configuración inicial para mejorar el proceso del acuerdo contractual de los trabajadores por cuenta propia nuevos, con firma dentro de la aplicación para que sea más sencillo y eficiente.
- Invitarás a tus trabajadores por cuenta propia a Remote para que completen su perfil y sus datos de pago. Puedes subir sus contratos y condiciones contractuales actuales para tener todos los datos en un solo lugar.
- Trabajaremos contigo para configurar la automatización de las facturas, las aprobaciones y los pagos en función de tus necesidades. Tú controlarás en todo momento cómo cobra tu equipo.
- Los trabajadores por cuenta propia también pueden emitir facturas y hacerles seguimiento directamente en la aplicación móvil de Remote.
Puntos importantes al cambiar de sistema de gestión de RR. HH.
- Puedes personalizar Remote para que haga un seguimiento de todos los requisitos que quieras cumplir para satisfacer tus necesidades específicas. Puedes importar registros de empleados a Remote en bloque.
- Analizaremos tus flujos de trabajo de gestión de RR. HH. y configuraremos a tus administradores, las funciones y los permisos antes de personalizar Remote a tu gusto.
- Se invitará a tus empleados a que completen su perfil en Remote y así podrán acceder a la gestión de gastos y de vacaciones, y ver su información en cualquier momento en línea o a través de nuestra aplicación móvil.
¿Por qué conviene cambiarse a Remote?
Experiencia global
Decenas de miles de empresas confían en la presencia global de Remote y en su experiencia interna sin igual (en asuntos legales, fiscales, de gestión de nóminas, prestaciones, movilidad, tiempo y asistencia, y ciclo de vida de RR. HH.) para poder ser competentes en cualquier lugar.
Asumimos el cumplimiento normativo globalmente en todos los lugares en los que operamos. Creamos y gestionamos nuestras propias entidades internamente, y contamos con un equipo especializado en el cumplimiento normativo de los RR. HH. para estar al día de los constantes cambios en las leyes de todo el mundo.
Asistencia interna y local.
Entidades propias para garantizar la flexibilidad y el control.
Precios justos
Mientras que otros proveedores suelen tener gastos ocultos por configurar, verificar el cumplimiento normativo y realizar más ciclos de nóminas, Remote incluye todo esto sin coste adicional. Nuestro modelo de precios transparente garantiza que solo pagues por lo que utilizas, sin sorpresas.
Sin tarifas ocultas.
Precios transparentes.
Plataforma integrada
Se acabó lo de tener que usar varias herramientas. Con Remote, gestionarás a todo tu equipo global en un mismo lugar, desde su integración hasta su salida y todo lo demás.
Centraliza tus datos para obtener informes, simplicidad y flujos de trabajo automatizados, y ofrece una experiencia a los empleados coherente y conforme a la legalidad en todo el mundo.
Un inicio de sesión para todo.
Flujos de trabajo simplificados.
Portal para empleados y aplicación móvil.
Una asistencia dedicada y un servicio excelente
Nos enorgullecemos de ofrecer una asistencia personalizada en cada fase del camino: desde que iniciemos la colaboración, tendrás un único punto de contacto para coordinar tu migración, con la garantía de que la configuración será sencilla.
Las altas puntuaciones de satisfacción del cliente y nuestras métricas transparentes son la mejor prueba de nuestro compromiso con la excelencia.
Asistencia a la migración dedicada.
Equipo de satisfacción del cliente experimentado.
Satisfacción del cliente del 90 %.
Estadísticas del servicio transparentes.
Preguntas frecuentes
En Remote, tenemos y gestionamos nuestras entidades y el proceso completo de gestión de las nóminas en todos los países, lo que nos permite garantizar un cumplimiento normativo y un control completos sin depender de terceros. En este modelo de gestión directa se basa nuestra plataforma simplificada de RR. HH. globales, con la que las empresas pueden gestionar nóminas, prestaciones y otras tareas de RR. HH. en un mismo sistema integrado. Nuestros precios transparentes y nuestra experiencia interna en cumplimiento normativo, fiscal y de RR. HH. nos diferencian aún más de otros proveedores.
Pasarte a Remote es muy fácil. Contacta con nuestro equipo para contarle lo que necesitas exactamente y elaboraremos un plan de transición a tu medida. Se te asignará un gestor de proyecto dedicado que te guiará en todo momento, desde la incorporación de tus datos de gestión de nóminas actuales hasta la integración de tu equipo a nuestra plataforma. Nos ocupamos de todos los detalles y garantizamos una migración fluida y eficiente.
Por supuesto. Te facilitamos la transición desde otro proveedor aunque haya un contrato de por medio. Nuestro equipo está especializado en migraciones fluidas y se coordinará con tu proveedor actual para garantizar que el cambio sea ordenado y se ajuste a la legalidad. Nos ocupamos de todos los requisitos legales y de procedimiento necesarios para minimizar las interrupciones tanto para ti como para tus empleados.
Al realizar la transición a Remote, la seguridad y la integridad de los datos de tus empleados son nuestra máxima prioridad. Garantizamos que todos los datos se transfieren de forma segura y conforme a las normas certificadas ISO27001. Una vez en nuestra plataforma, los datos se gestionan con los estándares de seguridad más estrictos, y tanto tú como tu equipo podéis acceder a ellos a través de nuestro sistema centralizado.
El plazo suele oscilar entre unas semanas y un par de meses, dependiendo de la complejidad de tus acuerdos actuales y de los requisitos específicos de cada país. Nuestros gestores de proyectos elaborarán un calendario personalizado para tu transición y se asegurarán de que sepas cómo será cada fase del proceso.
No, ninguno. Promovemos la transparencia de precios, por lo que siempre vas a conocer todos los costes por adelantado. Nuestro acuerdo de servicios describe claramente todo lo que cuestan la implementación inicial, las comprobaciones del cumplimiento normativo y la gestión continua.
El cumplimiento normativo es vital en todo lo que hacemos. Para garantizarlo, recurrimos a nuestros equipos jurídico y de cumplimiento internos, que son expertos en la normativa local de todos los países en los que operamos. Nuestro equipo gestiona y actualiza activamente todos los procesos necesarios para estar al día de los cambios en las leyes laborales, los requisitos fiscales y las normativas sobre nóminas.
Proporcionamos un apoyo integral en todo momento. Desde la configuración inicial y la migración de datos, lo cual coordina un gestor de proyectos dedicado, hasta las operaciones en curso con nuestros equipos de satisfacción del cliente y asistencia. Ofrecemos formación, recursos y ayuda directa para garantizar que tus operaciones de RR. HH. y gestión de nóminas funcionen a la perfección en nuestra plataforma.
Sí, Remote se diseñó específicamente para eso. Nuestra plataforma se adapta a diferentes dificultades relacionadas con la gestión de las nóminas, como las normativas fiscales locales, la gestión de prestaciones y el cumplimiento de la legislación laboral.
Reúne todos los datos necesarios de los empleados, los registros de nóminas actuales y los requisitos de cumplimiento normativo específicos relacionados con tu empresa. Una vez que tengas eso, ponte en contacto con nuestro equipo de ventas para comenzar el proceso con una consulta inicial. Te acompañaremos por los pasos y preparativos necesarios para garantizar una transición fluida a nuestra plataforma.