Gérez facilement l'emploi local : Angola

Angola : facilitez vos processus RH. Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Angola). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.

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Guide de l'emploi : Angola

Les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs sont inscrites dansde nombreuses lois gouvernementales, en particulier la Loi générale sur le travail de 2000 (Lei Geral do Trabalho).

Les employés basés en Angola bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'expression du genre et la race.

Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés d'Angola un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.

Le salaire minimum est fixé en fonction du secteur d'activité du salarié :

Des avantages sociaux compétitifs au Angola

Assurance santé

Soins dentaires

Soins ophtalmiques

Soutien en matière de santé mentale

Plan d'épargne retraite

Assurance vie et invalidité

Données clés

La République d'Angola (República de Angola ) est la septième plus grande nation d'Afrique, située juste au large de la côte ouest de l'Afrique australe. L'Angola jouit d'une grande diversité biologique et géographique avec une abondance de plages immaculées, de forêts tropicales, de déserts majestueux et de petites rivières qui parcourent le pays de long en large.

Depuis que le pays a découvert le pétrole en 1955, la croissance économique a été rapide, entraînant des progrès dans les domaines de l'infrastructure, de la santé et de l'éducation, et propulsant l'Angola au rang de superpuissance en plein essor sur le continent africain.

Bien que le développement humain ait encore un long chemin à parcourir, l'Angola est prometteur pour les entreprises qui cherchent à étendre leur empreinte pour exploiter un marché croissant de professionnels hautement qualifiés.

De plus en plus de multinationales s'installent dans le pays (en particulier dans le secteur des ressources), apportant un flux constant d'expatriés. Grâce à l'exposition à ces entreprises mondiales, les talents locaux angolais commencent à acquérir une bonne maîtrise de l'anglais.

Capitale

Luanda

Langues

Portugais

Devise

Kwanza

Population

31127674

PIB : taux de croissance réel

−0,6%

Fréquence de paie

Mensuelle

TVA : taux standard

14%

Facilité de faire des affaires

Inférieure à la moyenne

Tarification transparente en Angola

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of record

€645

par employé/mois

  • Recrutez sans créer d’entité locale dans plus de nonante pays

  • Intégration assurée par un spécialiste dédié

  • Paie locale gérée et versée dans les délais

  • Garanties de conformité intégrées

  • Avantages sociaux locaux, compétitifs et modulables

  • Assistance dédiée apportée par des experts locaux internes

  • Le pack HR Essentials est inclus par défaut

Paie

€27

par employé/mois

  • Une paie multipays fiable et limpide

  • Plateforme libre-service, ergonomique et facile d’emploi

  • Assistance sur mesure fournie par une équipe dédiée

  • Conformité avec les règles locales relatives à la gestion de la paie dans chaque pays

  • Administration intégrée des avantages

  • HR Core est inclus par défaut

Administration des freelances

€27

par freelance/mois

  • Ne réglez que les freelances qui contribuent effectivement à vos projets

  • Collaborez avec des freelances partout dans le monde

  • Rédigez, adaptez et faites signer des contrats sur mesure conformes au droit local

  • Approuvez les factures des freelances d’un simple clic ou activez le paiement automatique

  • Une transparence des paiements pour une visibilité totale

  • HR Core est inclus par défaut