Gérez facilement l'emploi local : Yémen

Yémen : facilitez vos processus RH. Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Yémen). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.

Guide de l'emploi : Yémen

Au Yémen, les droits des travailleurs sont inscrits dans plusieurs lois, notamment :

Tous ces textes garantissent un salaire égal pour un travail égal, un environnement de travail sûr et des protections contre les discriminations fondées sur l'âge, le sexe, le handicap, la religion et la race.

Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés.

Le salaire minimum au Yémen est actuellement fixé à 21 000 YER (154 $), mais il ne s'applique qu'aux employés du gouvernement. Les travailleurs à distance négocient souvent leur salaire au cas par cas et nous vous recommandons de payer une prime pour attirer les meilleurs talents.

Des avantages sociaux compétitifs au Yémen

Assurance santé

Soutien en matière de santé mentale

Soins dentaires

Plan d'épargne retraite

Soins ophtalmiques

Assurance vie et invalidité

Données clés

Le Yémen est une république présidentielle située sur la côte sud de la péninsule arabique. Il a des frontières avec l'Arabie Saoudite et Oman et des frontières maritimes avec l'Érythrée, Djibouti et la Somalie

Cet État déchiré par la guerre est l'un des plus pauvres et des moins développés du monde, avec des niveaux lamentables en matière de santé publique, d'éducation, de revenu par habitant et de dette souveraine. L'instabilité du Yémen a commencé en 2011 après que des émeutes ont entraîné un changement et un gouvernement qui s'est rapidement transformé en un conflit armé qui a fait 56 000 victimes jusqu'à présent.

Depuis 2012, le Yémen est soumis à un embargo économique & les entreprises des États-Unis et d'une grande partie de l'UE ne peuvent pas commercer avec les Yéménites ni les employer. Ce guide sur l'embauche au Yémen attend avec impatience le moment où le conflit se terminera (espérons-le) et où le Yémen sera à nouveau connecté au reste du monde

Sur fond de guerre civile, le Yémen traverse une crise humanitaire avec 17,4 millions de Yéménites en situation d'insécurité alimentaire, une épidémie de choléra catastrophique et une guerre d'usure qui a pratiquement ruiné l'économie de ce pays en proie à des difficultés.

Capitale

Sanaa et Aden (capitale temporaire)

Langues

Arabe

Devise

Riyal yéménite

Population

30491000

PIB : taux de croissance réel

-2%

TVA : taux standard

5%

Facilité de faire des affaires

Inférieure à la moyenne

Tarification transparente – Finies les conjectures

  • Sans frais cachés: tout est annoncé clairement à l’avance
  • Payez uniquement pour ce que vous utilisez: des frais simples et prévisibles
  • Conçu pour les équipes mondiales: notre service évolue avec votre entreprise
Découvrir la tarification

Tarification transparente en Yémen

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Grille tarifaire de l’Employer of record

Pour recruter des employés dans des pays où vous ne disposez pas encore d’entité locale.

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par employé et par mois

  • Couverture dans plus de nonante pays, sans nécessité d’une entité locale

  • Intégration menée par un spécialiste dédié

  • Versement des salaires effectué localement, dans le respect des délais

  • Dispositifs intégrés garantissant la conformité

  • Avantages sociaux compétitifs et modulables, adaptés au contexte local

  • Experts internes dédiés à un accompagnement durable

  • La plateforme Remote est incluse, sans frais de base

Prix pour la paie multipays

Pour rémunérer vos employés dans les pays où vous détenez une entité en propre.

À partir de 27 €

Tarifs appliqués par employé et par mois

  • Estimation du net local à partir du salaire brut

  • Effectuer, pour chaque pays, les prélèvements fiscaux et les cotisations statutaires

  • Synchroniser les congés, les feuilles de temps et les dépenses

  • Rapports par pays, par entité et par centre de coûts

  • Disponible en libre-service ou géré à 100 % par un spécialiste

  • La plateforme Remote est fournie sans tarif de base

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par freelance et par mois

  • Les frais ne s’appliquent qu’aux freelances avec lesquels vous collaborez durant le mois.

  • Optez pour l’intégration et la rémunération des freelances dans plus de 190 pays

  • Élaborez, modifiez et signez des contrats adaptés aux exigences locales

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  • Comprend les contrôles de conformité, la gestion des frais et la génération du formulaire 1099-NEC

  • La plateforme Remote est incluse et ne comporte pas de frais de base