Paie gérée par Remote

Rémunérez n’importe quel employé dans les principaux pays du monde

Remote assure la conformité et prend en charge la paie de vos employés à l’international, en fournissant un service et une expertise reconnus.

  • Intégration en libre-service facilitée
  • Conformité locale assurée
  • Versements à montant fixe

LP - EOR — Hero Form (Formulaire du bandeau principal)

Voyez Remote en conditions réelles : demandez une démo.

Les entreprises actives à l’international se développent avec Remote

Des paiements rapides et sécurisés, où que vous soyez et à n’importe quel moment.

Ne perdez plus de temps avec le traitement de la paie! Concentrez-vous sur l’essentiel: développer votre activité. Confiez-nous la gestion des aspects complexes de la conformité et de la paie ; profitez-en pour accroître votre productivité et vous lancer sur de nouveaux marchés.

Déploiement rapide de l’intégration et de la paie

Accédez à des outils innovants de gestion des salaires, à la collecte de données en temps réel et à la création simplifiée d’e-contrats… Le tout sur une plateforme unique et performante.

Maîtrisez la conformité locale

Nos spécialistes en droit du travail au niveau national garantissent la conformité et simplifient vos recrutements ainsi que vos paiements à l’international.

Simplifiez votre processus RH

Administrez la paie et les avantages, et accédez simplement à l’ensemble de vos documents: tout est centralisé sur une plateforme intégrée.

Plusieurs pays, une facture consolidée

L’ensemble de votre équipe à distance, quels que soient les pays et les particularités juridiques, est rassemblé sur une facture unique et simplifiée.

Remote change la donne

Quels sont les points forts du service de paie internationale de Remote?

Remote dispose d’entités juridiques locales dans chacun des pays où il est présent, pour vous fournir un niveau de service et de protection parmi les plus élevés du secteur.

  • USD
  • EUR
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  • AUD
  • NZD
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  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Grille tarifaire de l’Employer of record

Pour recruter des employés dans des pays où vous ne disposez pas encore d’entité locale.

À partir de 553 €

par employé et par mois

  • Couverture dans plus de nonante pays, sans nécessité d’une entité locale

  • Intégration menée par un spécialiste dédié

  • Versement des salaires effectué localement, dans le respect des délais

  • Dispositifs intégrés garantissant la conformité

  • Avantages sociaux compétitifs et modulables, adaptés au contexte local

  • Experts internes dédiés à un accompagnement durable

  • La plateforme Remote est incluse, sans frais de base

Le freelance conclut son contrat avec vous.

Solution de gestion des freelances

Vous assumez la relation professionnelle pendant que nous prenons en charge les formalités administratives.

À partir de 27 €

par freelance et par mois

  • Les frais ne s’appliquent qu’aux freelances avec lesquels vous collaborez durant le mois.

  • Optez pour l’intégration et la rémunération des freelances dans plus de 190 pays

  • Élaborez, modifiez et signez des contrats adaptés aux exigences locales

  • Validez une facture d’un simple clic ou configurez le paiement automatique

  • Comprend les contrôles de conformité, la gestion des frais et la génération du formulaire 1099-NEC

  • La plateforme Remote est incluse et ne comporte pas de frais de base

Prix pour la paie multipays

Pour rémunérer vos employés dans les pays où vous détenez une entité en propre.

À partir de 27 €

Tarifs appliqués par employé et par mois

  • Estimation du net local à partir du salaire brut

  • Effectuer, pour chaque pays, les prélèvements fiscaux et les cotisations statutaires

  • Synchroniser les congés, les feuilles de temps et les dépenses

  • Rapports par pays, par entité et par centre de coûts

  • Disponible en libre-service ou géré à 100 % par un spécialiste

  • La plateforme Remote est fournie sans tarif de base

Témoignages de clients

Rejoignez les clients qui misent sur Remote pour transformer leur entreprise.

Vous l’avez élue plateforme de RH à l’international nᵒ 1

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