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Commencez à embaucher à l’international

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Pour obtenir votre récompense, veuillez compléter le formulaire suivant. Notre équipe vous contactera pour vous indiquer les étapes à suivre et vous transmettre des informations supplémentaires sur le service que vous avez sélectionné.

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Comment réclamer votre récompense ?

Vous êtes tout près du but ! Suivez ces étapes simples pour démarrer votre recrutement international et réclamer la récompense associée :

1. Remplir le formulaire

Notre équipe va vous contacter pour vous aider à suivre les prochaines étapes.

2. S’inscrire

Inscrivez-vous à notre service d’Employer of record ou de gestion des freelances et effectuez deux cycles de paie avec au moins un freelance ou un employé.

3. Recevoir votre récompense

Nous verserons votre récompense ainsi que celle de votre ami une fois les deux cycles de paie finalisés. C’est aussi simple que ça !

Comment fonctionne le service ?

Une plateforme conçue pour les équipes réparties à l’international

Remote vous aide à gérer l’intégration, la paie et la satisfaction de vos collaborateurs salariés ainsi que des freelances travaillant à distance, et ce partout dans le monde.

hire-top-talent-effortlessly@2x.webp
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Que ce soit pour des simulations de salaire, la collecte de données ou des contrats numériques, intégrez vos employés à l’étranger sans jamais quitter votre navigateur.

Grâce aux équipes d’experts en droit du travail et des affaires de Remote dans les pays concernés, vous pouvez atténuer les risques de conformité liés au fait d’embaucher des employés et de faire appel à des freelances internationaux.

Notre plateforme permet de centraliser l’approbation des salaires, la documentation des employés et la gestion des avantages sociaux.

Une seule facture pour tous vos employés travaillant à distance suffit à réduire les complexités juridiques et opérationnelles.

Avis de clients

Rejoignez les clients qui font confiance à Remote pour développer leur activité.

Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
Lire le témoignage client complet
Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Lire le témoignage client complet
Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Lire le témoignage client complet
HomeProject

“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Semrush

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Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
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Marisol Jiménez
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Erik Sveen
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Une tarification claire, sans mauvaise surprise

  • Aucun frais caché, uniquement une tarification initiale et transparente
  • Payez uniquement pour ce que vous utilisez
  • Pensée pour les équipes internationales
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Employer of record

€645

Par employé/mois

  • Embauchez sans créer d’entité locale dans plus de nonante pays

  • Intégration prise en charge par un spécialiste attitré

  • Gestion locale de la paie assurée dans les délais impartis

  • Dispositifs de conformité intégrés

  • Avantages sociaux compétitifs, flexibles et adaptés aux pratiques locales

  • Assistance dédiée dispensée par des experts locaux

  • Le pack HR Essentials est fourni par défaut

Gestion des freelances

€27

par freelance/mois

  • Payez uniquement les freelances avec lesquels vous collaborez.

  • Sollicitez des freelances installés partout dans le monde.

  • Élaborez, modifiez et signez des contrats adaptés et conformes au droit local.

  • Validez les factures des freelances d’un simple clic ou mettez en place un paiement automatique.

  • Des paiements transparents offrant une visibilité complète.

  • HR Core est inclus par défaut.

Vous avez des questions ? Nous sommes là pour y répondre !

Besoin d’aide supplémentaire ? Consultez notre centre d’assistance.

Le programme Parrainer un ami est un excellent moyen de récompenser les clients pour avoir présenté leurs amis à Remote et à notre service d’Employer of record (EOR). Nous avons conscience du pouvoir du bouche-à-oreille et nous souhaitons récompenser nos clients qui font la promotion de Remote.

Ce lien vous a été envoyé parce que votre ami estime que Remote correspond parfaitement à vos attentes et qu’il souhaite vous aider à développer votre activité à l’international. Votre ami et vous-même recevrez également une récompense de 300 $ en témoignage de notre gratitude ! N’oubliez pas de réserver votre appel téléphonique avec notre équipe et de renseigner votre code personnel dans le formulaire lors de la réservation de cet appel.

Veuillez suivre les étapes indiquées sur cette page, sous la rubrique « Comment obtenir votre récompense ? » ci-dessus. Ensuite, une fois que vous aurez effectué deux cycles complets de facturation avec Remote (sur une période d’environ 2 mois), nous transmettrons votre récompense à Aklamio, le partenaire de parrainage de Remote. Aklamio vous contactera après validation de la récompense, et vous pourrez à tout moment recevoir votre règlement sur votre compte bancaire ou votre compte PayPal, versé depuis le compte du partenaire.

Veuillez noter les points suivants : Si vous n’effectuez pas deux cycles de facturation complets, le parrainage sera malheureusement annulé.

Pour toute question supplémentaire, vous pouvez :

  • contacter l’assistance de Remote ou consulter le Centre d’aide

  • accéder au Centre d’aide de notre partenaire de parrainage Aklamio

  • appeler Aklamio, le partenaire de parrainage de Remote au +44 1576 820030 du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (UTC+2), ou adresser un e-mail à [email protected]

  • Recruter des employés internationaux.
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Les données présentées ici proviennent d’analyses internes réalisées sur notre clientèle existante. L’estimation de délai considère qu’une intégration standard dure 30 jours, alors que le délai moyen d’intégration avec Remote est de 2,3 jours.

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