Faites croître votre organisation sans peser sur votre budget
Économisez 15 % sur les solutions d’embauche à l’international
Augmentez votre impact, mais pas vos tâches RH et légales.
Faites appel à Remote pour recruter vos employés et recourir à des freelances à l’international tout en profitant d’une remise exclusive.
Pour être éligible, votre organisation doit avoir le statut d’association à but non lucratif, d’organisme caritatif, de fiducie, d’entreprise sociale ou de société de bienfaisance dont la mission est de produire un impact social positif.
La plateforme RH pour gérer vos activités à l’international
Constituez rapidement votre équipe tout en respectant les exigences de conformité
Notre plateforme centralisée facilite l’intégration et la paie des freelances ainsi que des employés à temps plein, afin que vous puissiez vous concentrer sur l’atteinte de vos objectifs.
- Ajoutez des employés et des freelances en quelques étapes rapides.
- Simulations de salaires, validation des paies et bien d’autres actions accessibles en un seul clic.
- Nous gérons la fiscalité locale et l’application du code du travail en votre nom.
Conformité
Réduisez les erreurs de conformité coûteuses
Vous avez déjà beaucoup à gérer. Alors pourquoi garder « rester au courant des réglementations locales en constante évolution » sur votre liste ? En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’experts juridiques et RH présents dans chaque pays.
- Vous avez aussi accès à des contrats conformes aux législations locales.
- Nous prenons en charge les responsabilités légales et les risques liés à l’embauche.
- Nos experts assurent une veille constante des réglementations locales.
Gérer et rémunérer les freelances
Une solution qui simplifie la rémunération des freelances
Remote met fin à toute conjecture dans la facturation et le paiement des freelances internationaux.
- Validez ou refusez les factures d’un simple clic.
- Rédigez des contrats conformes au droit du travail et au droit commercial en vigueur localement.
- Versez la rémunération de vos collaborateurs dans plus de 100 devises.
Questions fréquentes
Vous pouvez configurer votre compte Remote sans délai. Commencez ici ! Si vous préférez aborder le programme plus en détail, veuillez contacter notre équipe à l’adresse [email protected].
Vos remises s’appliquent pendant 12 mois après votre inscription à Remote. Nous tenons à vous rappeler qu’aucun minimum n’est requis pour participer au programme Remote for Good. Vous bénéficierez d’une remise de 15 % sur vos services d’EOR et de gestion des freelances pendant 12 mois. À noter : l’offre sur les services d’Employer of record n’est valable que pour les forfaits annuels.
Au terme des 12 mois durant lesquels la remise est appliquée, votre compte basculera automatiquement au tarif plein pour chaque employé ou freelance actif sur la plateforme Remote. Vous n’avez aucune démarche à effectuer et votre expérience Remote restera ininterrompue.
Non. Seuls les forfaits annuels sont éligibles à la remise Remote for Good.
Oui. Les conditions générales complètes applicables à cette offre sont détaillées ci‑dessous :
Pour en bénéficier, l’organisation doit être un organisme à but non lucratif, une organisation caritative, une fiducie, une entreprise sociale ou une société de bienfaisance dûment enregistrée dont la mission consiste à générer un impact social positif.
La remise de 15 % sur nos tarifs d’Employer of record est valable uniquement pour les souscriptions annuelles avec paiement initial.
La remise est valable pendant 12 mois à compter de votre acceptation des conditions d’utilisation.
Au terme de la période de remise de 12 mois, votre compte sera facturé au tarif plein pour chaque employé actif enregistré sur la plateforme Remote.
Si vous recrutez en profitant de cette promotion et que nous ne pouvons pas vérifier votre éligibilité, la promotion pourra être retirée de votre compte et vous devrez régler le tarif standard.
Les conditions générales de cette promotion peuvent être modifiées à tout moment, à la seule discrétion de Remote.
Cela dépend. Si le programme couvre tous les secteurs, l’organisation doit être une association à but non lucratif, un organisme caritatif, une entreprise sociale ou une société de bienfaisance (« benefit corporation »). Si tel est le cas pour votre organisme de formation, vous êtes éligible.
Merci d’avoir choisi Remote ! Sous réserve d’éligibilité, nous pouvons intégrer nos clients actuels au programme Remote for Good pour leur première année chez nous. Si vous êtes dans votre première année chez Remote et souhaitez rejoindre le programme Remote for Good, adressez‑vous à votre responsable de la réussite client pour obtenir des informations sur la mise en place, ou écrivez‑nous à l’adresse [email protected].
Si vous êtes un ancien client, nous serons heureux de vous accueillir de nouveau ! Les anciens clients ou clients inactifs répondant aux critères sont invités à réintégrer le programme Remote for Good.
Pas du tout ! Nous opérons à l’échelle mondiale. Notre équipe répartie est prête à accompagner des organisations de toutes tailles dans les principales régions du globe.
Vos remises s’appliquent pendant 12 mois après votre inscription à Remote. Nous tenons à vous rappeler qu’aucun minimum n’est requis pour participer au programme Remote for Good. Vous bénéficierez d’une remise de 20 % sur vos services d’EOR et de gestion des freelances pendant 12 mois. À noter : l’offre sur les services d’Employer of record n’est valable que pour les forfaits annuels.