Bangladesh
Employez facilement dans ce pays (Bangladesh). Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Bangladesh). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.
- Capitale
Dacca
- Devise
Taka (৳, BDT)
- Langues
Bengali
- Population
161,376,708
Données clés
- Capitale
Dacca
- Devise
Taka (৳, BDT)
- Langues
Bengali
- Population
161 376 708
- Facilité de faire des affaires
Inférieure à la moyenne
- Indice du coût de la vie
33,31 (2021)
- Fréquence de la paie
Mensuelle
- TVA – taux standard
15 %
- PIB – taux de croissance réelle
8,2 % (2019)
La République populaire du Bangladesh (en bengali : গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ) est une république constitutionnelle parlementaire, qui est voisine de l'Inde et du Myanmar et qui a l'honneur d'être le pays le plus peuplé du monde, au nombre de huit.
Patrie du tigre du Bengale, de la plus longue plage du monde, d'une industrie textile démesurée et de la plus vaste forêt de mangroves au monde, le Bangladesh allie le charme asiatique à une culture riche et à une biodiversité abondante.
Bien que le Bangladesh ait encore du travail à faire pour réduire les inégalités et éliminer l'extrême pauvreté, la mondialisation a ouvert l'économie du pays, créant une nouvelle race d'experts sur lesquels ton entreprise peut compter pour se développer à travers le monde.
Bangladesh : développez votre équipe avec Remote
Bangladesh : vous souhaitez embaucher ? Pour embaucher des collaborateurs dans ce pays (Bangladesh), les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'emploi à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'emploi dans le pays.
Remote emploie les nouveaux membres de votre équipe locale (Bangladesh) en veillant à votre conformité. Plus besoin de créer des services RH sur place : Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe locale (Bangladesh). Remote facilite également le paiement des freelances dans ce pays Bangladesh. pour commencer ou contactez un expert pour en savoir plus.
Risques de requalification de contrat
Bangladesh : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.
Guide de l'emploi : Bangladesh
Salaire minimum
Le salaire minimum au Bangladesh est fixé à 1 500 takas par mois (17,63 dollars) pour les employés qui ne sont pas couverts par des salaires spécifiques à l'industrie ; les travailleurs de l'industrie de l'habillement (l'un des principaux secteurs d'emploi au Bangladesh) gagnent au minimum 8 000 takas (94 dollars) par mois.
Cycle de paie
Pour les clients de Remote, tous les paiements des employés seront effectués en versements mensuels égaux au plus tard le dernier jour ouvrable de chaque mois civil, payables à terme échu.
19 Jours fériés
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RH faciles Bangladesh : découvrez la démo
Des avantages sociaux compétitifs au Bangladesh
Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous montrons l'exemple en développant des avantages sociaux compétitifs à l'échelle mondiale. Pour cela, nous veillons à ce que tous vos employés, où qu'ils soient, aient accès aux avantages statutaires et complémentaires qui les aideront à s'épanouir, et à ce que votre entreprise dispose de l'expertise locale nécessaire pour attirer et fidéliser les meilleurs talents du monde.
Dans ce pays (Bangladesh), nos avantages sociaux sont adaptés aux besoins locaux des employés. Nos régimes comprennent généralement tout ou partie des avantages suivants :
Assurance santé
Soins dentaires
Soins ophtalmiques
Soutien en matière de santé mentale
Plan d'épargne retraite
Assurance vie et invalidité
Bangladesh : une tarification équitable
Employer of record
Embauchez et payez votre équipe mondiale
À partir de 525 CHF/mois
par employé/mois
Caractéristiques principales
Embauchez sans ouvrir votre propre entité locale
Processus d'intégration guidé
Gestion locale de la paie, toujours dans les délais
Sécurité et conformité intégrées
Avantages flexibles et adaptés localement
Offrez de l'intéressement au capital avec une aide aux déclarations
Assistance dédiée fournie par des experts locaux
Gestion des freelances
Intégrez et payez vos freelances en toute conformité
26 CHF
par freelance/mois
Caractéristiques principales
Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
Travaillez avec des freelances dans le monde entier
Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
Des paiements transparents pour une visibilité complète
Paie
27 CHF
par employé/mois
Caractéristiques principales
Paie multipays robuste et transparente
Plateforme en libre-service simple d'utilisation
Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
Caractéristiques principales
Intégration et gestion des départs guidées
Gestion des profils et des documents des employés
Congés et suivi des heures
Gestion des dépenses
Plateforme en libre-service pour les responsables et les employés