Explorateur de paysEstonie

Optimisez vos démarches pour l’emploi local à Estonie

Dans Estonie: facilitez la gestion de vos ressources humaines. Vous pouvez nous confier la paie, la conformité, les avantages sociaux, les impôts et même la gestion des options d’achat d’actions pour votre équipe locale (Estonie). Le tout accessible depuis une plateforme unique, ergonomique et facile d’utilisation.

Données clés

La République d’Estonie (Eesti Vabariik) est membre de l’Union européenne et est organisée en république parlementaire unitaire.

Pour un pays comptant moins de 2 millions d’habitants, le PIB de l’Estonie se classe bien au-dessus de la moyenne, à la 37e place au niveau mondial, grâce à son adhésion à l’UE et à un secteur technologique florissant et innovant. L’Estonie est un pays moderne doté d’une économie locale florissante, d’un indice de développement humain élevé et d’une démocratie stable : autant d’atouts qui font de ce pays d’Europe de l’Est une destination de choix pour les employeurs internationaux.

L’Estonie est une destination bien établie pour les nomades numériques et les travailleurs à distance, avec de nombreux espaces de coworking et une connexion Internet de qualité.

Chef-lieu

Tallinn

Langues disponibles

Estonien

Monnaie

Euro

Nombre d’habitants

1329460

Baromètre du coût de la vie

47e sur 139 nations

Taux réel d’évolution du PIB

5,0%

Périodicité de la Paie

Mensuelle

Taux normal de la TVA

24%

Simplifier la conduite de vos opérations commerciales

Très facile

Taxes in Estonie

Employeur

0 %

Assurance santé

0 %

Pension assurance

0 %

Assurance chômage

Employé

0 %

Taux unique d'impôt sur le revenu

0 %

Assurance chômage

0 %

du salaire brut – Cotisations de pension (obligatoire pour les salariés nés après 1983)

Plans d’avantages sociaux Remote

Chez Remote, nous proposons des avantages sociaux sur mesure pour garantir que tous les employés Remote bénéficient d’une couverture complète fournie par des fournisseurs de premier plan. Nos plans offrent des tarifs compétitifs, conçus pour les grands groupes, même si l’équipe est encore en phase de croissance. Dès l’intégration, Remote inscrit les membres de l’équipe à leurs avantages et fournit des informations détaillées sur leur couverture. Remote gère l’ensemble des tâches administratives, vous permettant de vous concentrer sur le développement de votre équipe internationale. Pour garantir l’équité des avantages sociaux, tous les avantages proposés s’appliqueront à l’ensemble des membres de l’équipe dans le pays concerné, assurant une couverture uniforme et un soutien cohérent pour toute l’équipe.

Tarifs transparents pour Estonie

Currency

Tarifs pour l’Employer of record

Pour recruter des employés dans des pays où vous ne disposez pas encore d’une entité locale.

À partir de 527 CHF

Par employé et par mois

Permet de recruter dans plus de 90 pays sans créer d’entité locale
Un spécialiste dédié vous accompagne pendant l’intégration
Les salaires sont versés localement, dans les délais prévus
Mesures de conformité intégrées
Avantages sociaux flexibles et adaptés au marché local, proposés de manière compétitive
Une équipe d’experts internes vous accompagne sur le long terme
La plateforme Remote est fournie sans frais de base

Tarification de la paie multipays

Pour effectuer la paie des employés dans les pays où vous possédez une entité locale.

À partir de 26 CHF

par employé et par mois

Conversion du salaire brut en net selon la réglementation locale
Réaliser les paiements des impôts et des cotisations obligatoires dans chaque pays
Synchronisation des congés, des feuilles de temps et des notes de frais
Rapports détaillés par pays, par entité et par centre de coûts
Disponible en libre-service ou pris en charge à 100% par un spécialiste
Plateforme Remote incluse, sans tarif de base

Le freelance officialise son contrat avec votre société.

Gestion des freelances

Vous gérez la relation professionnelle pendant que nous prenons en charge les formalités administratives.