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Guide de l'emploi : Soudan

Au Soudan, les droits des travailleurs sont garantis par plusieurs lois, notamment :

  • la Charte constitutionnelle du Soudan pour la période transitoire de 2019
  • le Code du travail de 1997 de la République du Soudan
  • le Code civil soudanais du 24 mai 1971

Ces lois garantissent un salaire égal pour un travail égal, un environnement de travail sûr et des protections contre les discriminations fondées sur l'âge, le sexe, le handicap et la race. Notons toutefois que le gouvernement est encore loin d'appliquer un grand nombre de ces dispositions.

Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés.

Salaire minimum

Le salaire minimum au Soudan est fixé à 425 SDG (0,93 $) par mois. Bien entendu, les travailleurs à distance soudanais négocieront au cas par cas des tarifs nettement plus élevés et vous devriez toujours vous efforcer de payer des tarifs compétitifs pour attirer les meilleurs talents à travers le monde.

Des avantages sociaux compétitifs au Soudan

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Assurance vie et invalidité
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Soins ophtalmiques
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Soutien en matière de santé mentale
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Plan d'épargne retraite
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Soins dentaires
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Assurance santé

Données clés

Le Soudan est un pays d'Afrique du Nord-Est qui partage ses frontières avec la RCA, le Tchad, l'Égypte, l'Érythrée, l'Éthiopie et la Libye. Le pays a une histoire ancienne qui remonte à l'époque des pharaons et, plus récemment, de l'empire ottoman.

Le Soudan a une histoire marquée par la corruption, des guerres civiles de longue durée, des génocides, la pauvreté, la famine et la maladie. Le gouvernement soudanais a également été accusé de parrainer le terrorisme et des sanctions économiques paralysantes ont été imposées au pays de 2004 à 2020.

Tous ces facteurs ont désavantagé la nation africaine & le Soudan est facilement l'une des nations les plus pauvres du monde.

Le bon côté des choses, c'est que le Soudan pourrait enfin voir les choses s'améliorer pour son économie : le pays a forcé un dictateur de longue date à quitter le pouvoir & depuis que les sanctions économiques ont été levées en 2020, le Soudan a commencé à se réintégrer lentement dans les réseaux économiques et financiers du monde.

Le Soudan a connu une croissance dans les secteurs du pétrole, de l'exploitation minière et de l'agriculture, qui contribuent à hauteur de plus de 4 milliards de dollars par an à l'économie du pays.

Capitale
Khartoum
Devise
Livre soudanaise
Langues
Arabe et anglais
Population
45'709'353
Facilité de faire des affaires
Inférieure à la moyenne
TVA – taux standard
17%

Soudan : développez votre équipe avec Remote

Avec Remote, vous pouvez payer dès maintenant vos freelances basés dans ce pays Soudan, dans différentes devises (pour plus de détails, contactez un expert de Remote).

Généralement, les entreprises qui embauchent dans ce pays Soudan doivent soit détenir leur propre entité juridique sur le territoire, soit s'associer à un fournisseur de solutions d'emploi à l'international qui deviendra employeur au nom de l'entreprise. Le déploiement des processus nécessaires à la gestion de la paie, des avantages sociaux, des taxes et de l'intégration dans un pays comme celui-ci Soudan peut vite devenir compliqué, surtout faute d'expertise locale. Si vous souhaitez commencer à embaucher dans ce pays, vous pouvez utiliser une plateforme de RH à l'international comme Remote pour embaucher facilement vos collaborateurs, en toute conformité avec le droit local. Dans les pays où nous offrons nos services d'Employer of record, Remote prend en charge la conformité pour vous laisser vous concentrer sur le recrutement des meilleurs talents et le développement de votre activité.

Risques de requalification de contrat

Soudan : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

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Soudan : une tarification équitable

Paie

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  • Paie multipays robuste et transparente
  • Plateforme en libre-service simple d'utilisation
  • Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
  • Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
  • Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
Gestion des freelances

26

par freelance/mois
Réserver une démo
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  • Travaillez avec des freelances dans le monde entier
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Employer of record

615 525

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