Créez en quelques étapes le compte de votre entreprise sur la plateforme Remote et sélectionnez l’offre qui vous convient. Vous pouvez choisir un paiement mensuel ajustable (PAYG) ou un abonnement annuel permettant d’ajouter des utilisateurs en bloc avec remise (TEAM). Lors de l’inscription, vous devrez accepter les conditions d’utilisation de Remote.

Une fois inscrit, connectez‑vous à la plateforme Remote et ouvrez l’onglet Onboarding (Intégration) pour enregistrer vos nouveaux employés ou freelances. Vous devrez renseigner des informations telles que le pays, l’adresse e‑mail, l’intitulé du poste, la date de prise de poste et le salaire.

Si ce n’est pas encore fait, nous inviterons votre collaborateur à lancer son inscription sur Remote. Un spécialiste régional en intégration RH est dédié à chaque collaborateur. Cet expert rédige et envoie le contrat de travail et accompagne le collaborateur durant tout le processus.

Dès la finalisation de l’intégration du premier collaborateur, nous déposons votre première facture sur Remote, sous l’onglet facturation. Elle contiendra le récapitulatif et le détail des coûts par pays et par membre de l’équipe.

Après l’ajout du collaborateur sur Remote, notre processus d’intégration automatisé prend le relais pour l’aider à renseigner son profil.

Notre équipe confirme l’identité du collaborateur et contrôle l’ensemble des pièces justificatives requises.

Le spécialiste RH affecté au collaborateur le contacte pour répondre à ses questions et veiller à ce que la transition se déroule dans de bonnes conditions.

Nous nous servons des informations fournies par vous et le nouveau collaborateur durant l’intégration pour préparer la documentation et les contrats, en conformité avec le droit du travail, le droit des affaires locaux et les exigences en vigueur dans le pays.

Nous procédons à l’inscription du collaborateur aux avantages sociaux prévus.

La signature prend seulement quelques minutes, sauf si votre collaborateur a des questions. Si des modifications sont nécessaires ou des points restent à clarifier, l’équipe d’experts Remote intervient pour assurer le bon déroulement. Après signature, le collaborateur peut commencer légalement à la date indiquée dans le contrat.

Une fois que vous avez vérifié et approuvé la facture, nous publions la fiche de paie du collaborateur sur Remote et nous assurons que le paiement soit versé ponctuellement sur son compte bancaire.