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Remote en action : demandez une démo

Gérez, payez et recrutez vos talents mondiaux sur une plateforme unifiée

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CONTRÔLES D’ANTÉCÉDENTS

Recrutez en toute confiance grâce aux contrôles d’antécédents intégrés.

Vérifiez facilement les références de vos employés ou vos freelances, réduisez les risques et restez conforme. Tout se fait directement sur la plateforme Remote.

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Alliez embauche à l’international et tranquillité d’esprit

Fini de jongler avec des outils tiers. Effectuez vos contrôles d’antécédents directement sur la plateforme Remote lorsque vous recrutez vos employés ou vos freelances.

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Libre-service en toute simplicité

Les contrôles d’antécédents sont directement intégrés au flux d’intégration de Remote. Aucun tiers à gérer. Les résultats sont rapides et clairement documentés dans votre tableau de bord Remote.

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Flexible et rentable

Choisissez les contrôles à effectuer pour chaque candidat, avec une tarification transparente. Gardez le contrôle de vos coûts tout en respectant vos obligations spécifiques de conformité.

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Adaptation au pays

Chaque vérification est adaptée à l’emplacement géographique et réalisée en toute sécurité par Veremark. 

CONTRÔLES D’ANTÉCÉDENTS

Ce que vous pouvez vérifier

Notre associé Veremark, un fournisseur de confiance en matière de contrôles d’antécédents, délivre des résultats sûrs et fiables entièrement intégrés à Remote.

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Contrôle de la formation

Vérifiez que les diplômes et certifications correspondent aux exigences du poste.

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Contrôle des références professionnelles

Vérifiez l’historique d’emploi, les postes occupés et les dates d’emploi.

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Contrôle des sanctions internationales

Assurez-vous que vos candidats n’apparaissent pas sur les listes de surveillance internationales.

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Contrôle du casier judiciaire

Renseignez-vous sur d’éventuelles condamnations antérieures.

CONTRÔLES D’ANTÉCÉDENTS

Ce que vous pouvez vérifier

Notre associé Veremark, un fournisseur de confiance en matière de contrôles d’antécédents, délivre des résultats sûrs et fiables entièrement intégrés à Remote.

FONCTIONNEMENT

Des contrôles d’antécédents rationalisés

De la sélection des contrôles à la consultation des résultats, Remote accompagne vos candidats et vous-même à travers chaque étape, en toute sécurité. 

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Option proposée à l’intégration

Sélectionnez les contrôles d’antécédents souhaités.

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Auto-enregistrement du candidat

Les candidats fournissent la documentation nécessaire directement à notre fournisseur de confiance.

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Début de la vérification

Les contrôles sont effectués rapidement, avec des résultats souvent disponibles sous 24 heures.

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Affichage des résultats sur Remote

Suivez l’évolution et consultez les résultats. Vous pouvez alors décider de poursuivre l’intégration, ou de l’interrompre si les résultats sont insatisfaisants.

FONCTIONNEMENT

Des contrôles d’antécédents rationalisés

De la sélection des contrôles à la consultation des résultats, Remote accompagne vos candidats et vous-même à travers chaque étape, en toute sécurité. 

Témoignages clients

« Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d'opérations RH nous permet de profiter de davantage d'opportunités. »

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