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      Le partenariat stratégique de Reverse Tech avec Remote pour la gestion des freelances et la paie

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      Meilleures pratiques en matière d'entretien : Un guide complet pour les employeurs

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Un libre-service pour les employés

Confiez les tâches RH courantes à vos employés grâce au libre-service disponible sur le Web et sur mobile.

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Simplifiez votre gestion RH grâce au libre-service pour les employés

Donnez les clés à vos équipes pour gérer leurs besoins RH où qu'elles se trouvent.

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Visualiser les fiches de paie

  • Les employés peuvent facilement visualiser et télécharger leurs fiches de paie dès qu'elles sont prêtes

  • Accès aux fiches de paie antérieures également disponible pour toute la durée de l'emploi

manage-benefits_french@2x.webp

Gérer les avantages sociaux

  • Les employés peuvent visualiser en toute simplicité les informations liées à leurs avantages sociaux

  • Inclus : souscription et désactivation, inscription, utilisation et informations sur la couverture des proches

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Demander des congés

  • Les employés peuvent demander des vacances, des jours fériés, des arrêts maladie, des congés parentaux et bien plus via notre calendrier intuitif

  • Le statut de la demande est visible en un coup d’œil, ainsi que le cumul des congés pris et le solde restant

submit-expenses_french@2x.webp

Soumettre des dépenses

  • Les employés peuvent demander des remboursements de frais et visualiser leur statut

  • Votre équipe peut importer ses reçus et ses factures, en ajoutant des informations complémentaires à chaque demande

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Suivre les heures

  • Les employés peuvent enregistrer leurs heures de travail et soumettre leurs feuilles de temps hebdomadaires : très utile pour la gestion de projet et la conformité de la paie

  • Les employés peuvent ajouter une note à chaque bloc horaire, et voir le détail de leurs heures (habituelles et supplémentaires)

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Optimiser chaque instant

  • Votre équipe peut accéder à des fonctionnalités clés en libre-service à tout moment, sur notre application mobile facile d'utilisation

  • Peu importe où vos employés se trouvent, ils peuvent visualiser leurs fiches de paie, soumettre des dépensese et demander des congés

Dites oui à l'autonomie des employés

Une équipe RH débordée par la gestion des employés ? Hors de question !

Réduisez la charge de travail du service RH pour lui permettre d'en faire plus, sans pour autant augmenter ses effectifs.

Vos employés, où qu'ils soient, peuvent prendre en charge leur intégration, leurs demandes de congés et de remboursements, la gestion de leurs avantages sociaux et bien plus en toute autonomie.

Résultat : moins de tâches répétitives pour votre équipe RH, plus de temps à consacrer aux tâches essentielles qui sont le moteur de votre activité et votre culture d'entreprise.

things-to-do_french@2x.webp

Retours clients

Rejoignez les entreprises qui s’appuient sur Remote pour faire progresser leur activité.

Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
Lire le témoignage client complet
Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Lire le témoignage client complet
Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Lire le témoignage client complet
HomeProject

“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
Lire le témoignage client complet
Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Erik Sveen
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Renforcez la satisfaction de vos équipes

Finis les processus RH alambiqués

Améliorez la satisfaction de vos employés grâce à une expérience simple et moderne pour vos principales tâches RH.

Notre application Web et mobile intuitive fournit à votre équipe tous les outils et ressources nécessaires pour faciliter la gestion de ses besoins au sein de l'entreprise.

Proposez une expérience harmonisée pour vos employés, quel que soit leur lieu de résidence et faites en sorte que toute votre équipe mondiale soit sur le même pied d'égalité.

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Tarification transparente – Finies les conjectures

  • Sans frais cachés – Tout est annoncé clairement à l’avance
  • Payez uniquement pour ce que vous utilisez – Des frais simples et prévisibles
  • Conçu pour les équipes internationales – S’adapte à la croissance de votre entreprise
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Les données présentées sur cette page proviennent d’un travail d’analyse interne réalisé à partir de notre clientèle actuelle. L’estimation des délais suppose qu’une intégration standard peut durer 30 jours, tandis que le délai moyen observé avec Remote est de 2,3 jours.

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