Gérez facilement l'emploi local :

Arabie saoudite
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Employez facilement dans ce pays (Arabie saoudite). Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Arabie saoudite). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.

Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelances
  • Capitale

    Riyad

  • Devise

    Riyal saoudien (﷼, SAR)

  • Langues

    Arabe

  • Population

    34,218,169

Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelances
Saudi Arabian mosque

Données clés

Saudi Arabia
  • Capitale

    Riyad

  • Devise

    Riyal saoudien (﷼, SAR)

  • Langues

    Arabe

  • Population

    34 218 169

  • Facilité de faire des affaires

    Facile

  • Indice du coût de la vie

    49,95 (2021)

  • Fréquence de la paie

    Mensuelle

  • TVA – taux standard

    5 %

  • PIB – taux de croissance réelle

    0,3 % (2019)

Saudi Arabia fits the image of an oil-rich desert nation complete with skyscrapers, exotic cars, flowing robes, and middle eastern cuisine.

Apart from holding the 2nd largest oil reserves in the world, Saudi Arabia has recorded rapid growth thanks to strong government welfare nets, economic liberalization measures, and a huge expat population of over 13 million contributing to the nation’s intellectual capital.

Arabie saoudite : développez votre équipe avec Remote

Vous souhaitez employer des collaborateurs en Arabie saoudite? Pour embaucher des collaborateurs en Arabie saoudite, les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'emploi à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'emploi dans le pays.

Remote emploie les nouveaux membres de votre équipe en Arabie saoudite, en veillant à votre conformité à tout moment. Plus besoin de créer des services RH sur place: Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe en Arabie saoudite. Remote facilite également le paiement des freelances en Arabie saoudite. pour commencer ou contactez un expert pour en savoir plus.

Risques de requalification de contrat

Arabie saoudite : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

Guide de l'emploi : Arabie saoudite

Les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs sont inscrites dans la Loi sur le travail de 2006. Elles sont appliquées conjointement par le ministère du Travail et le ministère des Ressources humaines et du Développement social.

Les employés basés en Arabie saoudite bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion et la race.

Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés d'Arabie saoudite un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.

Salaire minimum

Le salaire minimum mensuel en Arabie saoudite est fixé à 4 000 SAR, soit environ 1 066 dollars.

Cycle de paie

Les salaires peuvent être versés sur une base hebdomadaire ou mensuelle.

10 Jours fériés

févr.
jeudi 22 février 20241Jour de la Fondation (يوم التأسيس)
avr.
mercredi 10 avril 20242Eid al-Fitr (عيد الفطر)
jeudi 11 avril 20243Eid al-Fitr (اليوم الثالث من عيد الفطر)
vendredi 12 avril 20244Eid al-Fitr (اليوم الثالث من عيد الفطر)
samedi 13 avril 20245Eid al-Fitr (اليوم الثالث من عيد الفطر)
juin
dimanche 16 juin 20246Eid al-Adha (عيد التضحية)
lundi 17 juin 20247Eid al-Adha (اليوم الثاني من عيد التضحية)
mardi 18 juin 20248Eid al-Adha (اليوم الثالث من عيد التضحية)
juil.
dimanche 7 juillet 20249Nouvel An islamique
sept.
lundi 23 septembre 202410Fête nationale saoudienne (اليوم الوطني السعودي)

Vous souhaitez visualiser et gérer tous les congés ? Inscrivez-vous pour avoir accès à notre SIRH gratuit !

RH faciles Arabie saoudite : découvrez la démo

Gérez vos effectifs en toute simplicité, du recrutement à la paie

Des avantages sociaux compétitifs en Arabie saoudite

Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous ouvrons la voie en pratiquant un « intéressement juste », où les employés des quatre coins du monde ont accès aux avantages statutaires et complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir (et qui vous permettront d'attirer les meilleurs talents locaux).

Si notre entité juridique en Arabie saoudite n'est pas encore prête à ouvrir ses portes, nos avantages sociaux sont disponibles dans tous les pays et adaptés aux besoins locaux de vos employés. Généralement, nos offres contiennent au moins un des avantages suivants :

  • Assurance santé privée

  • Soins dentaires

  • Soins ophtalmiques

  • Soutien en matière de santé mentale

  • Plan d'épargne retraite

  • Assurance vie et invalidité

Arabie saoudite : une tarification équitable

Employer of record

Embauchez et payez votre équipe internationale

À partir de 550 €/mois

paiement annuel, ou 645 € /mois paiement mensuel

Caractéristiques principales

  • Satisfaction garantie

  • Pas de caution ou de frais cachés

  • Aucuns frais pour les intégrations et la gestion des départs

  • Un support conforme en matière d'intéressement au capital, qui inclut les retenues et les déclarations

  • Sécurité et conformité intégrées

  • Intégration rapide (environ 2 ou 3 jours)

  • Avantages flexibles et adaptés localement

Gestion des freelances

Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité

27 €

par freelance/mois

Caractéristiques principales

  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement

  • Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances

  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales

  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique

  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Paie

Consolidez vos services de paie multipays

27 €

par employé/mois

Caractéristiques principales

  • Simplicité : notre plateforme complète intègre toutes les fonctionnalités de la paie

  • Assistance : assistance personnalisée par notre équipe dédiée et nos spécialistes

  • Précision : un test du cycle de paie est effectué en amont, avec exécution en parallèle de la paie si nécessaire

  • Conformité : respect du droit du travail et des affaires dans chaque pays

  • Respect des délais : la paie est gérée dans les temps et sans erreur, avec toutes les déclarations nécessaires aux autorités du travail

Gestion RH

Gérez tous vos employés au même endroit

Gratuit

Caractéristiques principales

  • Intégration et gestion des départs guidées

  • Gestion des profils et des documents des employés

  • Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)

  • Gestion des dépenses et remboursements

  • Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile