Eenvoudig werknemers beheren in Saoedi-Arabië
Eenvoudig werknemers aannemen in Saoedi-Arabië. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Saoedi-Arabië, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werknemen in dienst nemen in Saoedi-Arabië
Bepalingen voor werknemersbescherming en arbeidsrechten zijn vastgelegd in de Saudi Arabian Labor Law van 2006 en worden gezamenlijk gehandhaafd door het Ministerie van Arbeid en het Ministerie van Human Resources and Social Development.
Werknemers in Saoedi-Arabië genieten bescherming tegen discriminatie op basis van leeftijd, religie en ras.
Veelgestelde vragen tijdens het recruitmentproces gaan vaak over het minimumloon, overurentarieven en gegarandeerde betaalde vrije dagen. Remote kan je helpen een volledig, concurrerend en compliant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan je werknemers in Saoedi-Arabië aan te bieden.
Saoedische staatsburgers hebben een minimumloon van SAR 4.000 per maand. Voor buitenlandse werknemers is er geen wettelijk vastgelegd minimumloon; doorgaans bepaalt de markt of worden salarissen vastgelegd in individuele arbeidscontracten.
Lonen kunnen wekelijks of maandelijks worden uitbetaald.
We kunnen je helpen een nieuwe werknemer in Saoedi-Arabië snel te onboarden.
Ons team zorgt dat je werknemers zo snel mogelijk onboarden en betaald worden, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimale onboardingtijd begint nadat de werknemer alle vereiste gegevens op het Remote-platform heeft aangeleverd.
10 officiële feestdagen
Concurrerend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden in Saoedi-Arabië
Feiten en statistieken
Saoedi-Arabië past in het beeld van een olie-rijke woestijnstaat met wolkenkrabbers, exotische auto's, vloeiende gewaden en Midden-Oosterse keuken.
Afgezien van het bezit van de op één na grootste oliereserves ter wereld, heeft Saoedi-Arabië snelle groei doorgemaakt dankzij sterke overheidszorg, maatregelen voor economische liberalisering en een grote expatbevolking van meer dan 13 miljoen die bijdraagt aan het intellectuele kapitaal van het land.
Riyad
Saoedi-Arabische riyal
Arabisch
34.218.169
Eenvoudig
2021
Maandelijks
5%
0,3%
Werknemers in Saoedi-Arabië in dienst nemen met Remote
Wil je werknemers in Saoedi-Arabië in dienst nemen? Bedrijven die werknemers in Saoedi-Arabië aannemen, moeten doorgaans ofwel een lokale juridische entiteit bezitten of samenwerken met een internationaal HR-platform zoals Remote dat legaal HR-diensten in het land kan leveren.
Remote kan teamleden in Saoedi-Arabië in dienst nemen, je compliant houden en je Saoedische team volledig onboarden en uitbetalen. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in Saoedi-Arabië te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of praat met een expert voor meer details.
Saoedi-Arabië behandelt, zoals veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers verschillend. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Saoedi-Arabië kan leiden tot boetes en sancties voor het betrokken bedrijf.
Transparante prijsstelling in Saoedi-Arabië
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen