Argentine![argentina flag](https://remote-website.remote.com/flags/argentina.svg)
Argentine : facilitez vos processus d'emploi. Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Argentine). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.
- Capitale
Buenos Aires
- Devise
Peso argentin ($, ARS)
- Langues
Espagnol
- Population
45,457,630
![A city with tall buildings and a body of water.](https://images.ctfassets.net/dlbjkw4rng8s/58IzJGRUHf1dOx5YZQ9Pnx/4d91e3bc32828068638f4db098fa5875/https___images.prismic.io_all-remote-content_a30c9cce-4c50-4fbd-990b-aff76f647682_argentina.jpg?fm=webp&w=3840&q=75)
Les types de congés
Pour les employés argentins, le congé garanti dépend du nombre d'années de service dans l'entreprise.
Les employés qui travaillent pour un employeur depuis moins de 6 mois n'ont pas droit au congé. Toutefois, celui-ci peut être tout de même accordé à la discrétion de l'employeur.
Les employés avec 0 à 5 ans de service ont droit à 14 jours de congé par an.
Les employés avec 5 à 10 ans de service ont droit à 21 jours de congé par an.
Les employés avec 10 à 20 ans de service ont droit à 28 jours de congé par an.
Les employés avec plus de 20 ans de service ont droit à 35 jours de congé par an.