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Guide de l'emploi : Arménie
En Arménie, le droit du travail offre des protections solides aux travailleurs du pays. À l'exception des plus petits employeurs, il n'est pas possible de payer les travailleurs en espèces. De manière générale, les semaines de travail ne peuvent pas dépasser 48 heures par semaine, déjeuner et pauses comprises. Les employés sont généralement protégés contre un licenciement brutal (le travail à discrétion n'est pas autorisé en Arménie). Des règles spéciales s'appliquent au licenciement groupé de plusieurs personnes. Il est recommandé aux entreprises de consulter un partenaire expérimenté pour la rédaction des contrats de travail.
Si vous souhaitez employer des collaborateurs en Arménie, contactez Remote pour en savoir plus sur vos possibilités.
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En Arménie, le salaire minimum est de 75 000 AMD par mois.
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Pour les clients de Remote, tous les paiements des employés seront effectués en versements mensuels égaux au plus tard le dernier jour ouvrable de chaque mois civil, payables à terme échu.
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Nous pouvons vous aider à faire démarrer rapidement un nouvel employé en Arménie. Le temps d'intégration minimum dont nous avons besoin est de 9 jours ouvrables seulement.
Notre équipe veille à ce que vos employés soient intégrés et payés le plus rapidement possible, tout en veillant à ce que votre entreprise respecte l'ensemble de la législation locale en matière d'emploi. La durée minimale d'intégration commence après que l'employé a soumis toutes les informations requises sur la plateforme à distance. Le calendrier d'intégration dépend également de l'enregistrement auprès des autorités locales.
Pour tous les non-ressortissants du pays d'emploi, l'évaluation du droit au travail (le cas échéant) ajoutera trois jours supplémentaires à la durée totale de l'embarquement. Un délai supplémentaire peut être nécessaire si nous devons assurer le suivi de l'évaluation du droit au travail.
Veuillez noter que les dates de clôture de la paie peuvent avoir une incidence sur le premier jour de travail effectif. Sauf indication contraire, la date de clôture de la paie pour Remote est le 10 du mois.
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17 Jours fériés
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Arménie : développez votre équipe avec Remote
Arménie : vous souhaitez embaucher ? Pour embaucher des collaborateurs dans ce pays Arménie, les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'emploi à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'emploi dans le pays.
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Arménie : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.