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Emprego na Arménia

As leis laborais da Arménia oferecem proteções significativas aos trabalhadores. Empregadores acima de determinado tamanho não podem pagar em numerário, e a semana de trabalho normalmente não pode exceder 48 horas, incluindo o almoço e os intervalos. Os trabalhadores estão, em geral, protegidos contra despedimentos abruptos — a Arménia não é um país de contratação “at-will” — e existem regras especiais aplicáveis em despedimentos coletivos. As empresas devem consultar um parceiro experiente ao redigir contratos de trabalho.

Para empregar trabalhadores na Arménia, contacta a Remote para saber mais sobre as tuas opções.

Salário mínimo

Na Arménia, o salário mínimo é 75 000 AMD por mês.

Ciclo de processamento salarial

Para clientes da Remote, todos os pagamentos aos trabalhadores serão efetuados em prestações mensais iguais, no ou antes do último dia útil de cada mês civil, pagos em atraso.

Integração

Ajudamos-te a integrar rapidamente um novo trabalhador na Arménia. 

A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois do trabalhador submeter todas as informações exigidas na plataforma da Remote. O calendário de integração também depende do registo junto das autoridades locais.

Para todos os não-nacionais do país de emprego, a avaliação do direito a trabalhar (quando aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário tempo adicional se tivermos de realizar um seguimento dessa avaliação.

Nota: as datas de fecho do processamento salarial podem afetar o primeiro dia efetivo de trabalho. A Remote tem uma data de fecho do processamento salarial ao dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.

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13 feriados

Pacote de benefícios competitivo na Arménia

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e incapacidade

Factos e estatísticas

A Arménia é um dos países mais antigos do mundo. A sua capital, Erevão, foi fundada antes de Roma, e o país alberga vários locais históricos antigos, incluindo algumas das igrejas mais antigas do mundo. Ex-membro da União Soviética, algumas das indústrias principais da Arménia incluem a manufatura, a mineração, os têxteis e a agricultura. Os arménios são grandes apreciadores de xadrez, e a Arménia é o único país onde o xadrez é parte obrigatória do ensino público.

Capital
Yerevan
Moeda
Dram armênio
Idiomas
Armênio
Facilidade de fazer negócios
Muito fácil
Frequência do processamento salarial
Mensal
IVA — taxa padrão
20 %

Faz crescer a tua equipa na Arménia com a Remote

Queres empregar trabalhadores na Arménia? As empresas que contratam na Arménia normalmente têm de possuir uma entidade legal local ou trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.

A Remote pode empregar membros da tua equipa na Arménia e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Arménia, para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento a trabalhadores independentes na Arménia. Inscreve-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.

Riscos da classificação incorreta

A Arménia, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação incorreta de trabalhadores pode resultar em multas e penalizações para a empresa responsável.

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Preços transparentes na Arménia

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz