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Assumere in Armenia

Le leggi sul lavoro in Armenia offrono ampie tutele per chi lavora nel paese. Le aziende di una certa dimensione potrebbero essere tenute a non pagare il personale in contanti, e la settimana lavorativa normalmente non può superare 48 ore, compresi pranzo e pause. Il personale è generalmente tutelato contro licenziamenti improvvisi ("at‑will"), e ci sono regole speciali per i licenziamenti collettivi. Le aziende dovrebbero consultare un partner esperto quando redigono i contratti di lavoro.

Per assumere personale in Armenia, contatta Remote per saperne di più sulle opzioni disponibili.

Salario minimo

In Armenia, il salario minimo è di 75.000 AMD al mese.

Ciclo di pagamenti

Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale saranno effettuati in rate mensili di pari importo, entro l’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.

Inserimento

Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Armenia. 

Il nostro team si assicura che il tuo personale venga inserito e pagato il prima possibile, mantenendo la tua azienda conforme a tutta la normativa locale in materia di lavoro. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. La tempistica di inserimento dipende inoltre dalla registrazione presso le autorità locali.

Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.

Le scadenze per i pagamenti possono influire sul reale primo giorno di lavoro. Remote applica come scadenza dei pagamenti il giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.

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13 festività pubbliche

Pacchetto di benefit competitivo in Armenia

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per disabilità

Dati e statistiche

L'Armenia è uno dei paesi più antichi del mondo. La sua capitale, Erevan, è stata fondata prima di Roma, e il paese ospita diversi siti storici antichi, incluse alcune delle chiese più vecchie del mondo. Ex membro dell'Unione Sovietica, tra i principali settori dell'Armenia ci sono la manifattura, l'estrazione mineraria, il tessile e l'agricoltura. Gli armeni sono grandi appassionati di scacchi, e l'Armenia è l'unico paese in cui gli scacchi sono materia obbligatoria nell'istruzione pubblica.

Capitale
Erevan
Valuta
Dram armeno
Lingue
Armeno
Facilità di fare impresa
Molto facile
Frequenza dei pagamenti
Mensile
IVA - aliquota ordinaria
20%

Fai crescere il tuo team in Armenia con Remote

Vuoi assumere personale in Armenia? Le aziende che assumono in Armenia devono solitamente possedere un'entità legale locale oppure collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote, in grado di fornire legalmente servizi di impiego nel paese.

Remote può assumere membri del team in Armenia e mantenerti conforme. Remote può assumere, inserire e pagare il tuo team in Armenia così non dovrai aprire servizi HR locali nella regione. Remote rende inoltre semplice pagare i collaboratori in Armenia. Iscriviti ora per iniziare oppure parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi di errata classificazione

L'Armenia, come molti altri paesi, distingue tra persone lavoratrici autonome o collaboratori indipendenti e personale a tempo pieno. Una errata classificazione dei collaboratori in Armenia può comportare multe e sanzioni per l'azienda responsabile.

Prenota una demo Iscriviti gratis

Prezzi trasparenti in Armenia

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default