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Assumere in Armenia

Le leggi sul lavoro in Armenia offrono protezioni significative per il personale. Le aziende di una certa dimensione non possono pagare il personale in contanti, e la settimana lavorativa normalmente non può superare le 48 ore, pranzo e pause incluse. Il personale è generalmente tutelato contro licenziamenti improvvisi — l’Armenia non prevede il licenziamento senza giusta causa — e sono previste regole specifiche per i licenziamenti collettivi. Le aziende dovrebbero consultare un partner esperto nella redazione dei contratti di lavoro.

Per assumere personale in Armenia, contatta Remote per saperne di più sulle opzioni disponibili.

Salario minimo

In Armenia, il salario minimo è di 75.000 AMD al mese.

Ciclo di pagamenti

Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale saranno effettuati in rate mensili di pari importo entro l’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.

Inserimento

Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Armenia. 

Il nostro team si assicura che il personale venga inserito e pagato il più rapidamente possibile, mantenendo la tua azienda conforme a tutta la normativa locale sul lavoro. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. I tempi di inserimento dipendono inoltre dalla registrazione presso le autorità locali.

Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.

Le scadenze di chiusura della gestione buste paga possono influire sul primo giorno effettivo di lavoro. Remote prevede una scadenza di chiusura il 10 del mese, salvo diversa indicazione.

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13 giorni festivi pubblici

Pacchetto di benefit competitivo in Armenia

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

L’Armenia è uno dei paesi più antichi del mondo. La sua capitale, Yerevan, è stata fondata prima di Roma, e il paese ospita numerosi siti storici antichi, incluse alcune delle chiese più antiche al mondo. Ex membro dell’Unione Sovietica, le industrie principali dell’Armenia includono manifatturiero, estrazione mineraria, tessile e agricoltura. Gli armeni sono grandi appassionati di scacchi, e l’Armenia è l’unico paese in cui gli scacchi sono parte obbligatoria dell’istruzione pubblica.

Capitale
Erevan
Valuta
Dram armeno
Lingue
Armeno
Facilità di fare impresa
Molto facile
Frequenza dei pagamenti
Mensile
IVA - aliquota ordinaria
20%

Espandi il tuo team in Armenia con Remote

Vuoi assumere personale in Armenia? Le aziende che assumono in Armenia di solito devono possedere un’entità legale locale o collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote, che può fornire legalmente servizi di impiego nel paese.

Remote può assumere membri del team in Armenia e garantirti la conformità. Remote si occupa di assumere, inserire e pagare il tuo team in Armenia, così non dovrai costituire servizi HR locali nella regione. Remote rende inoltre semplice pagare i collaboratori in Armenia. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi di errata classificazione

In Armenia, come in molti altri paesi, vengono trattati in modo diverso i lavoratori autonomi o i collaboratori e il personale assunto a tempo pieno. L’errata classificazione dei collaboratori in Armenia può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Armenia

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default