remote-logo-1
Démo
remote-logo-1
globe-icon_24 English (United States)
Démo

Remote en action : demandez une démo

Gérez, payez et recrutez vos talents mondiaux sur une plateforme unifiée

051-check-star-stamp

Envoyé !

Si vous avez programmé un rendez-vous, vous recevrez les informations relatives au rendez-vous et aux conditions de report sur votre boite mail. Sinon, un membre de notre équipe vous contactera sous 24 à 48 heures.

Fermer

Embaucher en Moldavie

Le code du travail de la République de Moldavie est la principale loi énonçant les dispositions concernant la protection des employés et les droits des travailleurs pour une population active de 872 000.

Les employés en Moldavie bénéficient de protections contre la discrimination fondée sur l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, l’expression de genre et la race.

Parmi les questions fréquentes lors du processus d’embauche figurent le salaire minimum, les taux d’heures supplémentaires et le droit aux jours de congé payés garantis. Remote peut vous aider à offrir à vos employés en Moldavie un ensemble d’avantages sociaux complet, compétitif et conforme.

Salaire minimum

Le salaire minimum en Moldavie est de 6 300,00 MDL par mois, en vigueur à compter de janvier 2026.

Cycle de paie

Pour les clients de Remote, tous les paiements aux employés seront effectués en mensualités égales au plus tard le dernier jour ouvrable de chaque mois civil, payables en arriérés.

star-icon_24

13 jours fériés

Ensemble d’avantages sociaux compétitif en Moldavie

health_insurance
Assurance santé
dental_insurance
Assurance dentaire
vision_insurance
Assurance vision
mental_health_support
Soutien en santé mentale
pension_or_401(k)
Pension
life_and_disability_insurance
Assurance vie et invalidité

Faits et statistiques

La République de Moldavie (Republica Moldova) est une république parlementaire d’Europe de l’Est, nichée entre l’Ukraine et la Roumanie, réputée pour sa passion du vin, ses monastères élaborés et le robuste aurochs figurant sur son drapeau unique.

Avec un indice de développement humain élevé et de solides performances économiques, la Moldavie dispose d’un secteur des services dynamique, ce qui en fait une cible croissante pour l’expansion des talents.

Capitale
Chisinau
Monnaie
Leu moldave
Langues
Roumain
Population
2 640 438
Facilité de faire des affaires
Très facile
Fréquence de paie
Bimensuelle/Mensuelle
TVA - taux standard
20%

Développez votre équipe en Moldavie avec Remote

Vous souhaitez employer des personnes en Moldavie ? Les entreprises recrutant en Moldavie doivent généralement soit posséder une entité juridique locale, soit travailler avec une plateforme d’emploi mondiale comme Remote qui peut fournir légalement des services d’emploi dans le pays.

Remote peut employer des membres d’équipe en Moldavie et garantir votre conformité. Remote peut recruter, intégrer et payer votre équipe en Moldavie afin que vous n’ayez pas à mettre en place des services RH locaux dans la région. Remote facilite également le paiement des prestataires en Moldavie. Inscrivez-vous dès maintenant pour commencer ou parlez à un expert pour plus de détails.

Risques de requalification de contrat

La Moldavie, comme de nombreux autres pays, distingue les travailleurs indépendants ou prestataires des employés à plein temps. Une requalification de contrat des prestataires en Moldavie peut entraîner des amendes et des sanctions pour l’entreprise concernée.

Réservez une démo Inscrivez-vous gratuitement

Tarification transparente en Moldavie

Paie

27

par employé/mois
Réserver une démo
  • Paie multipays robuste et transparente
  • Plateforme en libre-service simple d'utilisation
  • Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
  • Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
  • Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
Gestion des freelances

27

par freelance/mois
Réserver une démo
  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
  • Travaillez avec des freelances dans le monde entier
  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Employer of record

645

par employé/mois
Réserver une démo
  • Embauche sans ouverture d’entité locale dans + de 90 pays
  • Intégration avec un spécialiste dédié
  • Gestion locale de la paie, toujours dans les délais
  • Protections intégrées de conformité
  • Avantages sociaux compétitifs, flexibles et adaptés à l’échelle locale
  • Assistance dédiée fournie par des experts internes locaux
  • HR Essentials inclus par défaut