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Aumente sua equipe
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Tipos de licença
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Rescisão de contrato
Emprego na Moldávia
O Código do Trabalho da República da Moldávia é a legislação principal que define as disposições de proteção e os direitos da força de trabalho da Moldávia, composta por 872 A0000 pessoas.
Os trabalhadores na Moldávia beneficiam de proteção contra discriminação com base na idade, religião, orientação sexual, expressão de género e raça.
Perguntas comuns durante o processo de contratação incluem salário mínimo, taxas de horas extraordinárias e dias pagos garantidos. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade com a legislação aos teus trabalhadores na Moldávia.
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O salário mínimo na Moldávia é de 6 A0300,00 A0MDL por mês, em vigor desde janeiro de 2026.
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Para clientes da Remote, todos os pagamentos aos trabalhadores serão feitos em prestações mensais iguais até ao último dia útil de cada mês civil, pagas a posteriori.
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13 feriados públicos
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Expande a tua equipa na Moldávia com a Remote
Queres empregar trabalhadores na Moldávia? As empresas que contratam na Moldávia são normalmente obrigadas a possuir uma Entity legal local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da tua equipa na Moldávia e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Moldávia para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes na Moldávia. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
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A Moldávia, como muitos outros países, trata os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro de forma diferente. A classificação incorreta de trabalhadores independentes na Moldávia pode conduzir a multas e penalizações para a empresa responsável.