Eenvoudig werknemers beheren in Moldavië
Eenvoudig werknemers aannemen in Moldavië. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Moldavië, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werken in Moldavië
De Arbeidswet van de Republiek Moldavië is de belangrijkste wetgeving met bepalingen voor de bescherming en rechten van werknemers voor de 872.000 werknemers in Moldavië.
Werknemers in Moldavië zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Moldavië een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
Het minimum loon in Moldavië is 6.300 MDL per maand, met ingang van januari 2026.
Voor klanten van Remote worden alle betalingen van werknemers gedaan in gelijke maandelijkse termijnen op of vóór de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.
13 Feestdagen
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Moldavië
Feiten en statistieken
De Republiek Moldavië (Republiek Moldavië) is een parlementaire republiek in Oost-Europa, ingeklemd tussen Oekraïne en Roemenië, en beroemd om zijn liefde voor wijn, uitgebreide kloosters en de dikke oeros die op hun unieke vlag staan.
Met een hoge menselijke ontwikkelingsindex en sterke economische prestaties heeft Moldavië een bloeiende dienstensector – een aanwijzing dat Moldavië een groeiend doelwit is voor talent uitbreiding.
Chisinau
Moldavische leu
Roemeens
2.640.438
Zeer eenvoudig
2021
Tweewekelijks/maandelijks
20%
3,6
Laat je team groeien in Moldavië met Remote
Op zoek naar werknemers in Moldavië? Bedrijven die werknemers aannemen in Moldavië, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in Moldavië in dienst nemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Moldavië aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je met Remote zzp'ers in Moldavië eenvoudig betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of spreek met een expert voor meer informatie.
Moldavië behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van aannemers in Moldavië kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.
Transparante tarieven in Moldavië
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen