Moldavië
Eenvoudig werknemers aannemen in Moldavië. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Moldavië, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Chisinau
- Valuta
Moldavische leu (L, MDL)
- Talen
Roemeens
- Aantal inwoners
2,640,438
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Chisinau
- Valuta
Moldavische leu (L, MDL)
- Talen
Roemeens
- Aantal inwoners
2.640.438
- Ease of doing business
Zeer eenvoudig
- Index kosten van levensonderhoud
32,68 (2021)
- Payrollfrequentie
Tweewekelijks/maandelijks
- Btw - standaardtarief
20%
- Reële bbp-groei
3,6 (2019)
De Republiek Moldavië (Republica Moldova) is een parlementaire republiek in Oost-Europa, ingeklemd tussen Oekraïne en Roemenië, en beroemd om haar liefde voor wijn, uitgebreide kloosters en de lompe oerossen op hun unieke vlag.
Met een hoge menselijke ontwikkelingsindex en sterke economische prestaties kan Moldavië bogen op een bloeiende dienstensector - een aanwijzing dat Moldavië een groeiend doelwit is voor de uitbreiding van talent.
Je team uitbreiden in Moldavië met Remote
Wil je werknemers aannemen in Moldavië? Bedrijven die werknemers aannemen in Moldavië, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijk HR-diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in Moldavië aannemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Moldavië aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je via Remote zzp'ers in Moldavië eenvoudig betalen. om direct aan de slag te gaan of praat met een van onze experts voor meer informatie.
De risico's van verkeerd classificeren
Moldavië behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Moldavië kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Moldavië
De Arbeidswet van de Republiek Moldavië is de belangrijkste wetgeving met bepalingen voor de bescherming en rechten van werknemers voor de 872.000 werknemers in Moldavië.
Werknemers in Moldavië zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Moldavië een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
Minimumloon
Het minimumloon in Moldavië is 5500 leu per maand. Dit tarief geldt sinds 1 januari 2025.
Loonlijstcyclus
Voor klanten van Remote worden alle betalingen aan werknemers in gelijke maandelijkse termijnen gedaan op of voor de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.
13 Officiële feestdagen
Wil je alle feestdagen zien en beheren? Meld je aan voor onze gratis HRIS!
Moeiteloze HR in Moldavië: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Moldavië
Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.
Onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten in Moldavië zijn afgestemd op de behoeften van lokale werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Oogheelkundige verzekering
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Moldavië
Employer of Record
Je internationale team aannemen en betalen
Vanaf € 550 per maand
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Neem teamleden aan zonder eigen lokale entiteiten
Begeleide onboarding
Je lokale payroll altijd op tijd betaald
Ingebouwde beveiliging en naleving
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Bied je team aandelen en krijg ondersteuning bij belastingzaken
Support op maat van lokale experts
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk samen met internationale zzp'ers
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Krachtige, transparante internationale payroll
Eenvoudig selfserviceplatform
Ondersteuning op maat van onze specialisten
Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel- en documentbeheer
Contracttemplates en digitaal ondertekenen
Verlof en aanwezigheid bijhouden
Onkostenbeheer
Selfservice-functies voor werknemers en managers
Mobiele app